韩皓带着一袋蜜桔来找系主任江昭平，除了感谢他一向来照顾外，还存了另外的心思。
    “要我帮忙推荐一些毕业生？”
    江昭平惊讶地看了一眼韩皓。
    这个年轻人还真是敢想，居然把主意打到自己头上来了。现在国家虽然开始提倡双向自主择业，但从浙海工学院毕业的学生基本还是国家包分配。其实也不能说是包分配，主要是各种国企、研究所和机关事业单位到学校要人，系里享有一定的推荐权，学生一毕业就基本被人抢光了。
    近两年开始陆续有一些刚进入中国的外企前来要人，但像韩皓这般民营企业小厂敢进大学校门的一个都没有！因为大家都知道，毕业生不会选择去条件艰苦的小企业，就算去了也留不住人才。
    “你呀你，都不知道怎么说你，你过来看看这份名单。”
    从江昭平手中接过名单，韩皓发现上面都是机关单位、国企、外企这些大企业单位提供的就业岗位。只要机械工程系的毕业生愿意去，对方就立马接收。自己的韩耀厂跟他们这些大企业大单位比起来，犹如街边寒酸的小乞丐。
    “原来母亲说读大学包分配居然是真的！”
    这是韩皓的第一个念头。
    “江主任，我想问下这些单位里最热门的都是那些？”
    面对韩皓的询问，江昭平想了一下，笑着回答道。
    “大国企、外企，大家选择去的地方多，因为给的待遇高。至于机关单位，大家都嫌弃钱少事多，想去的人反而不多。怎么，你该不会为自己毕业打算盘了吧？”
    系主任的询问当然只是调侃，韩皓心知肚明，他不服气说道。
    “我们韩耀厂也能给毕业生高待遇，还能学到不少知识本领，将来企业也大有发展前景，我觉得我们厂并不弱于名单上的企业。为啥我们就不能到系里招人？”
    这有一些赌气的成分，韩皓自己也知道韩耀厂跟名单上的任何一家比起来，就算自己选也不会考虑。但自己说得也不错，韩耀厂里面的确能学到好多东西，毕竟现在主攻的都是国际先进技术领域。
    “这样吧，你让老余带人来我们学校弄个讲座，讲讲你们搞出70CC发动机的过程。一是学术交流，二嘛，到时你们能吸引毕业生跟你们走，系里绝不阻拦。”
    脑子一动，江昭平想出一个两全其美的办法。
    “行！”
    韩皓自作主张替余航答应下来，毕竟大家现在都对人才求之若渴。
    补考了高数和中国革命史，韩皓觉得发挥不错，应该可以通过及格线，因为他可是埋头学习挑灯夜战了一个多月。跟当初期末考试一头雾水比起来，现在的试卷难度相对降低不少。
    回去跟余航把讲座的事情一说，他想了一会便同意了，招不来人就当跟后辈们分享一些经验也好。韩皓这样的年轻人有活力感想敢做，余航了解当下大学生就业倾向，一般青年心比天高不经过社会打磨很难来韩耀厂这类的乡镇民企。先试试吧，就当还江昭平一个人情。江昭平一直说是他把自己推荐给韩皓，才有了展现自我的发展平台，余航在心里念道。
    余航自打过年回去，碰到了不少厂里的老朋友，大家都问他情况如何。研发成功70CC发动机的消息局限在浙海省有影响，由于韩耀厂还没有上生产线，产品没有对外销售，所以沪江市这边并不知晓具体情况。
    但他还是把在韩耀厂干活的现状说了说，一个好汉三个帮，余航针对性向一些朋友介绍了发展前景，看看能不能拉一些助手回虎山。听说余航已经搞出了70CC发动机，年后还要上马90CC发动机，这些人都一副不敢想象的姿态。为何在幸福厂时还一事无成，到了浙海省乡下就摆弄出来如此大阵仗，大家约定好年后要亲自来虎山参观学习。
    今天周末，就是余航在幸福厂的6位前同事们结伴前来考察的日子。
    听说了这件事，韩皓就让人租了一辆面包车到车站迎接远到的客人。余航为厂里做出了突出贡献，韩皓必须为他撑起脸面，好好招待这些来宾。
    来到韩耀厂门口，这些前同事们都不敢相信余航就在这样的工厂里面弄出来发动机，整个工厂还不如幸福厂一个配件车间大。
    直到走进工厂里面，看到了机器在生产发动机箱体部件，工人们正小规模组装一台台发动机，来自幸福厂的人才相信余航所说不假。
    进入专门的研发厂房，里面各种设施、配件一应俱全。尤其亲眼看到了荣耀1号样机后，大家自此被余航所折服了。听说韩耀厂的70CC发动机是仿制产品，前来参观的人都是业内人士，知道就算是仿制已经是大为不易，因为就连幸福厂都没就此进行过尝试。厂里用的发动机都是合资方提供的技术，生产线生产的都是国外知识产权的发动机，每一台都要给外方授权费。
    看到郝一山等人正在小组讨论技术事项，几位参观的人不由驻足旁听。听到关键处，甚至有人亲自下场参与讨论，2号机样本研发的点火装置正是他所擅长的领域。没想到他这一插嘴，还真激发了在场人的灵感，困扰郝一山多时的点火装置难题就此迎刃而解。
    轮到余航介绍起2号机半成品，这是由1号机加以改造弄出来的产品，从理论分析90CC魔改完全可行。简单听了余航讲解后，这些人又开始了现场讨论，从技术角度论证到底70CC改造90CC是否可行，有哪些技术门槛需要克服。
    智慧的碰撞，灵感的火花，不一会郝一山等人也加入进来，大家就2号机现在面临的困境一一列举出来分析讨论。
    韩皓想不到余航请来的前同事个个都身有绝活擅长某一个方面领域，例如有人专门研究曲轴，有人在箱体上有所见长，他们在细分领域上知识面很深，加上余航这样的领头人一总结，许多问题解决方案就冒了出来。
    原本2号机样品估计还需要1个月的开发量，有了这些外援助力加入，时间缩短了三分之二，照这个进度发展，一个星期就能完成样品。
    之前安排好到镇上酒楼招待午餐也改成了工作快餐，所有人都意犹未尽在研发区内头脑风暴般攻克一个又一个技术难点。看着大家兴致勃勃讨论技术难题，韩皓心想国企里面还是有许多高水平人才，为何就容易埋没才能了呢？以这些人的水平，幸福厂仿制发动机应该不成问题，结果现实却是一无所有。想不明白，韩皓只能把其归结为机制问题。同样的人和物，换了机制便产生了不同的变化。
    可惜周末只休息一天，韩皓不得不提醒来宾们他们回程的发车时间已经临近，再晚就赶不上回沪江的大巴了。
    一边是归期将至，一边是讨论问题正在兴头，大家都感受到久违的畅快，尤其有一种学以致用的成就感。
    “唉，真舍不得走，但明天一早要回厂里上班。”
    老一辈人对自己要求很高，没有大事情绝不会轻易请假。看下时间，确实得准备离开回沪江。
    “刚才这个问题我回去研究研究，到时打电话给你再好好讨论一二。”
    另一位来宾念念不忘刚才跟韩耀厂技术人员争论的问题，决心回去后再研究弄清楚。
    韩皓和余航一起把他们送上了返回沪江的大巴，离别前韩皓送出了欢迎他们前来虎山工作的邀请。
    不用全职，周末时过来兼职也好，按时计费，韩皓不放过任何一个挖角的机会。
    回程的大巴上，前来参观的6个人开始都不说话，全部在思考和回味今天在韩耀厂的所见所闻。
    “眼见为实，老余现在是越活越年轻，他可远远走在咱们前头去了。”
    有了第一个人打开话题，其他也都纷纷加入进来。
    “90CC的发动机应该很快就能研究成功，据余航说马上还要对电启动进行攻关，真是听得我心痒痒，恨不得也加入他们的队列！但一想到在国有工厂干了一辈子，要放弃职称、工龄、退休保障，尤其是千里迢迢跑到乡下待着，伸出去的脚立马就缩了回来。人啊，真是越老越胆小咯。”
    “心理关容易过，但家里人这关难闯啊！现在都快熬到退休年纪，家里人不支持咱再折腾，唉——”
    ……
    韩皓和余航送出了邀请，到底别人来不来谁也不敢肯定，毕竟不是谁都有余航这样的魄力。
    余航这边找帮手暂时没有下文，苗振华这边却收获颇丰。
    2天之内，连续4名据称是苗振华的徒弟前来韩耀厂投奔他，他们中包括了电工、钳工、车工和漆工。最低等级五级，最高达到了六级，都属于工艺匠人级别。
    “之前我来这里只是觉得退休无聊想随便找点事情做。现在韩耀厂正是用人之际，得知他们目前情况过得一般，我觉得还不如过来跟着我干，毕竟看上去咱们韩耀厂比那些破厂强多了。”
    苗振华先向韩皓做了简单说明，然后又转头对这些徒弟说道。
    “以前怕耽误你们前途，你们说要来帮忙我没同意。现在看厂子还是有发展前景，所以就把你们叫过来了。既然来了，就好好干，不要丢了我的脸！”
    这个时候，韩皓才发觉一向来笑眯眯和气待人的老苗居然还有如此严厉一面，俨然一位大师傅在教育小徒弟。
    与此同时，韩皓也从来人口中得知苗振华居然是八级钳工，怪不得个个徒弟都对他服服帖帖。
    “八级什么，退休前我就是七级职称而已，八级是我的师傅级别享受待遇。只不过厂里念我干了一辈子，退休前临加了一级算提高待遇罢了。”
    怪不得普通机床会用，CNC数控机床也会弄，苗振华一直都出乎意料地把各种看上去不可能的模具搞出来，原来他还自动隐藏了实际能力。
    韩皓当然对这些人才都热烈欢迎，现在他要大力研发新产品，正是用人的关键时刻来之不拒。何况他们都有苗振华亲自作保，质量不会差到哪里去。
    在韩皓为新加入的人才们安排落脚点时，韩耀厂迎来了一位县里大人物。