第710章 正式工福利
白若汐解释道,“通俗点说吧,就是你们先试着干着看看,干的好就留下,不适合的就离开。”
“这期间的工钱按照天算,一天十文钱,中午供一顿饭,当然试用也是有时间的,从明天开始,到大年二十九,也就是十天的时间,这期间,我们会对你们各方面进行考核,做的好的就可以成为夜氏美食的正式工,正式工就是正式雇佣你们了。”
白若汐解释的特别直白,免得这些人听不懂。
这回大家都听明白了,意思跟夜凌辰之前说的一样,他们不养吃闲饭的,凭本事吃饭,你干不好就得走。
这不算啥苛刻事,笨理儿想也能想明白。
一个个说着。
“明白了。”
“我也懂了。”
“……”
“……”
白若汐见大家都懂了,就继续说了,“既然大家都明白了,那我就继续说了。”
“正式工的工钱按照月算,一个月三百三十文!每个月休息一天,工钱统一每月初一结算。”
这话一出,大家都惊讶了,成为正式工,工钱还多了,并且还有休息,这是多美的事啊。
接下来白若汐的话更让大家兴奋。
“正式工过年过节会发福利,福利就是一些吃食或者银子之类的,具体发什么,到时候决定,若是过年过节还需要你们来上工的,当天工钱翻倍,比如八月十五要你们上工了,当月工钱会多发十一文。”
福利简直太好,这样的好活,上哪找去,大家一个个振奋着,决心一定要好好干,好好学,千万不能丢了这个饭碗。
“若是当月一天都没有迟到,一天都没有旷工,每月还奖励十文钱!”
白若汐将好处一个一个的抛出,有些人兴奋的再也忍不住了。
“不旷工也有奖励?”
“真的么?”
白若汐笑笑,示意大家安静,“是真的哦,到时我们会和大家签契约,这些都会写到契约里的,大家可以放心。”
一提契约,大家还真就放心了,那放心的表情都被白若汐看着了。
白若汐觉得,真是到什么时候都靠合同说话就对了。
白若汐继续说道,“当然了,有奖励就会有处罚,为了防止大家动不动就旷工请假,会有一些处罚,无辜旷工的,扣双倍工钱,比如无辜旷工一天,当月就少发二十二文,如果是有事请假,每个月也有请假限制,可以请两天假,扣当天工钱,可若是请了第三天,那就得扣双倍工钱,如果某个人总是旷工和请假,我会觉得你不适合来上工了,那么你只能走人了,我这样说,大家能明白么?”
白若汐还又解释了下,“这也是为大家考虑,如果旷工和不旷工工钱一样,那对那些认真做事的人不公平,他们会觉得,反正都一样,那我也请假好了,如果是那样,我这作坊只能倒闭了,大家做的好,作坊才能好,作坊好了,也会给大家各种好处,这样才能双赢,大家都能赚到银子,生活也会好。”