傅先生默默地看着已经进入工作模式的傅太太，跃跃欲试的手几次落到她腿上，又默默地收回。
    黎荆曼正用一种满含期待，甚至隐隐还带点崇拜的目光看着他。
    “这个方案怎么样？该怎么判断它的利润提取点，以及转化可行性？”
    傅景行默默看人一阵，认命地把手收回来，放到文件上，翻出最重要的数据部分。
    “这个需要把扇形统计图和折线统计图结合在一起看，你可以在电脑上做个ppt然后导入数据……”
    黄昏，日暮低垂，黎荆曼打开第n本文件，顺便递给傅老师一杯水。
    “你嗓子好像有点哑了，要不要喝点水？”
    傅景行：“……”
    第286章 真惨
    嗓子的确是哑了，但他哑火了的又何止嗓子。
    傅景行默默地接过水杯，很好，不带任何添加成分的矿泉水，他自拥有这间办公室以来，好久没喝到这么单纯不做作的饮品了。
    默默地一口接着一口喝光里面的水，他突然意识到一个问题。
    “曼曼，我的办公室好像没有饮水机？”
    她哪来的水？
    黎荆曼温柔道：“这个杯子正好摆在绿植附近，我看里面的水是干净的……”
    那特么……是浇花的！！！！
    傅景行心态炸了，有点怀疑小仙女是故意搞他。
    质疑的目光看过去，黎荆曼眼神纯洁：“这水有什么问题吗？”
    两人对视一阵，傅先生收回要吃人的眼光，飞速起身走向盥洗室。
    “公司有专门负责茶水的部门，下次不要从绿植附近拿水喝。”
    盥洗室的门，飞速关上，良好的隔音系统隔绝里面一切。
    傅先生一边苦闷地给给自己灌漱口水，一边安慰自己。
    她一定不是故意的，一定不是。
    水龙头的水落到他的腕表上，随手扯了张纸巾擦干净水珠，顺带着也看了眼时间。
    傅先生后知后觉地喜出望外，如获解脱：下班了！
    他从没有一刻这样为了下班而欢喜过。
    又整理了一番仪容，迫不及待走出门，黎荆曼依旧坐在会客桌前，精致的脸庞两侧摞着堆积如山的文件。
    她手里也拿着一本，同时还有一个笔记本，正在边翻阅边记录着什么。
    疏密的睫毛随着她不时眨眼的动作一颤一颤，冷清的面庞因专注而增添了几分迷人的魅力，傅景行不自觉就放慢了脚步。
    “老婆，我们下班了。”
    他尽量让自己的语气也柔和下来，以免惊扰到她。
    换在以前，提醒上司下班这种事应该是他的秘书做的，防止他沉迷工作忘了时间。
    但现在却要轮到傅景行来提醒自己的太太，不要过度沉迷工作，忘了时间。
    “下班了吗？”黎荆曼放下笔记，拿起手机看了眼，傅景行很怕她突然来一句想加班什么的，有些提心吊胆。
    好在她没有，很自然地站起了身，然后……
    把她没看完的几本文件连同她的笔记都抱了起来。
    “那我们回家吧。”
    傅景行：“……你不觉得带这么多东西走，会有点重吗？”
    黎荆曼：“你说的有道理。”
    她把文件们递给傅景行：“你拿着吧。”
    傅景行：“……”
    幸好他有高层专属的电梯，可以避免跟大多数员工相遇的尴尬场面。
    不过也有漏网之鱼，地下停车场，傅景行抱着一摞显然跟他身份不符的文件，尴尬地对视上公司某高层。
    对方愣住：“傅总……”
    黎荆曼也很快反应过来，一秒回到秘书状态：“傅先生，把文件交给我吧。”
    她主动从傅景行手中把文件取走。
    下一秒，某高层对她露出恭敬而又谦逊的微笑。
    “傅太太。”
    能跟傅景行的车停在一个停车场，他当然是认识黎荆曼的。
    黎荆曼也反应过来这点，瞬间松了口气，跟对方打了个招呼的同时也松开了想要拿回文件的手。
    “还是你抱着吧。”
    傅景行：“……”
    某高层对他露出心照不宣的笑容，点点头，悠然离去。
    心中忍不住的窃笑，原来江城同事传的傅先生怕老婆的谣言不是谣言，是认真的啊！
    瞧傅先生被老婆管的，都从家里管到公司里来了。
    啧，可怜。
    傅景行在车上足足地扶额思考了半分钟人生，黎荆曼认真地打量着他。
    “傅先生，你很累吗？”
    傅景行叹气：“我嗓子疼。”
    其实心脏也不太好受。
    把老婆弄到身边工作什么的，实在不是一个好主意。
    但黎荆曼却颇有几分兴致勃勃，晚饭后毅然钻进了书房，美名其曰——处理公务。
    傅先生万万没想到，他还能有体会到什么是独守空房的一天。
    这一体会，他就连着体会了小半个月，傅先生心情复杂。
    黎荆曼的业务倒是越来越熟练了，不再事事都去问他，渐渐变得在公司游刃有余。
    这天刚到下班时间，傅太太主动给他递上来两个餐厅方案。
    “傅先生，这两份分别是两个新能源集团老总对你的私人邀约申请。
    我看了下，对方的公司跟我们公司最近想要打造的盈利项目利益相符，你可以考虑下跟其中的一位见一面，加深下对他们的企业印象。”