此话一出，场下顿时一片静寂，接着所有职工都纷纷交头接耳，互相打听起来。
    “什么摩，什么尔，摩尔到底是谁？”
    周建国并不着急，特意留出一两分钟时间让“摩尔”两个词在会场之中发酵。
    为何他敢以辞职为名跟全厂职工对赌，就因为他胸有成竹。
    在图书室周建国翻阅了所有的报刊，尤其是近3年以来的《人民日报》和《参考消息》，在上面没有发现任何跟“摩尔定律”有关的报道，就算是半导体行业新闻都屈指可数不超过一巴掌数量。从侧面证明了，在皖南山区的人群无法接触到国际上最新的半导体知识。想想也是，如果真的有所报道，那么厂里大喇叭早就广而告之，自己也不会没有印象。
    其次，在沪江开会当台上领导提及“摩尔定律”时，周建国记得很清楚以下画面。同行之人中，财务科科长陈少民两眼走神在空想，一车间主任储平因宿醉在打盹，只有自己和郑云德在本子上认真做笔记，至于开车的司机小曹则没有进入会场。
    综上所述，周建国断定八零一一厂其他人无法知晓“摩尔定律”的存在，就算有他们也不会出来砸自己的场子！
    待火候差不多了，他继续开口道。
    “实际上，4天时间之前，我跟大家一样，也不知道摩尔定律到底是怎么一回事！
    但在我真正了解它的含义之后，就感到深深的震撼和惊喜，因为其很大概率指导了未来半导体行业发展的方向。
    我希望大家拿出笔和纸将其记录下来。”
    说到最后一句，周建国特意放慢并加重了语气。
    “摩尔定律是由美国一位叫摩尔的科学家提出，他认为晶体管和电阻器的数量每年会翻番，原因是工程师可以不断缩小晶体管的体积。这就意味着，半导体的性能与容量将以指数级增长，并且这种增长趋势将继续延续下去。导致经过每3年时间，集成电路的性能就将增加一倍！”
    眼看一头雾水的职工们虽然用笔记下发言，但他们大多无法一时弄明白。对此，周建国还准备了另外的道具来通俗解读。
    “为了证明该理论的正确，我特意将我们厂曾经使用过的晶体管和集成电路按照年份排列展示。
    这一颗晶体管是1968年厂里试生产时使用的型号，直径大概在2.5厘米；而接下来这一颗晶体管大家都很熟悉，是我们现在生产线上常见的型号，直径在1厘米，是1971年底开始供货；最后在我手中的，是刚从沪江市订货会拿回来的样品，今年最新款直径只有0.6厘米。
    从2.5，到1，再到0.6，基本每隔3年时间晶体管大小就缩小一半，跟摩尔定律非常符合。
    另外，我还从仓库找来了我们厂历年来生产的集成电路成品，相信大家都能一眼看出来是八零一一厂的产品，它们在体积上的演化趋势都是在不断缩减，但性能却越发增强。
    若是还不理解，那么就以许多人家里都有的收音机为例，买得越早的人家收音机越大，而近两年购买的新机子体积明显变小，变化根源就在于电路板越来越小。
    实际上，摩尔定律的表现就在我们身边，但包括我在内的大家都缺少发现它的眼睛。”
    经过周建国的一番举例说明，底下大多数人终于明白了所谓的摩尔定律到底是什么。
    “哦，原来是这样一回事！”
    “是啊，我怎么没想到，说穿了这个定律也很简单嘛。”
    “要是我注意观察，指不定摩尔定律就改名叫做xx定律了。”
    ……
    看着周建国在台上侃侃而谈，厂长郑云德松了一口气，刚才对方以敢于当众辞职为筹码，愣是让他也吓了一大跳。
    年轻人做事就是爱冲动，要是真有其他职工回答出了问题，届时不单周建国难堪就算是自己也就下不了台。
    幸好意外情况没有发生，反倒被周建国这样一折腾，受教之后效果还不错，大家心里开始对他服气起来。
    以前在车间时只能说是小打小闹，这次当着全厂职工的面一鸣惊人，周建国算是真正在厂里站稳了脚跟。
    郑云德为自己没看错人而欣喜，人总是要逼一逼才能发挥出潜能，从表现看周建国比想象之中还要进步明显。
    “在此次展览会上，还公布了国内一项最新的科研成果。
    就是由永川24所成功研发出大规模集成电路——120位mos移位寄存器，表明我们国家的半导体水平再上一个新台阶。
    我们八零一一厂生产线上的集成电路只有32个晶体管元器件，而120位mos移位寄存器身上晶体管数量超过1000个，足足是我们的30倍。
    若是我们不思进取，只满足当前成绩，结合摩尔定律推断，那么不出2年时间，我们可能就被会时代淘汰。”
    一波未平一波又起，周建国的发言让底下听众刚放松的心情又开始紧张起来。
    “可能有不少人心里在想，周建国说的话都是故意吓人，上级部门不会不管我们。
    大家只要安安心心从事生产，承接上级转交的任务，就能高枕无忧了。
    这样的想法，说实话我以前也有，也认为非常正确。
    但是——”
    迈过了第一道紧张的门槛，周建国从底下听众之中接收到正向反馈，他开始充满自信将主要观点展示。
    “八零一一厂在全国40多家集成电路生产厂家之中，属于中等偏下水平。我们现在只能制造50个以下晶体管的产品，而其他优秀的厂家动辄可生产300个晶体管以上，跟我们的差距越拉越大。
    万一有那么一天，外面有那么多技术更加优良的工厂可供挑选，上级部门为何要继续选择你呢？
    如果大战打不起来，和平成为世界主流，部队减少订货的话，我们八零一一厂又将何去何从呢？”
    就算封闭在皖南山区跟外界相对隔绝，却依旧无法阻止周建国对未来的思考，这其实也是许多职工心中想问却无法追问的事。
    “未雨绸缪不是在下雨时才想起来要造伞，而应该在雨季来临之前就将雨伞准备好，随时以备不时之需。
    免得抉择的时刻来临，我们拿不出真本事来证明自己，被上级部门放弃，从而消失在历史长河之中。
    因此，为了八零一一厂的未来，为了不辜负我们奉献的青春，我们必须要证明八零一一厂存在的价值，连带证明我们这群职工存在的意义！
    最直接的应对之策就是提升我们的工艺水平，跟现实主流技术相接轨，甚至还领先潮流，向中等规模集成电路，甚至是大型集成电路领域进军。
    只有这样，我们才能将命运掌握在自己手中！”
    谈到最后，终于图穷匕见，周建国强烈呼吁全厂开启升级之路。
    “啪啪啪——”
    许久没有听过如此振奋人心的演讲，还直指了大家心底最担忧之处，全厂职工自发对此报以热烈掌声。
    难道就周建国一个人对此有所思索，肯定不是！
    厂里800多职工队伍之中并不缺乏明眼人，但能抓住机会第一个公开呼吁的却是周建国。
    往往一件正确的事，第一个说的是天才，第二个开始就变成了庸才，若是依旧喋喋不休就是蠢材了。
    周建国早已经将工厂当成自己的家，并为此做好了跟其同舟共济的心理准备，因此他此番说话并不为自己求名利，而是真的想让八零一一厂这艘船更加坚固能抵御风吹浪打。
    不忘初心，方得始终。
    赤子般的讲话，让周建国从厂长眼中的红人，变成了全厂眼中的红人，一字之差却大相径庭。
    没有三分三，不敢上梁山，之前提拔周建国的闲话就此自然消失。
    最后，厂长郑云德在接下来讲话之中又送上一记助攻，补齐了周建国所述的短板。
    “刚才周建国同志的话并不是危言耸听，在此次订货会已经出现了相关苗头。”
    随即郑云德拿出一份盖着公章的公函，这正是他当场跟部队人士达成的军令状。
    “这是我在订货会上跟部队军代表立下的军令状，他们在会场跟其他厂接触发现了我们工厂的真实水平处于中下游，产生了一定程度上改换门庭的意向。
    但基于过去多年良好的合作经历，部队愿意给我们一定时间来提升自我，打磨技术，从而能跟其他半导体工厂分庭抗礼。
    若是将来不见起色，那八零一一厂将列入淘汰名单。
    而为了证明我们工厂和职工并不输人输阵，我主动签下了这份军令状，不成功就成仁！”
    光靠内力来推动改革，阻力实在太大，因此郑云德不得不想方设法借助外力推动。
    实际上这份公文形式上只属于半正规，虽然盖了印章但却没有经过对方领导班子讨论同意，真实效力有待商榷。
    想不到还有这样一份军令状，让全厂职工再次震动。
    于是八零一一厂升级生产线，提高技术工艺的号角就此吹响。