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第496章 突然调走
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    经过一天的输液治疗,徐峰感到好多了,不想住在医院。↗,医生告诉他这样也行,回家休息更方便些,明天再来医院检查,估计再输一天液即可痊愈。听医生这样说,陈子豪没有意见,既然没有啥事,还是家里住着舒服,于是直接把他送回家,告诉他明天在家等候,早晨开车来接他。

    “不用,咱们还是老地方见面,我现在已经好了,不会有啥问题。”徐峰说。

    “这又不费什么事,一脚油门就能到,在家等我们就是。你现在是重点保护对象,咋能轻易怠慢。”陈子豪笑着说。

    秦雅茹要留陈子豪吃饭,他微笑着摇摇头,说:“谢谢您,我还得回家,徐峰交给您了,要好好照顾她。”

    “饭菜都是现成的,干脆吃了再走。”徐峰说。

    “不了,你身体刚刚恢复,还需要静养,等你康复以后咱们好好喝一顿。”陈子豪说着走了出去。

    晚上,妈妈为徐峰做了可口的饭菜,吃饭的时候,徐峰把李景河的事和爸爸妈妈说了。这次救了他,心里十分的感激,为了表示感谢,李景河要当面向他赔礼道歉。但是怕他不肯接受,特意派魏大海来说和,下午学亮他们说了许多,赞同他们冰释前嫌,化干戈为玉帛,当时有过犹豫,经过一番考虑后,媛的情面上,还是同意接受他的道歉,对以往的事不再计较。

    “这样最好,我们希望你们能够和好。”爸爸听了点点头说,以前虽然有对不起他的地方。通过这件事有了悔过的意思。可以容纳他。人都有犯错误的时候,人非圣贤,孰能无过,知错能改,善莫大焉。犯了错误而能改正,没有比这更好的事情,只要是对方真心悔过,一切都是可以包容。人跟人能走到一起是几辈子的福气,能牵手是莫分手,应该是相互的理解包容支持。

    “见面以后,对以前发生的事情不要提起,就当什么没有发生一样,不要让他感到难堪。”徐万山说。

    “我也是这样想的,一些事情袁媛不知道,不能因为我们俩之间的恩怨影响他们的关系,这也是我不想结局。”徐峰说。

    “正确处理好你和袁媛的关系?毕竟是已经结了婚的人,那段感情早已成为过去。不然有人会背后议论,避免发生不愉快的事情。”徐万山说。

    “这个我知道。”徐峰说。

    “你和陈菲的事咋样了?”秦雅茹问。

    “我们发展得不错。这两天一直陪着我。”徐峰说。

    “既然这样,哪天把她带回来,让我们好好”秦雅茹说。

    “行,我和她说说,的意思。”徐峰说。

    “把关系赶紧确定下来,争取国庆节结婚。”秦雅茹说。她是早盼望这一天的到来,结了婚总算了了自己的心事,家的儿子都结了婚,而且有了孩子,心里十分的羡慕,两人都是同学关系,相互间比较了解,赶紧把事办了。

    “的,恨不得明天就办喜事。”徐万山笑着说。

    “我咋能不急,徐峰年龄不小了,像他这么大岁的都有了孩子,你心里难道不急。”秦雅茹说。

    “那也要家女孩的心思,不能强求于她。”徐万山说。

    “这不也是征求她的意见吗,早定下来心理会踏实。”秦雅茹说。

    徐峰回到自己的房间,想起了妈妈的话,他也有这种想法,把她带回家于是拨通了陈菲的手机,说了爸爸妈妈的意思,想把亲事定下来。陈菲听后痛快地答应了,具体日子要和爸爸妈妈商量,她的父母也想见见他,来的女婿长得什么样。

    “我没有意见,我可是随叫随到。”徐峰高兴地说。随后告诉爸爸妈妈,陈菲同意了,什么时间见面和爸爸妈妈商量,两口子一听更是高兴,亲事定下来他们也算踏了心。

    早晨起来,徐峰以为自己没事了,不想去再去医院。陈子豪哪里肯干,硬拉着他来到医院,医生为徐峰做了检查。身体还是有些虚弱,需要输液治疗观察一天,没有办法只得听医生的话。不一会儿护士过来给他输上了液,陈子豪见没有事情,告诉徐峰他先回去,办事处还有工作要干,中午派人给他来送饭。

    “不用,哪能总是麻烦大家,医院里中午有饭,我可以自己买点饭吃。”徐峰说。

    “那样还成,你现在是大英雄,照顾好你是我们的应尽的责任,好了,一切听我的安排,你老老实实的等着就是。”陈子豪说。

    中午,顾惜花给徐峰来送饭,饭菜和昨天一样很是丰盛,盛的饭菜徐峰乐了,说:“不能总是对我这么特殊照顾,那样还不把我弄成大肚汉。”

    “你身体还是很虚弱,多吃点会能够恢复快些。”顾惜花说。

    吃饭的时候,顾惜花告诉徐峰,王素芳今天调走了,被调到支行营业部工作,上午办的交接手续,已经正式报到,现在柜员只有她和邱卫强,中午是邱卫强和程莉值班。

    “她怎么突然调走了,其实在这里不是挺好的,干吗要调走。”徐峰说。

    “以前她和包主任有着说不清的关系,这些大家都知道,只是没有人肯说出来而已,又仗着两人之间的关系,根本不把其他人放在眼里,人们对她印象极为不好,只是碍于包主任面子不敢说什么,如今他调走了,没有了靠山,说话自然也不灵了,心里肯定不是滋味,所以才想办法调走了。”顾惜花说。

    “陈主任这个人不错,又没有什么坏心眼,跟着他干不会有错。”徐峰说。

    “咱们是那样想,可是王素芳不行,在人们心里没有好印象,害怕有人背后讽刺她,说她的坏话,换个地方没有人知道,那样心里会踏实些,要不然也不会离开。”顾惜花说。

    “调到营业部也不错,至少离家近些,那可是个好地方,一般人不见得调的进去。”徐峰说。

    “所以说她这个人有些能量,应该从包主任调走后开始活动,早已知道她要调走,但是没有漏丝毫口风,今天来了调令才知道,这一点不得不佩服,咱们谁都没有那个本事。”顾惜花说。

    “她调走以后,咱们办事处的人员会更加紧张。”徐峰说。

    “肯定要调来新人,只是不知什么时候到。”顾惜花说。

    “暂时苦了邱主任,除了干好外勤,还要负责当柜员。”徐峰说。

    “这个人满是不错,虽然调来时间不长,但是大家对他很是信服。”顾惜花说。

    “我和他是老同学,在班上就是个活跃分子,什么事情都张罗,我们大家对他印象特别好。”徐峰说。

    “两位主任都不错,现在让我离开,我还真舍不得,跟着他们干心里也舒畅。”顾惜花说。

    “你说的不错,做领导,要清楚认识两点,一点除了组织授予你的权利让员工服从你之外,还要有自己人格魅力,让他们服你,以德服人。工作上除了要处理好领导同事下属的关系,还要注重两点,自己业务水平,不仅要成为业务领导,要给予员工适当指导,其次,要关心员工,帮助他们解决一些工作生活问题,最好一个题外话,做人要低调。”徐峰说。

    俗话说,千军易得,一将难求,充分表明了将的难觅,或者说表明了对做将者要求得很高。还有一句话,兵熊熊一个,将熊熊一窝。充分表明了选择一个好将的重要性。企业的兴衰与各层次的管理者的领导水平息息相关,因为,企业的方方面面的运作都离不开人,而所谓领导其实就是用人的艺术,领导者的能力之高明不是在于比别人多读几本书多能够说出几条管理理论等等,其最高的高明之处就是可以将手下的人力资源配置得合理,能够达到人尽其才的境界。

    如何才能做一个好领导,一个管理者要想成为一个领导者,必须让自己的人格线高于职务线,从而不再是一个依靠职务才可行使管理权的管理人员,而是一个依靠人格魅力就可以影响大家的领导。

    “原来的包主任就不行,有些狂妄自大,目中无人,可以说是没有一点德行,结果落得如此结局。”顾惜花说。

    “品德高尚是成功之本。”徐峰说。

    会做人,别人喜欢你,愿意和你合作,才容易成事。怎么让别人喜欢你,真诚地欣赏他人的优点,对人诚实正直公正和善和宽容,对他人的生活和工作表示深切的关心。在人际交往中,奉行己所不欲,勿施于人的原则,不以自我为核心,能设身处地为别人着想。

    一滴墨汁落在一杯清水里,这杯水立即变色,不能喝了。一滴墨汁融在大海里,大海依然是蔚蓝色的大海。为什么?因为两者的肚量不一样。不熟的麦穗直刺刺地向上挺着,成熟的麦穗低垂着头。为什么?因为两者的份量不一样。宽容别人,就是肚量。谦卑自己,就是份量,合起来,就是一个人的质量。

    “你很有才华,以后一定会干出一番成绩来。”顾惜花说。

    “可不要这么说,我可没有那么大的能力。”徐峰说。

    “从你的言谈话语,思想境界可以来,经过努力会有好的发展前途。”顾惜花说。(未完待续。。)
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