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第六百八十四章 未来规划
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    “社长早。”
    “早。”
    “社长nim早。”
    “早。”
    “社长nim……”
    “别nim了,叫齐人开会。”
    “是……”
    颜煌早上的时候和朱团一起过来,径直朝着会议室而去。这里大部分是忠国留学生,但还有七八个是韩国人。当然也不乏高层。周绍强把赵政挤走之后,自己坐上颜煌之外的总监位置。
    算是颜煌离开后的一把手。
    他要负责的工作很多,也一定要细心努力认真。因为颜煌明知道他也是故意推波助澜挤走赵政也没有多说什么,可是如果他自己能力不够,那就要一起算账了。
    当然他还是自信自己的能力,不然一个外籍人,还是总被韩国瞧不起的忠国人,可以在这里做到练习生部长的职位,哪怕之前那个娱乐公司是个中小型的公司。
    也已经变相证明他的能力和头脑。
    “叫人开会。”
    周绍强示意助理去叫人,人不多,而且是第一次会议。所以都要出席参加。
    随后自己已经穿着正式,西装革履,戴着眼镜,戴着胸卡拿着文件和手机电脑就进去,坐在颜煌下手位置。
    “人都来了吗?”
    陆续人进来之后坐好,不再有人来。
    颜煌敲敲桌子:“那么现在开会。”
    指着自己,颜煌开口:“yy公司,我是社长。股东是谁你们不用管,因为我有绝对运营权。就是说这家公司要听我的。只需要听我的。”
    大家都没说话,颜煌继续:“开会前先做个人事通告。赵政以后回yg,不属于我们yy了。他的艺术总监位置让周绍强担任。”
    “啪啪啪~”
    掌声响起,周绍强也礼貌起身行礼。
    颜煌开口:“至于具体他的事务,我们私下定。或许他什么都管,又或者他会安排人去负责哪一块,这些会议结束再说。今天我开这个会的目的,除了互相认识一下之外就是要确定一个大方向。然后设定具体实施计划。”
    大家认真听甚至记录,包括周绍强。
    颜煌让秘书将资料递过去,上面是四个女孩的照片和详细资料。
    “未来到底推出几组组合这个再说,可能是两三年之后的事。”
    颜煌开口:“但是至少在两三年之内甚至五年内,这四个女孩将组成一个组合,在我手里应该也是唯一一组组合,推出出道。并且目标不止是在韩国甚至亚洲出名,还要进军欧美。注意……”
    颜煌竖起食指:“进军欧美才是最终目标。并且也是这家公司成立的前提和必要条件,我希望你们一定谨记。”
    大家面面相觑,颜煌不理会,对着周绍强:“周总监,回头你记得对员工们进行目标植入培训。”
    周绍强在韩国自然也对颜煌保持韩国礼仪,毕竟也要树立给其他韩国职员看。以后肯定不止这些人,等组合出道之后。
    “是,社长nim~”
    周绍强答应着。
    颜煌继续开口:“然后今天起开始,练习生部门要给她们四个制定练习计划。从策划部开始,从她们未来出道的组合名称还有实际上的发展路线,具体细节到每个人的魅力点和人设都要有个大致的完整策划,拿过来给高层一起探讨。注意要为她们进军欧美做铺垫。”
    朱团突然手机响起,抱歉起身赶紧出去接电话。
    颜煌没理会,看着众人:“在座各位都是专业的,也有经验。虽然说赵政已经被送回yg,我们也不必遵循yg推出女团的计划,但我相信你们可以做好这一切本质工作。”
    竖起拇指:“我提一点要求。她们四个的训练课程还有时间才艺计划你们自己完善,但是英文现在开始,哪怕她们有天赋和基础,也一定要当做重点来培训。尤其其中的金智秀,她的英语基础相对最弱,要重点照顾。”
    下面人都记录下来,颜煌开口:“有什么问题可以现在问。过后如果犯错就不行了。”
    一个韩国职员,算是中层,讷讷举手:“社长nim。那么以后我们公司和yg关系的认定……”
    周绍强给颜煌翻译,颜煌开口:“恩,实际上来说。以后这个组合不管是在韩国出道还是进军欧美,都要贴上yg出品的标签。这也是我拥有绝对运营权的前提条件。因为大股东是yg,他们有野心想推出组合去欧美。我有英文歌在欧美获得冠单的经历和记录,所以他们相信我,也让我帮忙去运作。”
    另一个职员用中文询问:“那就是说,除了标签是yg的,其他一切都是我们的?”
    颜煌点头:“可以这么说……还有。”
    颜煌开口:“尊重也是相互的,这里到底是韩国。会议有韩国职员,我们尽量还是用韩文沟通。”
    对方抱歉,周绍强又用韩文翻译一遍。
    正好朱团进来,示意颜煌,金仲的飞机到了。
    颜煌起身对着周绍强:“之后会议你主持,过后找时间你和汇报一下。我还有事先走了。”
    周绍强和其他职员都起身相送,颜煌离开,去机场接金仲。
    回到会议室坐下,周绍强没有坐在颜煌的位置。
    而是依然自己位置,但是会议已经是他主持了。
    “四个女孩来了吗?”
    周绍强询问助理,助理起身:“我去看看。”
    周绍强开口:“叫她们进来。”
    助理离开,周绍强看着大家:“时间不能说紧迫,但是新公司需要磨合,我们也不能懈怠。现在社长nim有事离开,此刻的会议我们不说空话。叫四个女孩进来,我们立体的仔细观察一下,做到心中有数。”
    指着几人:“练习生部,还有策划部,注意记录好她们的特点。包括颜值,身高,身材,身长比例,还有外貌特点,声音特点,技能特长还有气质,预备做为资料,以后具体设计她们需要训练的放心啊,还有去做市场调查。”
    没多久几个女孩进来,进门看到这么多人,怯懦行礼。
    lisa比较大方,还好奇询问周绍强:“社长nim呢?”
    周绍强平静开口:“那不是你该问的事。”
    lisa吐吐舌头嘀咕什么,周绍强开口:“都在前面站好。现在是公司职员对你们进行整体的接触和评估。”
    这个在很早以前被选进公司做练习生就做过,倒也不陌生。
    四个人站好,彼此还有一点距离。
    下面的人都开始记录,或者开口询问什么。
    四个女孩都一一回答,会议进行的有效率并且充实。
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