第685章 摸不着头脑
“同样一件事,从不同的立场和视角去看待,认知程度是不同的。因此,不管是什么事情都要进行换位思考,多从别人的立场上去看待眼前的问题,这样才能使得所有的矛盾就会迎刃而解。”张建说。
换一个角度去看问题,获得全新的观察视角,以开放心态对待冲突,而平等是前提,也是本质,固执已见是死敌,欣赏他人的优点,容纳他人的缺点,给予真诚的赞美。已所不欲,勿施于人,将心比心,得到谅解才能够拥有真诚。将沟通进行到底,说服别人,因为事先仔细揣摩过对方,对于团队,要培养团队精神,让团队和谐高效,但是同时换位一定要换到位,换个位置思考的最终结果就是双赢。非常深的道理,往往都是比较简单。而简单的道理,如果真正做到了就不简单。
&$猪$猪$岛$小说(.(zhu)(zhu)(dao).)nbsp; “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。现代社会,不缺有知识的干部,但真正能够把架子升华到此境界的领导为数不多。作为领导干部一定要放得下架子,沉得下身子,想得出法子,把服务基层、服务群众的各项工作抓到位,抓出成效,”邵毅说。
“在这方面您做出了表率,让我们大家心悦诚服。”钱晓龙说。
“作为一名领导干部,要自觉注意去除三气,只有这样才能有些才能有效干好工作。”邵毅说。
“哪三气?”张建问。
“就是官气、洋气、牛气。”邵毅说。
官气,有的干部习惯于开会布置工作,电话发布指示,群众难见一面,官相十足。有的干部有官本位思想,官不大架子不小。下基层是坐着车子转,隔着玻璃看,安排吃吃饭。有的干部习惯于讲级别、讲规格,到了基层要陪同,前呼后拥、拍照摄像,好不威风。表面上是公仆,实际上像主人,更有甚者,为了体现亲民作风,有的干部看望群众还弄出悬浮照作秀。带着官气下基层,和群众心理距离很远,更谈不上有感情,效果可想而知。洋气,有的干部平时养尊处优。注重享受,穿着讲品味,消费讲档次,吃饭讲排场,只与时尚接轨,不和群众接轨。有的干部接触群众后觉得群众土气,生活方式、生活习惯不够高雅脱俗,不上档次。找不到共同语言,无法交流。有的干部对高档品牌如数家珍。对娱乐消费了熟于心,而对民情知之甚少,对群众困难充耳不闻。这些干部表面上是高端洋气上档次,实际上是不接地气,自然就得不到群众的认可和尊重。牛气有的干部觉得自己是领导,身上应该有些霸气。说话要算数管用,做事要雷厉风行,有时就乱表态瞎指示。有的干部习惯于批示、签字、做决定,习惯于别人跟风、附和、唱赞歌,为了体现魄力就乱拍板。但往往说过就算,从来不管落实。有的干部自以为是,把自己当成青天老爷,乱打抱不平,敢于破坏程序规定,以为自己想的说的都是对的。这些表现实际上都是民主意识缺乏,法制意识淡漠,做事不讲原则规则,很容易滑入人治代替法治的误区。无论是官气、洋气还是牛气,归根结底都是脱离群众,脱离实际,与群众路线格格不入,不受群众欢迎。
“这三气确实要不得,直接影响到工作,必须彻底的根除。”陈子豪说。
“只有坚持实事求是的原则,敢于面临问题不回避,敢于承认错误不诡辩,敢于承担责任不推脱,认真履职尽责,对反映和暴露出的问题实事求是,及时公开,让群众知道事实、了解真相,才能得到信任和谅解,最终获得人民的拥护和支持。”邵毅说。
“听您一席话,胜读十年书,令我们大开了眼界,还要好好的向您学习,以至工作不走弯路。”钱晓龙说。
“你这是在怕我的马屁。”邵毅笑着说。
“这绝对不是拍马屁、说奉承话,您确实是我们学习的榜样。”张建说。
这时,邵毅的手机响了起来,大家立刻停止了话题。邵毅看看号码接通了电话,说:“李监事长,情况咋样,都调查清楚了吗。”随后站了起来,走到窗口接听,大家晓得是不让听见谈话内容,领导通话肯定是核心机密,自然不敢偷听,更不敢轻易打扰,只得默默的坐着,没有人敢说话。大家不知道李默然在说什么,肯定是在汇报工作,具体什么事不清楚,只见邵毅不时地点头。
听完汇报后又追问:“情况确实属实吗?”得到确认后看了一眼钱晓龙说:“好,知道了,你在单位等着,我马上回去,具体研究一下如何处理。”
“你们自己吃吧,我有点急事需要处理,王军,咱们马上回单位。”邵毅说。王军听了立刻站起身来,随后拿起行长的公文包,并快步把门打开。
“什么事这样急,连饭都不吃了。”张建说。这也太突然了,不知道发生了什么事情,怎么喝得好好的要离开,再急也不在乎吃饭这点时间。
“晓龙,你明天早晨上班以前去支行。”邵毅边走边说。并没有回答张建的话,只顾对钱晓龙说。张建看了邵毅一眼,心里不满可是不敢言语,那样领导会不高兴。
“行,我一定准时到。”钱晓龙说。他有些摸不着头脑,为什么单独叫他去支行,不知道有什么事情,但领导说话不得不听,又不敢问什么事情,只得立刻答应。
邵毅走了以后,陈子豪说:“不知道什么事这样急,大晚上还能有什么事,连饭都吃不消停。”
“管他呢,领导就是这样,说话办事没有一点规律,说风就是风,说雨就是雨,想干什么干什么,咱们还不能问,只能听他的话。”张建说。
钱晓龙想到让他去支行,猜不到是什么事情,说:“行长让我明天去支行干什么,而且是上班以前到。”
“肯定是重要事情,不然不会叫你,明天到支行不就知道了。”陈子豪说。
“什么重要事情?”钱晓龙问。
“这个我可说不准,不过,心里没鬼有什么可担心的,明天该去去,只有去了才会知道。”陈子豪说。
“不是我担心,只是行长亲自通知,不得不往心里去,因为他是和监事长通的电话,监事长是干什么的你还不知道,专门负责纪检监察稽核工作,肯定是查出了什么问题,并且和我有关,不然不会叫我,难道是我做错了什么,可是我没有做错什么啊。”钱晓龙说。
“那可没准,你觉得没错,完全正确,可领导觉得是错的,因为站的角度不一样,所以看待问题也不一样,好好反思一下,是哪里出了问题,以便能应对,真要是错的,错误就是错误,积极主动去承认,不要讲理由为自己辩解,这样领导才会原谅你,不然没你的好。”张建说。
“这倒是实际情况,一味地辩解只能招来领导反感,因为他们从没有错的时候,错的也是对的,只有绝对的服从。”陈子豪说。
“让我好好想想。”钱晓龙说。
“是不是贷款方面的问题,现在对这方面管理特别严格,有没有手续不全的贷款。”陈子豪说。
“绝对没有,在这方面我特别注意,手续差一点都不给办。”陈子豪说。
“既然这样,那就不要有什么顾虑,回去踏踏实实的睡你的觉,明天早晨自会见分晓。”陈子豪说。
“我睡不踏实,我的性格你还不知道,心里搁不住事,尤其是在通话后看了我一眼,那眼神让人琢磨不透,还说具体研究一下如何处理,这到底是咋回事,你们帮我分析分析,我的心里也有所准备。”钱晓龙说。
“这个我可分析不出来,毕竟不是领导肚子里的蛔虫,哪会知道他的想法,或许是其他事情,和今天的事情没有关系,不要瞎琢磨了,是好是坏只得顺其自然。”陈子豪笑着说。
“领导说话真是含蓄,让人犯琢磨,让我心里一点不踏实。”钱晓龙说。
“废话,领导就是领导,哪能像咱们是的,说话直来直去,一点不拐弯。”陈子豪说。
“到底是什么事?只是让我去支行,找谁也没有说,我应该去哪里呢。”钱晓龙自言自语地说。心里还是犯嘀咕,开始胡思乱想起来。
“你也真是的,当时应该追问一句,到支行去找谁,这不就清楚了,知道去找谁,什么事情也就猜个八九不离十,哪还用费这心思。”陈子豪说。
“当时那种情况很急,我敢问吗,那样还不招他反感,搁你也不敢问,不是自找没趣。”钱晓龙说。
“我看你直接去找邵行长,毕竟是他让你去的,如果不在,应该去办公室等候,估计到时领导肯定会有交代,你去了他们自然会告诉你。”陈子豪说。(未完待续。)