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第814章 不义之名
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    周不器坚定的认为,要把主动权掌握在自己手里。把希望寄托于竞争对手的仁慈、善良、一诺千金,基本不太可能。
    他不知道《qq农场》这个项目是否已经启动。
    可不管怎么样,紫微星这边要做好预案。
    紫微星的成长,很大程度上就是在bat的业务矩阵中突围的过程。实力越强大,突围所要承受的压力就越大。
    就像画圈一样。一个小圆,边界很小,交集很小。如果这个圆圈越来越大,周长就会越来越大,跟外界的接触面也就越来越大,承受到的压力就会增强。
    好在周不器安排的比较妥当。
    和阿里建立了比较深厚的合作关系,近期和百度也搁置了矛盾,统一战线一致对外。背后的压力缓解了。
    也就该挺起胸膛向前冲了。
    紫微星和企鹅的决裂,已经注定了。搜索业务只是小问题,最根本的是helo这款社交软件。这是不可能化解的矛盾。
    紫微星做搜索,也是直逼百度的核心业务,可双方是能够达成一定程度和解的。因为在搜索领域,百度就算是市场第一,也做不到绝对垄断,市场中有许许多多的竞争对手。
    qq就不一样了,是市场中唯一的存在。
    为了对付这个巨无霸,紫微星秘密成了三个helo研发的项目小组,分别由m5的梁儒波、m5的傅盛和m4的付红亮带领。
    每个项目团队35人左右。
    不过,这三个项目要通过内部竞争,选出最优秀的一款,最为真正的helo,推向市场。其他两个团队的一些核心管理会调配到其他部门,剩下的普通员工合并到最后的项目组中,组成一个100人左右的大团队,正式运营helo。
    早在8月份的时候,三款产品就基本定型了。
    最近这段时间,一直在不断的内部修改、调试、优化之中,为接下来的大考做精心的准备。
    《qq农场》的威胁很大。
    跟王小船谈过话,周不器就召开了一个高管会议,表示要赶紧启动内部调研!
    该启动helo跟qq硬碰硬了!
    所谓的内部调研,就是把三个版本的helo分发下去,让一些核心员工们使用,让他们给出使用评价、建议,批评、指责,然后挑选出最满意的一款。
    综合大家的意见,确定下helo的正式版。
    这里面就有个问题——保密。
    现在的helo,是紫微星的绝密项目,很多没参与该业务的高管都不知道内情。甚至三个项目组里的很多技术人员,也不知道自己在做什么,只是听命令做一些功能性的研发。因为知道的人少,易于控制,消息不会外泄。
    一旦产品下发了,让更大面积的人试用了,就很难做到保密了。
    就有可能打草惊蛇。
    许亮杰对此很谨慎,皱眉问:“他们在做一款类似《开心农场》的社交小游戏?消息准吗?”
    周不器摇摇头,“我猜的。”
    许亮杰就有点无语。
    沈向阳迟疑了一下,缓缓说道:“《开心农场》好像从6月份就开始起势了吧?这都过去三个多月了,对方并没有推出类似的产品。”
    周不器摆了摆手,“你刚入职,不了解情况。真实情况是当初搜搜需要微点的技术支持,双方达成了合作。我跟马总专门谈了这件事,马总也跟我承诺了,不会模仿这款产品。可现在形势已经变了,百度和微点的合作,让搜搜失去了未来。双方的合作关系已经破裂了。”
    沈向阳不这么认为,“这只是产生了裂痕,不是破裂。”
    “嗯?”
    周不器眉梢一挑。
    沈向阳沉吟道:“企鹅是互联网巨头,我们做helo,就是一次跨越深渊的跳跃。成功了,一片光明。失败了,掉下去会受伤。得罪了企鹅,以后的日子不会好过。这件事,一定要小心再小心、谨慎再谨慎。在跳跃之前,要做好充分的准备。”
    许亮杰道:“我们目前和企鹅发生了一些摩擦,但这只是小问题。《开心农场》的事……他们可能做了,也可能没做。这个时候,我们的姿态要友好一些,别让裂痕变大。”
    贺阳道:“其实还有更重要的一点,不是业务层面的。如果我们先泄露了helo的消息,圈里都知道了之后,企鹅再有所行动,就属于反击。这件事的性质就是紫微星挑衅。假如我们做好保密工作,让他们先模仿《开心农场》推出一款类似的产品,就是背弃了承诺,这就是他们违约了,是他们在挑衅。然后咱们再适时推出helo,就是一场正义的反击战,更能得到同行们的支持。”
    许亮杰道:“现在最怕的是,helo没做起来,把企鹅还得罪了,甚至在圈内的名声也不好听了。主动挑衅qq,不知道会成为多少人茶余饭后的笑谈。”
    周不器点了点头,稍作沉默。
    贺阳道:“越是关键的时刻,越不能着急。现在双方火药味越来越浓,大战一触即发,一定要冷静。哪怕是当年的德军、日军,出兵时候也要找一些冠冕堂皇的理由。这不仅是给外人看的,更是一种自我激励的力量。主动欺负人这种非正义的行为是不长久的,会有人心动摇。如果是被人欺负了,我们要反抗压迫,就能爆发出仇恨般的惊人力量。”
    许亮杰深以为然地说:“helo的对手是qq,是一个几乎不可能战胜的对手。我们主动出击,如果能闪电战取胜也就罢了。如果是长时间的拉锯战,可能会人心动摇。假如是企鹅先出手欺负我们,员工们怀着满腔怒火的反击,再加上圈内同行的支持态度,helo团队就可以迸发出惊人的能量。”
    这个观点,一下就把周不器给说服了。
    是了!
    都到这个时候了,不能授人以把柄。
    更重要的是,要逼迫自己!
    敌人不逼迫自己,那么就主动制造矛盾,形成一种敌人逼迫自己的大环境,从而让并不知情的helo团队情绪大爆发。
    利用这种被人打压、被人欺负的负面情绪,适当引导,形成自我的内在强动力,迸发出力量,展开绝地反击。
    否则,helo项目不缺钱不缺人不缺资源,条件这么好,哪还有一点创业精神?大家都老老实实领工资,浑浑噩噩的混日子了。
    饱暖思淫。
    艰苦奋斗才能催生强大的意志。
    而艰苦奋斗的背后,则是一种自我内心愤愤不平的精神刺激。
    helo团队也是一样,必须得给他们一点精神上的刺激,让项目的成功跟精神上的自我麻醉相挂钩。
    紫微星的其他员工也会受到这样的精神刺激,从而对每一个helo团队人员都会格外重视,关心、保护、照顾他们,给他们提供最好的环境,鼓励他们上战争拼命。
    到时候helo团队就会架在火上烤,不加倍努力也不行了。
    周不器深吸了口气,缓缓的道:“嗯,这么看来,helo的保密工作,还要继续加强。要把这场战争的不义性,放在对方身上。”
    贺阳颔首道:“应该这样。”
    许亮杰轻咳了一声,有些心虚的说:“我最近研究大中台、小前台,我觉得从管理的角度来看,也可以用这个思路。”
    “哦?说说看。”
    周不器有些好笑,这个许亮杰,是业务方面的高管。紫微星的管理体系,都是由贺阳和韩乐水教授在构建,老许也想凑热闹?
    许亮杰硬着头皮解释道:“还是特种部队这个例子。比如特种部队在前方发现了敌情,就要汇报。要不要打,由后方的领导说得算。可是,最了解前线敌情的是第一线的特种兵小队。怎么打,应该由特种兵说的算。到底是轻步枪偷袭,还是由航空母舰发射巡航导弹,都应该由特种兵小队来决定,而不是由远离战场的后方领导。”
    周不器竖起一根大拇指,“厉害!”
    许亮杰笑着说:“说回helo这个项目。要不要和qq打,什么时候打,这个由你说的算。可是怎么打……大老板,你就不用太过操心了,你不懂。”
    周不器被他数落了一通,哈哈大笑。
    许亮杰很认真地说:“关于helo,过去两个月我们已经有过上百次的交流会。作战方案设计了十几套。基本原则已经定下来了。内测环节,我会挑选二三十名优秀的中低层管理者来试用,做出评判。老板,你要做的只是一件事。”
    周不器马上表态,“行,我听前线司令员的安排。”
    许亮杰被逗笑了,挥了挥手,正色道:“制造矛盾!激化矛盾!现在,微点和百度的联手,是在欺负搜搜。我们没有了道义上的优势。你要做的,是扭转道义上的形势,让企鹅欺负我们!你不找我,我还没想到。你说的对,《开心农场》的口头承诺,就是一次机会!”
    周不器不由地感慨。
    还真是造化弄人啊!
    本以为《qq农场》的出现会是一次重大威胁,最好是永远不要出现。没想到,许亮杰给出了截然相反的看法。
    不仅不要制止,而且要鼓动。
    让对方率先发难。
    是啊!
    《qq农场》一定会推出,没有任何悬念。无非是早一天晚一天的事。
    既然如此,当然是在最有利于紫微星的时间段上线,才是最好的结果。
    不是越晚推出越有利。
    可控最有利。
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