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分卷阅读72
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    藏在回忆里的风景 作者:素光同

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    知所谓地四处张望,旁观今天的戏剧场面。

    何兴怀站在他的位置上,低头收拾着自己的东西。

    他们部门的主管十分客气,下午约谈了何兴怀之后,还给他泡了一杯热咖啡,表面上也是客客气气,让何兴怀不要有心理负担。

    何兴怀满心以为,主管要听他解释。

    如果现实的残酷有声音,那他当时已经振聋发聩。主管根本不听过程,谈来谈去,只有一个言外之意:你不适合公司文化,也不胜任现在的工作,请你离开,祝你好运。

    原本就在实习期,连转正的机会都没有。

    主管连时间都不想浪费,能给何兴怀泡一杯咖啡,自觉已是仁至义尽。

    何兴怀最后听到的一句话是:“明天你不用来上班了,我通知了叶经理,你回去收拾一下东西吧。”

    那句“收拾一下东西”,基本就等于“你早点滚吧”。

    早前何兴怀也听说过it企业,比如偷偷刷几盒月饼,当天就被开除的公司。他本以为恒夏倡导“以人为本”,会和那些公司不同,结果天下乌鸦一般黑。

    他越想越气。

    办公桌边,还摆着铁艺花篮,里面装满香根鸢尾。

    对面的同事道:“这花蛮好看的,你都带走吗?”

    那名同事出于感怀,还安慰了一句:“走出恒夏集团,天地仍然广阔,你法语那么好,祝你前途似锦。”

    另一边有人接话道:“是啊,再回巴黎也行呢。”

    何兴怀进组没几日,口头禅就是——“我在法国巴黎的时候。”

    别人眼中的法国巴黎,是馆藏万千的卢浮宫,是纸醉金迷的红磨坊,是塞纳河畔的圣母院,是繁华如锦的香榭丽舍大街。

    但对何兴怀而言,巴黎也是与人合租的、十几平方米的小公寓,是贫民区里拦路打劫的阿拉伯人,是一贯纵容犯罪的宽松法律,是表面不明显、内心深藏着的种族歧视。

    出国就像围城,有些事,只有出去了才知道。言辞难以形容,除非亲身体会。

    他在巴黎的公司混不下去,拜托了一圈熟人,苦苦等待了很久,才得到了恒夏的机会。

    何兴怀没有继续收拾,他转过头看向了徐白。

    不远处,赵安然起身,抱着文件走近:“我还不知道发生了什么,没想到是这种结果。”他仿佛很了解何兴怀的性格,手里拿了一张超市购物卡。

    赵安然把购物卡给他:“兴怀,就当饯别礼了。”

    有些时候,小恩小惠比想象中更有用。

    何兴怀接了购物卡,嘴上还说:“干嘛这么客气?我走了,又不是因为你。”

    声音嚷嚷有点大,故意说给别人听。

    他本来只有五分怒气——直到徐白和一个男人站在门口,而那人西装革履,风度翩翩,极其引人注目,女同事红着脸小声道:“是谢总监。”

    几位女同事相视而笑,仿佛能瞧见谢平川,就是一件饱眼福的事。

    再看徐白,虽然拉开距离,仍然态度亲近,用脚趾头想都知道,她八成是去打报告了。

    职场小人——何兴怀作如是想。

    他终于理通,为何主管不听解释,直接将他扫地出门。

    赵安然还小声安慰道:“有些事,不是人力能改变的,我们都知道你有水平……”

    讲到这里,赵安然笑得纯善,他效仿何兴怀的交流方法,也即喜欢用外语和人说话,来彰显自己的不平凡——赵安然也用英语祝福道:“i am sure you will find a role where you make a good tribution.”

    何兴怀听完以后,和赵安然拥抱了一次。

    再然后,他拎着包,从徐白面前经过。

    “徐白,我有话留给你,”何兴怀敲了敲她的桌子,“你靠着领导,挤走了同事,算你有本事。我是第一个,不会是最后一个。”

    徐白坐在格子间里,没有马上发表评论。

    等到何兴怀走出一步,她也从座位上站起来,走向了人多的地方——这里更有安全感。

    她再次转身,同时开口道:“你被主管辞退的原因,不仅是因为用脏话骂人,更是因为你发邮件给技术组长,非要更改技术组的规范……”

    徐白转移重点道:“你有没有想过,技术组的工作原理是什么?为什么大家要依照你的思路?你上班不到一个礼拜,没结束半个模块的任务。”

    她态度坚决而冷硬,和平常大不相同。

    第42章

    何兴怀之所以会进组, 和叶景博脱不了干系。徐白就事论事, 避免把战火殃及叶景博, 毕竟何兴怀只是一个实习生,而叶景博工作多年, 还是现任的组长。

    然而徐白话音落后,叶景博便来打圆场:“小何刚进组, 不了解工作, 人人都会犯错,小徐,你也别太生气了。”

    他处事非常圆滑,两边各打一棒,接着教育何兴怀:“小何, 我们工作的时候,要尽量服从技术组, 你的出发点不错,但是用错了方式。”

    何兴怀冷嗤一声,不做应答。

    叶景博却笑道:“你还年轻, 又有本领,去哪儿都能吃饭。”

    称赞完何兴怀,他又来夸徐白:“小徐工作认真,也很负责,这次的事,过去了就算了。”

    经理的话说到这个份上,同事们大多心知肚明, 他们各自回到座位,继续未完成的工作。

    徐白仍然站在原地。

    她其实想说,何兴怀的简历写得清清楚楚,他的条件和资历不及别的应聘者,他其实根本不应该被招进来——虽然他的法语水平过关了。

    但是纠结于这个问题,势必要牵连叶景博,而作为叶景博的下属,她没有盘问的优势。

    何况叶景博温文尔雅,态度体恤:“小徐啊,你是我们组的好员工,进组这段时间,重心一直在工作上,我没做经理那会儿,都看在眼里。”

    徐白敷衍道:“别的同事也和我一样。”

    她走回自己的座位,重新打开了台式电脑。

    在此之前,徐白从没有考虑过升职。但是这一刻,她面对着显示屏,余光瞧见叶景博,脑海里冒出一个想法——既然叶景博可以做经理,那么她也应该有机会。

    至少在招聘时,她能严格把关。

    她掌握的语言种类比叶景博多,学历和专业履历也比他好,欠缺之处在于从业年长,管理经验……还有入组时间。

    叶景博并不知道徐白在思忖什么。

    他不想让何兴怀闹出事。明眼人都能看出来,何兴怀是个暴脾气,如果在公司点炸了,那叶景博身为组长,必然逃不脱干系。

    于是叶景博耐着性子,陪在办公桌旁边,目睹何兴怀收拾东西,独

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