第263章 橙子体验
    2006年4月15日，星期六。
    今天是顾燕柠正式入职橙子科技的第15天，距离毕业还有两个月不到的她，跟大多数同学一样，已经确定好了职业方向。
    她们这一届的学生运气不错，入学时还是电子工业学院，毕业证却是电子科技大学，学校的规格升上来了，就业形势自然就更好了。
    众所周知，在浙省只有两所大学。
    不过就实力而言，无论是电工业学院还是现如今的杭电，都不差，算是省内难得的好大学了，加上近些年来互联网的兴起，她们学校的学生不愁就业。
    不过顾燕柠还是觉得她要比大多数同学更加幸运一些，跟做码农不同，她一入职就能担任ceo助理的职位，虽然是初创型互联网企业，但起步真的很不错了。
    再说做程序员的，入职互联网初创型企业，本就是很正常的事儿，公司要是发展起来，作为元老那就是一步登天了。
    不过入职以来的体验真的就不那么美妙了，顾燕柠知道初创型公司工作强度大，但没想到这么大。
    在公司里，根本没有什么男人与女人的区别，也没有什么周末，15天她是一天都没有休息过，简直要了命了。
    “清清，小檀以前也是一直这样使唤员工的吗？”
    今天是周六，顾清清这位挂名的ceo也过来看看，实际上她什么都不懂，目前还是在学习阶段，公司的具体开发方向还是由檀锦程亲自把控。
    北仓金融中心b栋十楼以及十一楼上下两层，都被橙子科技租下来了，主打的一个就是面积足，反正租金便宜，暂时用不上的地方可以放张床，让加班的员工休息。
    面积足够，不怎么来的ceo也有一间属于自己的办公室，平时的话就是顾燕柠在用，这会儿办公室里也只有她们两个人，顾燕柠说话也就放肆多了。
    更何况今天檀锦程还去羊城，今天是广交会开幕日，檀锦程得过去看一眼。
    另外张旭鹏也要回国了，落脚地就在羊城，到时候两人还要碰个面。
    “没有吧，以前工厂虽然辛苦，但可能是因为两班倒的原因，工人倒是没怎么抱怨过，另外就是该放假也放假的，不过他自己倒是很辛苦，有一段时间在办公室里睡了半个月。”
    “原来一直是个工作狂啊，早知道就不那么轻松答应了，你也不早说。”顾燕柠目瞪口呆道。
    “但是工资高啊，你不来橙子科技，你能拿到这么高的工资吗？还有伱那些同学们，也拿不到吧？”
    互联网公司大饼不能少，但想要骡马使力，工资福利等等待遇肯定是不能少的，不缺资金的檀锦程为了加快进度，自然是不会在这方面吝啬的。
    “这倒也是；哎，苦点就苦点吧，多挣点钱也有好处。”顾燕柠也就是抱怨一下。
    薪资上，橙子科技设置的是13薪+年终奖，年终奖一般是两到三个月的月薪，也就是一年最多可以拿到16薪，同时还有激励，为团队做出重大贡献的员工设置有期权奖励。
    期权是互联网企业的重要组成部分，参考现有的一些互联网企业以及檀锦程前世知道的一些信息，橙子科技期权奖励设置是比较先进的。
    员工入职满一年后，可以分批归属，所谓的归属就是指员工可以将期权转换成公司的股票，归属方式为按年归属。
    也就是说入职满两年，就可以将自己的期权当中的一部分转换成公司的股票，股票不仅可以参与公司的分红，还能在内部自由交易，为员工套现提供了便利。
    待遇这么好，其实她的压力也很大，目前橙子科技有两个开发组，一组负责开发开心网，另外一组则负责开发开心农场小游戏，她带过来的同学加她在一起一共8人，就是开心农场开发组的成员。
    比起他们即将毕业的稚嫩学生，另外开发开心网的项目组成员，就要生猛很多。
    开心农场的游戏属性是社交，没有开心网其实也无从谈起，所以想要将游戏最大利益化，开发带有社交属性的开心网是重中之重，只有开心网+开心农场，才能起来最好的效果。
    前世的开心网是2008年之后才出现的，是国内第一家以办公室白领用户为群体的社交网站，提供包括日记，相册，动态记录，转帖，社交游戏等等社交工具。
    其实说白了跟qq空间功能差不多，只不过聚焦的群体不一样，檀锦程将开心网的开发历程提前了两年。
    开心网不怎么熟，但qq空间他熟啊，有一些qq空间目前没出现的功能他都知道，小马哥经常向别人学习，橙子科技也可以向他学习一下嘛。
    但这些，刚毕业的菜鸟肯定是不行的。
    于是乎，不知道前世开心网开发团队是谁的檀锦程，脑筋一转，从猪厂挖过来了一个团队，这是一整个团队，包括技术工程师，营销，市场团队等等一共12人。????梦幻西游大获成功之后，猪厂的重心越发转移至游戏这一块，社交属性开始弱化，
    作为猪厂最早一批入职的员工之一，一路从工程师，部门总监做到无线技术副总经理的程皓，在去年初调任企业服务副总经理之后，越发的不得志了。
    猪厂不需要他这样的人才，但不代表别的地方不需要，树挪死，人挪活嘛。
    经过猎头的推荐，檀锦程在三月中旬亲自去了一趟杭城，用高薪+期权的许诺，说服这位技术大拿加盟橙子科技，负责开心网的开发工作。
    同时檀锦程还许诺，他可以带上他的团队，一旦入职，待遇从优；并且檀锦程还给了他一个cto（首席技术官）的职位，负责橙子科技所有的技术工作。
    包括开心网以及开心农场项目，都由程皓直接管理。
    ceo顾清清目前还在上学，只是挂名，为的是想争取到高校一些资源，程皓在橙子科技的话语权不可谓不重，除了老板檀锦程就是他了。
    是挑战，也是个机遇，开心网项目成功了，作为橙子科技实际上的二号人物，程皓名利双收，再也不是猪厂里那名边缘人物，这也是他接受挑战的原因。
    1972年出生的程皓，今年才34岁，这年头还没有什么35岁淘汰制，但不可否认他已经面临事业上的转折点，必须求变，没有橙子科技的招揽，他也会另谋出路。
    否则等待他的命运，只会是某天被扫地出门。
    世纪初互联网泡沫之时，各大公司倒闭，裁员的画面依旧时不时会出现在他的脑海里。
    无需檀锦程特意盯着，程皓以及他的团队，这群失意人就自己卷起来了，虽说是被人挖过来的，但跟扫地出门也没多大区别，再不做出点成绩出来证明自己，估计一辈子也就到头了。
    一方是为了证明自己的失意团队，有工作经验，又有加班经验，卷起来没完没了，一方是即将进入社会的毛头青年，身上的稚气还未褪去。
    两相比较下来，开心农场项目组的成员简直就是弱爆了，被开心网项目组完虐！
    本来气焰嚣张，以为自己是天之骄子的顾燕柠八人组，顿时被打击得不要不要的。
    原本想着的是，新公司老板不懂技术，入职就能独立开发一个项目，那还不是享受高规格待遇？结果没成想老板还留了后手，找了一帮职场老油条！
    入职仅仅一个星期，包括顾燕柠在内，自信心就受到了严重的打击，甚至害怕一个不好被老板扫地出门，那就丢人丢大发了。
    好在檀锦程有当老板的经验，程皓也有管理团队的经验，经过安抚之后，这帮人总算是定下心来，但同时也老实了。
    配合安排工作，让加班就加班，听话得不行。
    还别说，檀锦程这招挺管用，虽说缺德了点儿，哪有一上来就把刚毕业的给虐爆了道理，但没办法，项目开发进程不能停，没有时间给他们慢慢发育。
    开心农场虽然要后于开心网上线，但不管是开心网还是开心农场，两都都是相辅相成，缺一不可的，进度不可能拖延太久，不然两个项目都得泡汤。
    前世开心农场是几名大学生搞出来的，跟顾燕柠他们的资历相当，彼时的他们要钱没钱，要人没人都能做出来，而如今檀锦程不仅给他们提供了开发思路。
    同时，还有大量的资金支持，并且还有一个资深团队，优秀工程帮他们在代码上把关，他们所要做的就是将自己的潜能激发出来，比起前世的团队要简单多了。
    互联网前期就是烧钱，开发时间越长，烧钱就越多，而等到你开发完成市场又可能发生变化，竞品先你一步上市，可能你的市场就没了。
    因此，檀锦程给程皓他们的时间不会太长，最迟必须在七月底，也就是四个月的时间完成内测，八月初推向市场，趁着学生放假还有天气炎热白领们不愿意出门这个时间段推广。
    暑假时间段，一向是很多产品推广的重要时间段，社交网站以及游戏皆是如此。
    程皓也立了军令状，无论如何会在七月底之前完成内测，八月份推向市场，这不仅仅只是关系到橙子科技，也关系到他自己以及自己的团队。
    橙子科技这一个项目烂了还有生存空间，而他们则没有，今年的暑假就是他们翻盘的最后机会。
    “哎，你当这个ceo，会不会有压力？我听说叔叔还投了300万？”顾燕柠有些好奇的向顾清清问道。
    “压力？肯定是有的啊，毕竟我现在还什么都不懂，加上又要上学，公司的日常事务也做不了。”
    对于檀锦程把她推到ceo的位置，顾清清是有些惶恐的，能力不能服众不说，公司一众人员忙得要死要活的前提下，她还经常不能在公司。
    不过好在，她有一个坚强的后盾。
    (本章完)