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59.陆幽的木兰殇
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    深夜里,陆幽坐在电脑前双手撑着下巴。
    她正在做着自己贫瘠人生的简历。
    不时有叹息的声音传出,问女何所思,问女何所忆,女亦无所思,女亦无所忆,今早见父令,焉焉责不孝,女工三百行,行行不思去。
    父上无大儿,小幽是独女。
    原为悦眉故,从此职云间……旦夕思无绪,隅中佩长服,日薄衣镜前,夜阑书简历,旦辞闲云时,暮归晚五后,不闻爷娘‘养’女声,但闻声声嫁娶斥哀哀,旦辞暮归起,朝九话眉时,不闻爷娘娴女意,但闻邻家青梅好。
    万里赴……嗯哼!咳咳,扯的有点远了。
    不过以上前半段的‘木兰诗’,可以说是很符合陆幽的遭遇了。
    关掉电脑上做好的简历,陆幽靠在椅子上无神道:“简历已经做好了,明天就找个公司投,不过话说回来我为什么要去上班当社畜?”
    “朝九晚五啊!”
    “光是想想就觉得恐怖,不过为了悦眉……”
    为了杨悦眉也就先委屈着了,事实上陆幽自己也明白,不可能去真的当上班社畜的,甚至懒得去继承家里的设计公司。
    她的目标,是那段消失的现代史真相。
    早晚都会离开这座城市的,现在只是因为待在家里,多顺着点父母的心思好了。
    晨曦初上,陆幽已经穿好正装准备出发了。
    最后看了眼镜子里的自己,淡眉如秋水,铅华凝膏细妆成,聘聘袅袅十八余的年华,正是一个女孩子最美好的年轮。
    时间多一秒钟,她都有些因镜中的容颜看呆了。
    摇头自嘲笑了一下,陆幽撇嘴道:“什么嘛!明明镜子里的人就是自己,居然还差点被自己给迷住了。”
    “不过确实真的很好看呢!”
    “记得以前很少打扮的,能见到我淡妆后的人,恐怕也就只有悦眉一个人了……”
    出于一点小小的私心,陆幽就不去穿高跟鞋了,违心一点是给男生们的身高一点面子,真话是她对高跟鞋有着很深的芥蒂。
    尽管如此,走出家门后还是吸引到了足够的目光。
    都是些家附近的人在寻思着,自家儿子有没有那个福气,他们连孙子的名字都想好了。
    陆幽以为要步行去公交车站。
    但是她在走出小区以后,父上大人的车已经停在那里呢。
    刚见着陆幽的绝美容颜,当场就横眉冷对不孝女道:“卧槽,小幽你穿成这个样子,是打算出去做交际花吗?赶紧的给我回去换一身衣服。”
    “对,就那些运动服,实在不行的话把高中的校服穿上。”
    陆幽:“???”
    好的嘛!陆凯丰只因女儿的第一次面试,然后尽做为的父亲的责任,前来鼓励顺便送一下某人,但是在见到陆幽此般妆容以后。
    他老人家的心脏表示接受不能啊!
    女儿很漂亮他是知道的,但是这么漂亮……不行,要是上班的时候,被人咸猪手了怎么办?即使多看一眼他也觉得要挖掉那人的眼睛可能会比较好。
    父上大人在那里纠结了,甚至怎么觉得余骁也是那么的差劲了呢?
    后者直接白了一眼陆凯丰,坐上车子以后说道:“哎呀,老爸你快点了啦!我约的十点面试,要是面试失败了我就不去上班了。”
    “嗯……要不……去家里公司,我给你安排个闲职呗!”
    “才不要呢!”
    “……”
    闻言陆凯丰更加的忧伤了,有一种女儿叫做小时后不用你操心,长大了你得为她的操碎了心,生怕一不小心就被猪给拱了。
    现在的陆凯丰看谁都像是一头猪。
    而余骁那小伙砸是离女儿最近的一头猪。
    以后想接近我女儿,就得先经过我手上的杀猪刀,父上大人陆凯丰如是想到。
    一家头条传媒公司前,陆幽好言好语终于是劝走了父上,这才长舒了一口气道:“麻蛋!我是不是真的穿的太过于招摇了?可这就是人家正装的样子呀!”
    “一定是父上大人的心理作用。”
    “每一个父亲,对长大后的女儿,保护欲望都是很强烈的。”
    点着头要不是一路上,看她的男性眼睛都快瞪出来,陆幽差点就把自己给说服了,这一定是自己的错觉。
    咱可是靠才华吃饭的,外表对我来说只是点缀的作用。
    大家要看到劳资……嗯!是我的内在美。
    才不是妖艳贱货呢!而且就算是个美女画皮,那也要做个千丝百足绕清冷,能蛊惑苍茫众生的人,陆幽眼中闪过坚定……
    我呸!又特么的扯歪了。
    总之陆幽表示,我不是,我没有,我才不是那样的人咧!
    面试间里就只有她一个人,什么鬼的提前预约,陆幽甩出北青毕业证,人家就说了你随时可以来面试。
    几分钟以后,来面试的是几个四十多岁的男女。
    估摸着是想看一下,第一个来公司面试的北青学生,见到陆幽的时候,他们都差点以为自己看错了。
    她还是太过于年轻,hr首先问道:“嗯?你就是陆幽?真的是北青毕业的吗?”
    “呵呵,你们自己去查一下不就知道了?”
    “那你为什么要来我们公司?”
    “在家待着无聊,就出来找个工作上班咯。”
    “陆幽,你这样的态度很不好哦!我们需要的是有责任,有理想,有目标,能跟公司一起成长的人才……”
    巴啦啦一大堆的话,都还没确定入职了,hr已经习惯性的开始灌鸡汤了,什么年轻人要吃苦耐劳,要有拼搏的精神。
    什么死工资没意思,我们对新人是实行绩效工资的。
    别以为你是北青的毕业生就区别对待,在你对公司各种要求的时候,要先想一下你能为公司做些什么?
    听得有些腻歪了,陆幽直接挥手道:“行了,行了……你咋不直接说就是钱少事多呢?咱们开门见山的聊一下不好?”
    “我们年轻人没你想的那么不堪。”
    “不是你口中因为压力离职率高,而是你们给的工资,撑不起你们的宏图伟业,你们画的饼太大,胃口不好的人吃不下。”
    “我北青毕业的,你们给的初始工资就3k?”
    “当我煞笔呢?”
    自己一个北青毕业的大学生,人事居然敢就只给她开3k的工资?并且试用期半年,转正以后看表现给予业绩提成。
    但前提是,把3k初始工资降到了2k才有的提成。
    面试官几人还老神在在的,一人冷笑了一下说道:“这就是我们公司的规矩,我们公司可是业界的‘军校’,从这里出去的哪个不是人才?”
    “你在这里将会得到最大的历练。”
    “况且现在工作不好找,你一个大学生,就算是北青毕业的,也该看清现实了,呵呵……”
    呵呵?我呵你个大头鬼啊!陆幽很想说北青那边就邀请过她去任教,一个月好几万的工资不说,各种福利更是不在话下。
    而且这几个煞笔人事,是不是对‘军校’有什么误解了?
    那些留不住人才的公司,才会被叫做军校,这种公司的共同性质就是一直在压榨员工,然后人才严重流失,所以就成了业界军校般的存在。
    并不是公司有多厉害,就只是真的留不住人才而已。
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