288.第287章 工资制度
第287章 工资制度
下午刚上班的时候,田福宝,曾丽娟两人,就携手敲开了王援朝的门,开始向王援朝汇报工资设定的工作。
“厂长,根据你的建议,以普通员工最高工资可以拿到99.6元为列,
出去固定底薪每个月18元,浮动工资为81.6元,
然后用再根据每个月30天来算,
浮动工资为每天2.72元。
然后我们在根据这几天员工培训时的观察,
生产车间的生产线可以两边装车,然而每个生产车间里面装车拖砖,是需要排队轮着装的。
我们通过分析得出,每个搬运工,每个小时通过排队,可以拉三车砖。
按每天八小时来算,每个搬运工可以拉24车砖晾好。
那么得出来的结论就是按计件来算,每一车砖拖出去晾好之后,可以得到1.1毛钱。
而瓦片的生产也差不多,厂长,你看搬运工的浮动工资这定是否合适?”
王援朝听了之后,心里知道曾丽娟并不是单纯的只讲搬运工,真正问的是所有工人是不是按照这个模式走。
王援朝想了想之后,说道:
“我个人认为每车的单价高了,
毕竟我们红砖厂才刚建好,刚开始生产,
厂里面很多物资都是缺乏的,需要通过计划外的物资去和其他兄弟单位,生产大队置换,
而且咱们也不能只给员分发工资,逢年过节,夏季冬季,还得给员工们多搞点福利吧?
这些福利从哪里来?还不是得需要我们从计划外生产的红砖,瓦片去换,才有的嘛,
所以你们的工资方案,要尽快定下来,
到时候我才好把生产部的管理都叫上,开生产动员会。
我们的红砖厂,完全按照每天8小时工作制肯定是不行的,
红砖厂完全可以早上早一点上班,晚上晚一点下班,
每天多生产一些产品,这样才能把大家的福利搞起来,才能够把我们的红砖厂壮大起来。
所以我个人觉得,浮动工资每天2.72没问题,
但是不能按照八小时的时长来算每车的计件工资,
而是需要按11个小时的时间来算。”
田福宝听完王援朝的意思,赶紧拿着笔和纸开始计算,然后马上开口说道:
“厂长,按照11个小时算的话,每一车的计件工资为8分2厘钱一车。”
王援朝想了想,觉得把浮动工资定到每一车上面,还是蛮合理的,于是点了点头说道:
“就8分钱一车吧,你们人资部门核算工资的时候,也好核算一些,
还有四个生产车间的生产数据统计,必须是由你们人资部门派人去做统计,
别到时候给我整出个人人99.6块钱一个月,到时候我可要追你们人资部门的责的。”
曾丽娟点了点头,把王援朝的意见记录在本子上,继续开口问道:
“厂长,生产车间的挖泥工和操作机器的班长,工资怎么定?”
王援朝点了一根烟,边抽边想了一会后,说道:
“挖泥工是一个强劳动力的岗位,上班的时候,需要他们不停的挖泥,工资低了不行,
所以我个人建议挖泥工的基本工资一样是18元,
但是每个车间完成了他们当月的生产任务之后,挖泥工的工资可以根据生产奖励,当月的工资为50块钱。
如果车间的生产任务超出了厂办下达任务的50%,那么挖泥工的当月的工资可以奖励到99.6月。
同样的道理,操作机器的班长,每个月基本工资为18元,班长奖金为5元,
如果完成生产车间的任务完成,班长的当月工资一样为50块钱,但是班长可以享受额外10块钱管理奖金。
如果车间的生产任务超出了厂办下达任务的50%,
那么班长的当月的工资一样提升为99.6元一个月,同样班长还可以享受额外15元钱的管理奖金。”
“嘶~”“哇~厂长,这班长的工资和奖金加在一起,这工资为太高了吧?”
王援朝无语的看着两个一脸羡慕的妹子,说道:
“我们的红砖厂初建,啥都没有,
如果想要壮大的话,就得重奖,
我始终相信重奖之下必有勇夫。
只有我们的生产搞好了,我们的红砖厂才能够有更多的利润来发展壮大我们的工厂。
而且我们红砖厂所有的员工都是我们红旗大队的村民,是我们造福的对象,
所以我们红砖厂这也是肥水不流外人田,让咱们的员工,让咱们的村民多赚点钱怎么了?
这是在国家规则允许下的双赢,能理解吗?”
曾丽娟,田福宝这一刻简直太崇拜王援朝的思想觉悟了,真的觉得王援朝太伟大,太为红旗大队的老百姓们着想了。
于是纷纷点头说道:
“厂长,我已经理解了,请放心,我们会根据您的指示,尽快把工资制度做出来,交给您审核的。”
“好的,还是那句话,我们红砖厂的工资设定,一定要严格按照国家要求的按劳分配原则,
最大限度的激发员工劳动的积极性,最大限度的打击偷奸耍滑的行为,知道了吗。”
“知道了,厂长,请你放心。”
“好了,你们赶紧按照这个方向去做计划吧。”
“好的,厂长,你先忙,我们回去工作了。”
王援朝看着两女的离开,心里开始计算起来,
把工人们的工作时间拉长,通过高工资刺激员工们工作的积极性这事,不是王援朝拍脑袋决定的。
而是王援朝根据时代特点来决定的,首先这个年代的人,真的非常勤劳,勤奋,
大家最不怕的就是做事,最怕的是饿肚子,只要大家有事做,有钱赚,每天干再多的事,大家都愿意。
而王援朝之所以要把员工工作时间拉长,是真的想给所有的员工搞福利,想给每个红砖厂的员工搞高工资、高福利,
但是就算王援朝是红砖厂的厂长,要给员工的高工资、高福利,那也得有说的过去的理由。
而工厂的普通员工们加班加点的扩大生产,让红砖厂获得了更多的利润,
工厂让员工们每个月多赚些工资,这也是能够说的过去的一个理由。
而且最重要的是,在王援朝的心里,真的不愿意上缴太多的利润,
在王援朝的心里,把红砖厂扩大,上缴太多的利润,还不如实实在在的给所有的员工搞福利,提高待遇,让红旗大队的老百姓,每家每户得到实实在在的实惠来的实在。
(本章完)