第062章 运营总监
“你们公司招人为什么一定要玩游戏呢?”
这妹子的应聘过程,有挺多人都看在眼中了。一个带眼镜的小男生,挺好奇的问道。
“我们是游戏公司,所有招收的员工都得会打游戏!而且,还得对网络游戏有着清醒的认识!”丁阳解释道。
这并不是他想出来的,而是史育柱的概念。
哪怕丁阳重生了,也不过就是提前多掌握了一些资讯。
他可不认为,重生者就牛比,还是得学那些更牛比的人的理念,才有可能把事业壮大。
“这样呀!其实我也很喜欢玩游戏的!”
男生听到这里,眼睛亮了起来,抬头看着招聘的职位和要求。看了半天,也没有看出来自己应当选哪个职位好。
憋了一下,才又道,“我能应聘行政吗?”
“对不起呀!我不认为你能成功的做行政。表面看这行的要求并不高,但实际上却有些极高的要求。我建议你还是找对口专业的公司去试试吧!”
丁阳回答道。
他之所以不想招这男生,是基于两条原因。第一条是因为他只是因为好玩游戏,来想来应聘,在来之前,甚至都不知道自己要应聘哪个职位。
第二点,便是自己来招聘。当然要招女人了,就算是不睡,放在公司里养眼也是好的。有那么多的女人可以做行政,自己为什么还要再招男人呢?
“那好吧!”
男生沮丧的说道,这才又钻进了人群之中。
“对了,你叫什么?”
到了这时,丁阳才又看向了身边的小妹子。
“我叫张月颖!”
妹子看了一眼丁阳放在桌上的应聘表,无奈的回答道。
“我估计一会就多了!你一会负责记录,每一个人对网络游戏的看法,无论是优点还是缺点,你都得要记下来。明白了吗?”丁阳点了点头,又看向了张月颖。
“我明白了!”张月颖连忙点了点头。
很快的,大队人员便上来了。果然如丁阳想的那样,自己的招聘台前围满了人。
丁阳招人和别人不一样,有些人认为对方不合适的话,也会留下对方的应聘表,告诉对方回去等通知。
但是,丁阳却不一样。如果对方不行的话,就会直接告诉对方不行。只要他觉得有可能行的人,才会留下应聘表,等着第二轮的面试。
正因为这样,他这边招人的速度,明显的慢了下来。
一个小时过去了,丁阳直是觉得口干舌燥,身体都有些疲软了。
再看桌面上,才只留下了四张表。这四个都是行政,到时候还得再挑选一番。
“丁总,我去给你买瓶水吧!”
看着丁阳直咽唾沫的样子,张月颖小声的说道。
“谢谢呀!”
丁阳取出来了一百块钱递给了她,“买四瓶吧!我们两个每人两瓶!”
“好的!”张月颖听话的接过了钱,这才又挤出了人群。
“还算有眼力见!”看着张月颖离开,丁阳笑了起来。
“你好,我想试试运营总监这个位置!”
张月颖才一离开,便又有一个女人挤了进来。
抬头一看,丁阳有些惊艳了。
这个女人约有三十岁左右的样子,长得虽然不算太漂亮,但是身材极好,而且气场很足。
同样穿得是西服套裙,淡灰色的。这样的衣服,穿在张月颖身上,一看就是小职员,而穿在她的身上,却给了人一种大公司总监的感觉。
“做过快速消费品吗?”丁阳抬起头问道。
“我以前是三株的省级副经理!也算是快速消费品吧!”
女子回答道。
“三株的省经理!”
听着女子的话,丁阳来了兴趣。
现在三株才倒了不过五年,有挺多农村的猪圈还刷着三株口服液好的字样。
看她现在也就三十岁左右的样子,竟然能做到三株的省级副经理,这人绝对不简单。
“既然这样的,那你说一下,三株为什么会失败吧!几乎在一夜之间,全线崩塌!”丁阳考问道。
“关于这块,专家已经分析的差不多了。我只是说一下我的一些经验吧!
第一,扩张太快!有许多的员工,今天还是发单员,第二天就可能就成为县级公司的经理了。他们根本就没有足够的能力与经验,来应对自己的新岗位。
第二,就是管理太乱。尤其是现金管理这块,公司的员工手中的现金流太大,而且完全没有监管。
还是以发单为例,印刷报纸,发报纸,中午吃饭,花了多钱,完全都是由员工报账,说是多钱就是多钱。
由上至上,无一不贪。根子都烂了,这样的企业不可能不倒台!”女人回答道。
“那你玩过游戏吗?”听着女子的介绍,丁阳暗自点了点头。三株的倒台很复杂,原因也很多。但是,这个女子所说的两个方面,如果不是在一线干过的员工,是根本就不可能知道的!”
“玩过,我在玩奇迹!”女子回答道。
“说说你对奇迹的感觉吧!”丁阳身体前倾道。
“画面绚丽,可供选择的职业很多!同时,还给了转职系统,这是这个游戏的一大特点!”
女子不卑不亢道。
“你听说过盛大游戏点卡的销售策略吗?”
听她这么说,丁阳愈发感兴趣了。
“自建销售团队,与网吧结盟!让利于网吧老板。摆脱了游戏点卡运营商的制约,同时还开创了一条新路!”
女子回答道。
“下午,能去公司详谈吗?你顺便考查一下我们公司的环境!”
听到这里,丁阳对她简直是太满意了。马上,发出了邀请,同时还把自己的名片也递了过去。
“张江的创展大厦吗?”女子拿着名片,看着地址,才又再度露出了笑颜,“我会在两点到贵公司的!”
“恭迎大驾!”
丁阳站了起来,向她点头示意。
他的确对这个女子挺满意的。只是有许多东西,他在这里不好与她沟通。还是等她下午去公司再说吧!
在刚才的时候,他一直都没有问这个女子有没有做过游戏的运营。
因为在他看来,就算是她没有做过也没有关系。因为自己学的是征途的手法,在传统的游戏拓展渠道上,还得开拓如三株和盛大那样的网络。
那种宣布策略可不是只在几大游戏网站打打广告,弄弄软文就行了。得下沉到县市,下沉到网吧之中。与网吧老板进行沟通,所以他才会在运营总监的要求上写出了要求有快速消费品的运营经验。