第二百四十三章 华尚的陈老师
方浩华也知道,李有伦既然已经找上了自己,那就是有一定底气的,看来他背后还有人啊。
基金策划操作某个股票,自然是知道的人越少越好,要是走漏了风声,那还怎么玩啊。不过现在李有伦也算局内人,事关他的切身利益。
那么自己这边策划的事情带上他也问题不大,只要他能够配合好。另外,带上他,还能额外提供一些资金上的助力,虽然自己这边并不是太需要,但多些助力也算好事。
想到这,他也不再装糊涂了,而是身子前倾,靠近了李有伦:“带上你们一起玩没问题,不过,一切行动要听我们基金指挥。而且,要提前签订一份一致行动人协议,就是说,你拿到的那部分股份,什么时候卖,卖不卖,都要听我的!”
这个要求就把南部基金这边的风险降到最低了,方浩华最怕的就是,自己把股价抬上去了,结果李有伦这边先抛出大笔股份,提前跑了!
那自己辛辛苦苦地前期工作,等于替他打工了。
有了这个一致行动人协议,就能防止他这一手,至于说李有伦等华尚国际股票上市后,直接从二级市场上买,私下搞老鼠仓。
那方浩华只能说他想多了,到时根本不会给他机会,也不要想能低价收到股票!
真当大型基金公司优先交易通道和大额资金是摆设啊。
“一致行动人协议没问题,但是,你总要告诉我收益能有多少吧。”李有伦也不傻,直接问出了关键问题。
方浩华神秘兮兮地伸出三根手指,微笑不语。
“三亿?”李有伦有点失望,自己现在收购这一千万股份都花了三亿多了,一年时间挣三亿确实相当不错了,不过这不算惊喜啊。
“不!是翻三倍!最少三倍!”方浩华斩钉截铁地说道。
李有伦立刻睁大了眼睛,这可是上千万股,不是散户。而且,股价能翻三倍他信,但那和到手三倍的利润区别可太大了。
操作过股票的人才知道,拉升股价容易,难的是如何出手!如果你辛辛苦苦把股价拉高十倍,结果想出手时根本没人接盘,你手里那么多的股票卖给谁去?
详细的计划,方浩华自然不可能告诉他,但既然他敢承诺三倍的利润,说明南部基金这边有了成熟的方案。李有伦当然不会错过这个机会,投进去三亿多,一年时间赚到至少九个亿,这生意太划算了!
他当即表明态度,自己会坚决配合好方浩华这边的行动,一致行动人协议马上就可以签订。
王业现在也没有想到,自己无心之中放出去的一千七百万原始股,在机缘巧合下,被一帮金融界的高手给玩出了花样。
等到华尚国际上市后,南部基金一连串的骚操作不禁让他目瞪口呆,也让全国股民见到了一种新玩法。那时大家才知道,心有多大,世界就有多大,这话一点不假!
当lisa又看到王业的账户收到一笔三亿二千五百万时,内心波澜不惊。她发现自己才跟着王业半年,已经见识了太多的大场面,现在再看到几亿的资金时,感觉这都是小钱了……
照例,帮助王业依法纳税,合理规避掉一部分后依然缴纳了两千多万。
现在王业账户上,光现金就高达六亿了!
至于这些钱怎么用,王业也有了初步想法,不过现在还顾不上,手下信得过的人还是太少啊,现在大一点的事都还要他亲自出马。
目前真正培养出来,可堪一用的也就一个李清欢,不过还稍嫌稚嫩,担不了大任啊。
看来培养人才的行动要继续了,行业惯例,十二月份要举办下一年春夏产品发布会,也可以算订货会。
算算时间,也差不多该筹备了,这一次,王业没有打算搞什么大型走秀。当然,走秀来展示产品也是必须的,但这次的核心,他要搞一次培训会。
刚入职华尚那段时间,他在下面市场也跑了几个月,发现终端店铺销售人员真的……太业余了。甚至很多老板,都是很业余,根本不知道如何管理店铺,如何卖货。
趁着这次新品发布会,搞一次培训,给那些业余的老板店长们提升一下,也是很有必要的。
不过这个事情交给谁呢,李清欢自然可以,不过她亲手筹备过很几次大型会议了,这种培训会对她来说太轻松,其他部门经理现在工作都很忙,都在冲年底业绩呢。
想来想去,他想到了一个人,一个被他忽视许久的老下属,陈启帆!
这小子也够悲催的,当初王业四个下属,现在李清欢职位最高,都董秘兼总经理助理了。陈华华是招商部经理,刘建也是拓展部经理了。
只有陈启帆,还只是个拓展专员,属于最基层的员工。
陈启帆这段日子确实不好过,他眼睁睁看着当初的几个老同事,各个平步青云。而自己,还在原地踏步,这种滋味,只有当事人才明白啊。
不过工作还是要好好做的,他刚去中原地区跑了将近一个月,帮助客户找了十几家合适的店铺。
刚到公司做了工作总结,财务报销之类的流程,正坐在工位上贴报销发票呢,座机响了起来。
“陈启帆,我是柳若眉,董事长让你到他办公室一趟。”话筒里传来董事长秘书柳若眉那甜美的声音。
陈启帆的注意却不在这声音上,而是她话中说到的董事长让他去办公室!
要知道,他这个层级,距离董事长差了好几个等级呢,而且王业现在不管公司的具体事务,突然喊自己过去,有什么事呢。
陈启帆的心“砰砰”地剧烈跳动起来。
“喂,陈启帆,你有听到吗?”电话那头没听到他的回答,又一次问道。
“啊!我听到了,我马上过去!”陈启帆连忙回应道。
放下电话,陈启帆拿起笔记本和一支笔,急匆匆向王业办公室走去。来到门口时,柳若眉起身带他准备进去。
站在门前,陈启帆整理了一下身上衣服,才迈步跨了进去。
王业正坐在沙发上等着他呢,看到陈启帆进来,就笑着招手让他过去。
“董事长好。”陈启帆有点拘谨。
王业随和地让他坐下,开口说道:“别太拘谨了,当初我们可是一起跑过业务的,哈哈~”
虽然曾经一起跑过业务,但现在身份差距太大了。一个是董事长,身家亿万,一个是基层员工,月薪几千,怎么可能不拘谨。
不过看到王业态度这么和善,估计喊自己来不是什么坏事,陈启帆也放松了下来。
“怎么样,现在工作还顺利吗?”王业问道。
“挺好的,就是经常出差,很少待在公司。”陈启帆连忙回答。
王业抬头看了一眼陈启帆,原本白白净净的大男孩,现在确实晒黑了。
“这样,有个任务要交给你,你拓展部的工作先放下一段时间。”
听王业这么说,陈启帆有点激动,机会终于来了!
一般能让董事长亲自交待的工作,那肯定不是小事情啊,现在董事长把这件事交给自己,就是看得起自己!
如果自己把他交待的事情办得漂漂亮亮的,还愁没有升职加薪的机会吗?
“王董您尽管安排,我绝对把事情办好!”陈启帆恨不得能发誓来表示自己的决心。
“我们十二月份不是要搞个11春夏新品发布会吗,这次我想弄成培训会的模式……”王业就把自己的想法给陈启帆详细讲了一遍。
听完后,陈启帆有点发蒙,这个自己没做过啊,何况,这种培训会需要大量的培训课件要写吧,自己也不擅长啊。
王业看到他的表情,明白是怎么回事,就笑着说:“不用你自己来做课件,而且你一个人也做不来啊。课件的事情,会交给几个部门分别来做。你的工作就是筹备这次会议,另外,你要做培训讲师!”
培训会什么最重要,当然是培训老师!这是一场培训会的灵魂!哪怕培训课件做得再好,如果老师讲不出效果,那都是白费。
“可是,我没做过培训讲师,我怕自己做不好……”陈启帆犹豫地说道。
“这不是还有一个月时间吗,给你个学习机会。让行政帮你报名,十二月初,新加坡有个安东尼罗宾的走火大会,你去参加学习一下。要注意,你要学习的是,他这个走火大会,如何布置细节的,如果调动现场人员的情绪的,如何掌控全场的。具体能有多少收获,就看你自己了。”
对于自己的这个老部下,王业可谓用心良苦了。前往新加坡参加这个走火大会,光报名费和机票就要好几万!
走出王业的办公室,陈启帆心中的斗志从来没有这么的强烈。现在他知道,王业对他抱有很大的期望,而且愿意花费时间和费用来培养他。
有这样一个领导,自己有什么理由不努力呢!他暗自下了决心,这次学习,必须拿出自己百分之二百的精力,把别人好的地方全部学到手,在自己公司的培训会上,给王董一个惊喜!