海棠文

第325章 你是雄主,但你还年轻
章节错误/点此举报

小贴士:页面上方临时书架会自动保存您本电脑上的阅读记录,无需注册
    第325章 你是雄主,但你还年轻
    【top人举行重大活动和员工生日聚餐时,所有员工可自由饮酒。在开怀痛饮之际,在‘干’、‘喝’声中营造一种平等、团结、融洽、无拘无束的交谈的气氛,使top人企鹅人感受到自己摘企业中的价值,激发员工满腔热情地投身top事业】——《top典章1997》
    这样的典章内容让卿云嘬着牙子,脚趾头都抓紧了。
    但是也没办法,在改开后,以及世纪之交的时候,乃至世纪初的前十年里,不会喝酒,基本等于你这个人在很多行业绝大部分岗位都没法胜任。
    但是像宋儒华这么赤裸裸的将酒文化写入公司典章里面的,应该还是蝎子拉粑粑独一份的。
    看着这样的典章,卿云用大脚趾母想,也能想到top集团那群搞销售的,是一群怎样的人。
    “小卿总,待会儿是场硬仗,您要不要先垫垫?”
    接机的,是郭敬,商务车里,郭敬拿出馒头和牛肉干,递给了卿云,“这玩意儿比牛奶、葡萄有效的多。”
    卿云也不客气,接过馒头直接就啃了起来。
    前世在厚朴那几年他便知道馒头,才是最好的酒局神器。
    喝酒前来一个馒头,保持5分饱的状态,这样酒精一部分就会被馒头吸收,不易醉,而且也不伤害身体。
    这是因为,淀粉类大分子,能和酒精发生结合,在胃里形成一些保护,减少对胃壁的刺激又能延缓酒精的吸收。
    卿云他们是早班飞机,就是为了赶中午为top销售团队举办的酒宴。
    企业文化是个很玄学的东西,企业文化冲突是并购失败最主要的原因。
    炎黄和top是继承关系,所以没办法,top的酒文化,他只能继承后慢慢改变,不能陡然动手。
    和入乡随俗一个道理,不能想当然的通通按照他的方法来,否则会造成原有员工的极度不适。
    喝酒,体现的也是人类原始记忆,作为创业初期的交流感情、沟通信息的方式之一,其实很有效。
    何况,本来收购后,员工就处于紧张状态,生怕被小卿总按照接受采访时所说的‘向社会输送人才’了。
    这个时候,云帝也就顾不上自己的胃了,该喝得喝,该醉得醉。
    后排的秦缦缦和唐芊影,心疼的看着前面那个捧着馒头大口嚼着的身影,默默无语。
    她们也没有矫情的去劝什么,只是心里盘算着要是喝醉后怎么照顾他。
    郭敬也只是笑了笑,开始汇报起其他的工作来。
    他没告诉卿云,昨晚,他便让他带过来的那些厚朴搞销售出身的部下们,分成小团队,将原来top销售团队以接风的名义,先喝了一台。
    拼杀的,是极其的惨烈。
    毕竟,在top高层的身先士卒下,top内部人豪饮又好饮。
    据说每次大小聚会,不仅一定要喝酒,而且一定要喝的烂醉,特别是大型活动,满眼醉汉,大有‘天下皆醉不得独醒’的气氛。
    搞销售嘛,就是这样,一直在厚朴负责销售的郭敬,也很清楚。
    他昨晚也是烂醉了,据说还做了喷泉,幸好他事前有准备,今天除了头疼欲裂,倒也没其他的后遗症。
    但好处也是有的,今天小卿总面对的,其实应该都是残兵败将了。
    但郭敬并没有讲出来邀功。
    在职场混了这么久,他很清楚,这些事情,从别人的嘴里讲出来,领导会更加对他另眼相看。
    自己到时候只需要自谦几句表表忠心就好。
    “郭哥,他们应该是昨天到的吧?你感觉如何?”
    卿云一边就着牛肉干啃着馒头,一边问起郭敬对销售团队的感观。
    毕竟郭敬是个带大团队的老销售,眼睛毒辣的很。
    郭敬也没有犹豫什么,毫不客气的说着,“小卿总,你估计得失望了,可以说几乎全废,剩下来的人,都是没什么进取心的。”
    他本来就是管销售的,谁行,谁不行,他一眼就能看出来。
    所以,他对卿云所说的激活,是没有半点奢望的。
    都特么的一群混子老油条!
    这小卿总,到底还是年轻了些。
    哪有那么容易的?
    喝酒,他们和你喝,称兄道弟没问题,做事,他们也做,态度十分的端正。
    但是做不做得到,就不知道了。
    反正做了。
    销售人员都是基薪加提成的,这在哪个企业都是一样。
    所以,销售团队闲置了两年多,剩下的都是什么人,想也想的到。
    郭敬是打算把骨干全部换成他自己的人的。
    从厚朴出来的时候,他便和秦天川请示过,秦天川允许他带一部分人过来。
    自己人,顺手,也省心,同时也是扩大他在公司的影响力。
    他相信,身边这个天赋异禀的小主子,对此虽然不说是乐见其成,但也不会反对。
    毕竟,整个炎黄里,top系的声音太大了,不利于他的实际控制。
    虽然自己也是厚朴系的,但两害相权取其轻,这个道理,他相信卿云能懂。
    将一块牛肉干扔进嘴里,卿云咀嚼了一会儿,摇了摇头,“不会失望的。”
    而后他转头冲着郭敬笑了笑,“整个top,这不只是销售团队的问题,都是死皮,销售的事情,李智他们也在华亭给我单独说过了。”
    说罢他拍了拍郭敬的肩膀,“看吧,能激活就激活,不能就换人。”
    郭敬也是笑笑,而后汇报起其他的事情。
    他明白卿云的想法。
    能把人从深渊里面拉出来,那么被拉出来的那个人,极大概率会被收为己用,身上top系的标签自然也就洗掉了。
    这一点,他从软件院的几个项目负责人身上也看得出来,他也不得不佩服这个小主子,因势利导收买人心的功夫算得上很强。
    可以说,假以时日,那帮人,无所谓什么派系,都是卿云自己的人了。
    但是销售团队……
    郭敬不看好。
    毕竟,程序猿其实很单纯,好忽悠。
    而搞销售的人,他们基本都是靠着一张嘴吃饭的,想要忽悠住他们,恐怕……
    郭敬心里摇了摇头,他承认,卿云是个雄主,但是,他还年轻。
    (本章完)
上一页        返回目录        下一页

温馨提示:按 回车[Enter]键 返回书目,按 ←键 返回上一页,按 →键 进入下一页。