“都一样，我的奖项，都会给你们平分的。”
    最终，李约含含糊糊的说了一句。
    “切，就知道你肯定玩儿雨露均沾的把戏……”
    小臭说着，却是妩媚一笑，伸手掏了掏，似乎要把雨露给挤出来。
    “咳咳”
    刚刚做完事儿，李约那怕身体再强也不是铁打的，连忙转移话题：“小莫，你那首歌排练的怎么样了？”
    嘉年华有许多节目，其中小莫的自然是唱歌，甚至，为了让她更加出彩，李约好不含糊的“抄”了一首《佛系少女》。
    他自个儿不会作曲作词，这首歌是他花了大代价，联系专业人士，过来听他哼唱之后，慢慢调制出来的，中途因为李约听着不满意还修了几次稿子，力争将前世的这首网红歌曲给还原出来。
    《佛系少女》是小莫真正跨界之作，要论质量或知名度，它是不如当年的那些神曲的，但它却最适合小莫演唱，而且在出现的当年，好歹也能列入神曲之中。
    “安心啦，我已经排练了好多遍，保证能在嘉年华上拿出最好的状态来！”
    提起这首歌，小莫顿时来了精神，说完后，还拿出手机，调出背景乐，为李约哼唱起来。
    这歌唱的，李约从未有一刻感觉到自个儿重生这件事儿，甚至比系统来的还要令人愉悦：系统能让他拥有无限的金钱，而重生，则让他做到了前世做梦都不敢想的事儿。
    不过这种感慨也就维持了几分钟，现在的李约已经不比从前，前世的舔屏对象都已经“吞”了好几个，更别提小莫都不算他的偶像。
    “嘿嘿，这首歌如果反响好，我做主，将你的奖励提升一个档次！”
    李约最终决定“补偿”一下小莫，承诺给苏小菲的事儿已经无可更改，他还不至于当食言而肥的男人，但他可以在现在奖励的基础上，继续加码。
    “奖励还能提升的吗？”
    小莫好奇的问。
    李约自满一笑，说：“当然不可以，只是我觉得风云榜这类的奖励，或许已经无法匹配你对锦鲤娱乐的贡献，如果你能将《佛系少女》唱红，就真正实现了主播到明星的跨界！别的不敢说，最佳锦鲤一定会是你的。”
    嘴上说的好听，其实他是没想到要怎么给小莫的奖励升级，这次的锦鲤嘉年华，本来就已经安排了不少奖项，此前李约又加了一个“锦鲤女神”称号，如今再加，就连好听的名字都没有了。
    “最佳锦鲤啊，听说这是奖金最高的奖项，小莫拿第一，我能拿第几啊？”
    “你嘛，差不多五六名的样子吧，最佳锦鲤与锦鲤风云榜是两个相对重叠的奖项，不过风云榜更侧重主播，最佳锦鲤的覆盖面则更大一些。”
    “切，我要五六名啊，就不能让人家拿个第一吗？好不好嘛，翘神……”
    “哎呦，别晃啦，要断了……好好好，什么都满足你，谁让你是我的心肝宝贝儿呢。”
    ……
    一个上午的时间，李约就这么荒淫的虚度过去了，等小莫拉着小臭，要出去进行户外直播，已经是下午1点多钟了。
    李约是扶着老腰起床的，因为是白天做事儿，他没了系统的每日满状态复活buff，搞得他第一次觉得自己有点虚。
    没办法，女人太多，现在play酒店集合的女人们，跟李约有关系的至少有10个，而且还在源源不断汇聚过来，李约发现，自己似乎给自己挖了个坑。
    “秦妃，帮我安排一下行程，下午乔芹她们过来，你让曼妮接待一下，我需要休息……”
    “柴柳依，你去把阿古娜、林春怡都叫过来，告诉她们该工作了，让她们把奖项名单给我整理一份，另外，还要给我整理出一个最高荣誉，恩，先想个好听的奖项名称……”
    李约很能认清现状，既然“神清气爽”的buff眼看着已经支撑不下去，那就索性挂上免战牌，并且把手头儿的事儿交代下去。
    把四个美女秘书叫过来，一一吩咐好事情，随后李约便去卧室里休息了。
    午睡了整整三个小时，李约才精神焕发的走出卧室门，而这会儿功夫，几个美女秘书已经将他安排的事情给做好了。
    秦妃首先为李约送上来一份名单，都是下午到明天即将到达的客人：伊素婉、洪晨曦、陆雨诺、杨小宓等等一大波人。
    其中明星艺人居多，主播反而已经提前来了。
    另外，奖项名单也已经整理出来，按照奖金额度由高到低分别为：最佳锦鲤、锦鲤风云榜、幸运锦鲤，以及许多人都能拿到的优秀锦鲤、人气锦鲤奖，还有李约最新添加的锦鲤女神称号。
    “恩，让你们想的新奖项名字，想到了吗？”
    李约看着密密麻麻的奖项名单，只觉得一阵头疼，随口对几女问。
    “我们想了几个名字，锦鲤跃龙门大奖、天鹅奖、金凤奖、青鸟奖……额，大概就这么多了，都是取得较好的寓意，只是跟其他奖项不是那么搭调……”
    秦妃又将一张纸放在李约面前，小心的回答说。
    “锦鲤跃龙门？这倒是挺不错的，但咱们公司阴盛阳衰，这个名字不太合适……”
    “天鹅奖，这个倒是不错，有些外国奖项的味道，听起来似乎有几分格调……“
    “金凤奖其实可以，虽然略微土了点，但国内这名字挺好……”
    一通点评，李约也没拿定主意，这些名称，总归是不如“最佳锦鲤”“锦鲤风云榜”之类的恰到好处。
    最终，秦妃的一些话，让李约确定了奖项名字：
    “我推荐天鹅奖，不仅是格调高低的问题，它其实也是有一重寓意的，那就是丑小鸭变天鹅，我们旗下的主播，包括娱乐部的培训学员，在没有加入锦鲤娱乐前，其实都是普普通通的凡人，正是因为锦鲤娱乐为她们提供的道路，让她们能够一跃飞升，鲤鱼跃龙门，成为万众瞩目的网红，甚至是大明星！”
    “就拿小莫为例……”
    秦妃的话说到这儿，李约便断然拍板道：“好，那就叫天鹅奖！奖金同样是888万，但紧急定制一个白金钻石奖杯，所有的奢侈品都给我用在上面，咱们既然是土豪公司，那就拿出土豪公司的架势来，不怕被人说，就怕没热度！”
    李约觉得，反正是给小莫特别办法的奖励，可能下一届就没了，索性一次给整一波大的！
    【恭喜触发主线任务：更多精彩之神圣奖杯☆☆】
    【内容：暂未开启】
    【奖励：未知】
    【提示：完成任意两个☆级任务，本任务将自动解锁】
    伴随着李约的决定，系统赫然刷新出了一个新任务，而且与“财团野望”一样，竟然是二星任务，目前因为辉煌酒店任务未完成的缘故，同样是无法开启！
    但从名字上李约便知道，这玩儿极有可能与天鹅奖有关！
    于是他想了想，索性做了更激进的决定：“奖杯我自己联系公司，另外，准备一份奖赏方案，从签约等级到福利待遇，全都给天鹅奖配套上，我要让天鹅奖的获奖人，成为独一无二的超级明星！成为人人羡慕的对象！”
    “是”
    几个秘书纷纷答应，她们离开后，李约打开系统面板。
    “为森林买单”的最后一个目标被李约放在了杨小宓身上，虽说他没给小宓买太多东西，但回报却达到了惊人的7.4亿rmb！
    除了他投资给杨小宓的3亿现金外，就连李约随后为熱笆的消费，都计算在了任务之中，就连系统都认定熱笆是杨小宓的附属品了。
    自那时起，肆意商城便已经刷新，只不过李约对现金已经没那么热切的需求，再加上他一直想要留下一些肆意值来升级系统，所以一直等到现在。
    半个月时间过去，系统已经有了一些变化：
    【恭喜宿主等级提升为8级，肆意行为和任务奖励的价值获得巨大提升，日常肆意行为将有极大几率获得相应技能奖励】
    宿主等级：8
    肆意值：39800/100000
    属性：
    健康100、体质100、力量100、魅力100、情商92
    气质：温文尔雅、才华横溢
    称号：……
    主动技能：……
    被动技能：……
    储物栏：……
    任务栏：……
    剩余财富：46亿
    【提示：一些超越凡人的能力，将在8级系统后，陆续出现在技能奖励中，请宿主继续肆意而为，享受这美好的一切】
    系统计算的财富其实不太准确，李约目前至少有一半的身家都在外国券商账户中，还有大概十亿的钱，是在play投资公司的托管账户中。
    李约也是没办法，他对play投资公司是100%控股，而作为所有公司的母公司，play投资真可谓是花钱如流水，所以他必须将资金留出一部分给公司，让公司形成健康的现金流。
    当然，旗下的锦鲤娱乐、play酒店、play汽车，这些公司已经肉眼可见的成熟，未来自然会为李约提供丰厚回报！
    甚至目前，李约不那么急着兑“挥霍任务”，便是因为锦鲤娱乐已经产生了源源不断的现金流，让他渐渐脱离了对系统返利的依赖。
    除开这些，李约目前手中的资金大概是15亿左右，这已经足够他做许多事情了。
    属性面板，各方面稳步增长，李约最近都不怎么去看属性增长了，有系统人的生活，往往就是那么枯燥无味，总是跟几个美女一块儿飞啊飞之后，力量和健康属性都会增长，最近几天更是增长的厉害，健康、力量、体质三项满值，只待情商拉满，属性栏就可以像“魅力”那样，进入全新阶段。
    魅力超过100后，给出的奖励是气质类技能，那健康呢？力量呢？
    李约尤其期待体质满值后，会不会出现什么金枪不倒的奖励，那将彻底让他拜托现在白天沉迷美色后的“烦恼”。
    尤其是，这次系统升级后还给了一句令人想入非非的提示：超凡能力将出现在系统技能中？
    此前李约曾得了一个“不死之躯”，这让他知道系统奖励的超凡技能，大概率不会让他成为理想中的超人，但至少可以让他更加便利的享受生活，这其实就已经够了。
    除此之外，便是肆意商城：
    挥霍任务---需消耗肆意值8000
    梦幻珠宝——需消耗肆意值10000
    智能人才管理系统（黑科技）---需消耗肆意值15000
    【提示：8级系统，刷新间隔增长为10天】
    虽说刷新间隔增长了一些，但李约并没有在意，他眼睛完全集中在新刷的物品上。
    梦幻珠宝：可塑造出想象中的珠宝物品。塑造珠宝的材料价值最高不可超过1亿。
    智能人才管理系统：低级人工智能，可辅助宿主对旗下公司进行人员等级划分，根据对公司的贡献，灵活进行人事规划。
    前者不必说，李约的“天鹅奖杯”有着落了，虽说花费一万肆意值仅仅兑换1亿材料价值的珠宝，略有些不划算，但肆意商城给的是一种可能，并不能单看物品价值。
    后者虽然要价超高，但李约仍然毫不犹豫的兑换下来，这玩意儿看说明就是管理公司的神器，恰好他现在摊子铺的越来越大，单靠自家的那些漂亮娘们可不行。
    智能人才管理系统兑换之后，系统便刷新出新的一页，仿佛是电脑网页一般，上面列出李约旗下的几家公司，以及公司的各类人员配备，并且，点开相应人员名字后，还有各项能力说明，以及贡献度，其中贡献度方面，所有人是一个起点，全都是零。
    能力说明这个挺有意思，它竟然结合了人物卡的特效。例如余晚晚这个“sc俱乐部会长”职务，能力高达五星级满值，投资返利、女神声望等等都列举的很详细。
    魏和文这个普通人，管理系统给出的是三星级能力评价，重点凸出他背景深厚，对经纪公司拥有丰厚的管理经验。
    其他人员一一列举，也直到现在，李约才发现，不计算与锦鲤娱乐签约的主播，他旗下的各大公司，所有员工总数竟然已经达到800余人，这玩意儿已经是非常恐怖的规模了。
    要知道，李约给员工发的都是高薪，这800人的平均月薪是18000元，合计李约每个月发出的工资便高达1440万！