第1024章 耗
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第1024章耗
叶尊抵达维多利亚海运集团大厦的时候,过户工作早已进行完毕,已经看不到他认识的那些曲家面孔,取而代之的都是一些看起来很严肃和专业的职业职场老鸟。
大会议室中,坐了大概有三十人,气氛不轻松。
叶尊没有进去,他只是在门口看了一眼,面沉似水的杨凯巡就走了出来,把叶尊他们带到了已经是他的总裁办公室。
门刚关上,杨凯巡就爆了粗口,“王八蛋,跟我玩阴的!”
“都是意料之中嘛,消消气,说说看,”叶尊环视一圈这奢华的总裁办公室,发现竟然还配备了一个吧台,其中有各种先做饮品的机器,他瞅准了咖啡机,“我给你做杯手磨咖啡,顺顺气。”
杨凯巡从他大哥那里基本把他能知晓的叶尊事迹都了解了,对叶尊他是非常敬重的,听叶尊要给他磨咖啡,马上苦笑道:“我哪敢摆这么大的谱,还是我给你倒杯水吧。”
“等着就是了,别跟娘们儿似的,”叶尊不耐烦的一挥手,就真的开始研磨咖啡豆。
杨凯巡这时响起大哥嘱咐他的话,“跟叶尊相处不用过于拘谨,坦诚、真诚、不做作,他让你干嘛就干嘛,”想到这儿他也就释然了,既然大哥都这么说,那就这么着吧。
跟着叶尊他们一同进屋的叶琛可从来不拿自己当外人,他直接就打开冰箱,从里面拿出两瓶饮料,举起来给叶尊看,“师父,这两个我都想喝,但为了修行,我就喝其中一个,可以吗?”
叶尊啼笑皆非,真的被这个徒弟打败了,“你说行就行,反正是你修行。”
叶琛就当做叶尊同意了,高兴的放回去一瓶,打开另一瓶,豪饮半瓶。
叶尊一百年磨咖啡,一边问道:“先说说,出什么幺蛾子了。”
杨凯巡道:“曲家给我们留了一个雷。”
“维多利亚不是屈家独资吗?都转让给我们,还能有什么雷?”叶尊不解。
“独资不假,可他为了让手下人卖力气,把30%的股份让了出来,分给下面的船长、大副、船员,这些员工还成立了工会。这本身也无可厚非,只有这样用钱才能笼络住下面的人。可就在刚刚,我们过户完后召开中高层会议,这些工会代表们就提出来要把他们的股份提高到40%,不然他们就罢工,”杨凯巡非常愤怒的说道。
叶尊微微一笑,手中的动作没有丝毫的停滞,“意料之中嘛,曲家怎么可能一点儿绊子都不使呢?”
杨凯巡道:“我也知道,不会那么顺利。可问题是,这个问题我们怎么可能答应,如果现在答应了,以后还怎么管理?他们想要什么就罢工好了,那这公司也不用开了。”
叶尊道:“你先说说曲家给我们留了多少钱。”
“他们连夜转移了不少资产,但好在时间太紧,账面上还有两亿的资金,”杨凯翔对答如流。
“比我料想的还要多呢,”叶尊已经已经把咖啡豆研磨好,准备制作,这时候前门声响起,不等叶尊他们说话,们就被推开,是个面容粗豪黝黑的矮个子中年男人,他刚要说话,叶尊就爆发了,“滚出去!我让你进来了吗?”
“我……”
“少他妈废话!想干就干,不想干就现在辞职,该你拿的薪水一分不少你!”
本来气焰很嚣张的男人,被叶尊这么一顿猛怼怼的有些发懵,“你是什么人?”
杨凯巡道:“这是我的老板,我是你的老板,你说他是什么人?”
男人听了杨凯巡的话,底气马上就回来了,“我是工会的主席,我代表了维多利亚所有员工的利益,你们不可以所以开除我,我并没有什么过错!”
“是你自己要辞职的,谁要开除你?”
“我什么时候要辞职了?我就来问问发生了什么事情,大家还在等着总裁去开会。”
“不是辞职啊?”叶尊凶神恶煞的表情瞬间融化,露出笑容,“早说嘛,既然想开会,那就等着吧,我们这边谈好事情就过去,能等就等,等不了就辞职滚蛋!”
男人哪里见过叶尊这样抽冷子下刀的主,被弄的一愣一愣的,还想说些什么,可是又没有什么头绪呆愣在了那里。
“你可以走了,下次你敲完门,老老实实的等在外面,没让你进来你就不可以进来。否则,就当做你想辞职论处,出去把门关上!”叶尊道。
叶尊说的每句话都好像砸在男人的心口上,让他有种不敢忤逆的感觉,嘴唇动了几下,想要说些什么,可最后还是放弃了,乖乖的走了出去。
杨凯巡等那男人出去后,说道:“他叫黄家强,是公司最大货轮茉莉号的船长,在底层员工中有很深的群众基础,大家都很信服他。”
叶尊点点头,“看起来不是唯利是图的人,多半是被曲家挑拨了。”
杨凯巡问道:“那我们要怎么应对?”
叶尊等待着咖啡冲泡好,手指在吧台上轮番的敲击着,“如果整个公司不工作,每天有多少损失?”
“目前还有几个大单要做,如果违约,光违约金就近五千万,刨除这些的话,如果没有进项,公司每天要亏损三百到五百万,”杨凯巡对这这些数据性的东西,记忆的非常清楚,问什么都可以准确给出答案。
叶尊道:“那就好办了,账面不是还有两个亿吗?把这两个亿亏完了再说。”
“啊?”杨凯巡傻眼了,还有这么办事儿的?
叶尊道:“这是最重要的一场较量,就看谁的腰杆硬,这一次较量决定你以后管理起来内耗成本的多少,所以必须赢,短期亏钱根本不算什么。”
“那这两个亿亏完了呢?”杨凯巡有些能跟上叶尊的思维了。
“如果亏完了,他们依然罢工,我会给你拨款,拨足够你继续亏的钱,”叶尊把已经煮好的咖啡接好,“但前提你要跟他们讲清楚,罢工可以,但罢工期间所有的薪水和福利通通减半,绩效和奖金全部没有,分红也没有。”