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第135章 独立诊室-机遇与挑战并存!
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    手术结束以后,苏阳坐在办公室里写手术记录,开术后医嘱。
    而陆晨曦,就像一个好奇宝宝一样,坐在苏阳的旁边,问这问那的。
    就在这时,小护士董欣走进来,站到苏阳的身边甜甜的说道:“苏医生,主任让你去他办公室。”
    “恩,我知道了。”
    苏阳应道。
    “快去吧,我帮你写病历。”
    陆晨曦说道。
    苏阳站起身来,朝着办公室门外走去。
    走到门口的时候,董欣忽然说道:“苏医生,谢谢你,让我通过了这次的选拔。”
    早上护理上才通知,因为名额的紧缺,只有一个人可以入选器械护士的培训。
    而董欣,是普外护理这一次唯一入选的。
    所以她自然认为是苏阳花了大力气给主任说了好话,才让她入选的。
    “那就好好学,不要浪费这一次的机会。”
    苏阳公事公办的说道。
    “嗯”
    董欣有些甜蜜的点点头。
    苏医生还是很看重我的,肯定是跟主任说了很多好话了。
    董欣不禁这样想到。
    因为和她同期竞争的几个人,大家的水平,都差不多,不过,其他人惯会笼络关系,风评自然是比她要好的。
    所以,她入选了,不知道惊掉多少人的下巴,不知道的,还以为她是找到了什么样的后台了呢!
    不过这件事情的真相是,新来的护士长,刚好最讨厌这些只会再私下搞关系的护士,所以,董欣水平达标,又特立独行,再加上主任提过一下。
    多方面的因素考虑,名额自然是她的了。
    和苏阳不能说没有关系,但确实关系不大,就算主任不说,大概率名额也会是董欣的。
    到了林峰的办公室,苏阳一走进去,就看到林峰拿着一份文件,眉头皱起,似乎是遇到什么头疼的事情了。
    “主任?”
    苏阳很少见到林峰这个样子。
    “小苏,坐。”
    林峰看到苏阳来了,紧皱的眉头舒展开来。
    “小苏,叫你过来,这里有个事情要征求你的意见。”
    林峰缓缓的说道。
    “主任,你说。”
    苏阳说道,林峰一定是遇到什么难以处理的事情了,不然以他的能力,不会这么为难的。
    “是这样的,最近急诊人手严重不足,日常工作已经难以维系了,所以,院里发了一个文件,要各科室支援急诊。”
    林峰说道,他也很头疼这个事情。
    急诊缺人,一直是长期存在的问题,压力大、事情繁杂,而且待遇水平也不如其他的科室,所以,很少有人愿意再急诊久待。
    “是要调人过去么?”
    苏阳问道,缺人手的话,最直接简单的办法,就是从各科室调人过去了。
    “调人到不至于,其他科室人手也是紧缺的。”
    林峰顿了顿,又说道。
    “是这样的,院里准备让和急诊职能相近的几个科室门诊,承担一部分急诊的工作。这就相当于,单独开设一个诊室,既接诊本科室患者,也接诊部分急诊分流的患者。”
    院里这个决定,林峰觉得也是治标不治本。
    既然急诊缺人,就应该提高待遇水平,倾斜资源,这样才能留住人,从根本上解决缺人的问题。
    而且,让其他科室开设这么一个大杂烩的诊室,除了像普外、消化、胸外这些科室以外,其他科室专业性那么的强,自然是不可能的。
    这不,普外就被分到了开设一个诊室的任务。
    “科里没有人愿意去?”
    苏阳问道。
    想来也肯定是这样,普外算是外科中的大杂烩科室了,但是急诊,涉及的面更广了。
    没有足够的专业知识储备、超常的应变能力和极强的心理素质,一般人是无法胜任的。
    更别说,接诊急诊的患者,完全是吃力不讨好的事情。
    这样下来,自然也没有一个人愿意去,而这种一看就知道是烫手山芋的事情,林峰就算作为主任,也不好强行摊派的。
    “是的,几个住院医生,都委婉的拒绝了,更不用说是主治医生和副主任医生了。”
    林峰叹了口气,作为主任,也有很多为难的时候。
    “我去吧,我在急诊待过,相关经验也有,而且,还能兼顾普外的患者。”
    苏阳不假思索的说道。
    “小苏,现在也只有你有能力,有愿意接下来了。这样吧,以后你就专注上这个门诊,夜班就可以不用上了。如果有手术的话,可以暂停分流患者,这样一来,急诊也说不出什么话来的。”
    苏阳会答应,这是在林峰意料之中的事情。
    不过,师生之间有的这份信任和担当,才是最珍贵的。
    对苏阳来说,这并不是什么烫手的山芋,相反,他的临床经验始终不足,能够接触更多的患者,也是一件好事。
    “院里现在有意向学习国外的模式,以一个高年资医生为核心,配备一到两个住院医,还有相应的护士,组成一个小团队。专家认为,这可以作为一个试点。”
    林峰顿了顿,又说道:“所以,对于这个独立的诊室,我想着也可以效仿这种模式,你带一个住院医下去,再配一个护士,这样就有一个固定的小团队,来处理固定的患者。薪酬待遇方面,也是根据这个团队处理的患者来单独核算的。”
    其他科室的独立诊室,自然是没有这样的待遇。
    但是,既然让苏阳接手了这个所有人都不愿意做的事情,那么,顺理成章给他一些权限,那也是理所应当的事情。
    这是挑战,但同样是机遇。
    “这样的话,院内其他人会不会有意见?”
    苏阳有些担心的问道。
    毕竟一旦成立这样的小团体,那么所有的东西都是独立的,就相当于一个小科室了。
    最关键的是,薪酬和待遇单独核算,以苏阳的手术水平,做的都是超高难度的手术,这样一个月下来,那么这个待遇自然会远远高出其他人。
    “多劳多得,这是应该的。怎么样,人选方面,你有没有什么想法?”
    就算有意见,林峰联合院长,那也压的下来。
    再说,这是按劳分配,谁也说不出什么二话,最多羡慕嫉妒恨罢了。
    “医生的话,就新来的陆晨曦吧。护士么,让护理上推一个吧。”
    苏阳淡淡的说道。
    他刚想说让董欣去,但是董欣刚刚得到培训的名额,虽然跟着他待遇更好,但是万一人家更愿意去手术室大展拳脚呢?
    所以他不能替人做决定。
    而陆晨曦嘛,已经明说好几次要跟着他学习了,所以是没有问题的。
    “恩,这也好,陆晨曦很不错,你好好带一下,能有大用。”
    林峰对苏阳说的话,就像对另外一个主任说的,而不像是对一个轮转医生。
    毕竟在临床上面,苏阳和林峰对比,欠缺的,就只是经验了。
    “恩,我知道了,主任。”
    接下这个重担,苏阳并没有感觉到压力,相反,他感觉他大展拳脚的时候,快要来了。
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