01
    社会上很多人对30+的人考上公务员嗤之以鼻，单位里的人也不喜欢招进来的人年龄是30+的。
    因为在大家的刻板印象里，30+后的人上岸，都是把体制内当成“避风港”，想进来躺平的。
    我，一个已经30+的中年人，不可否认当年考试确实存在这样的想法，体制外干了几年累到腰椎间盘突出，不到30年岁的生理年龄，却有着50岁的身体年龄。
    所以我想着进体制后能轻松点，终于也如愿在而立之后幸运地考上了公务员。
    然而，当我满怀憧憬地踏入体制内，却发现这里并非想象中的“避风港”。
    相反，我仿佛又回到了那个充满竞争和压力的社会，体制外的社会很大，体制内的社会，就那么点却一点也不简单。
    02
    首先，体制内的竞争并不亚于私企。
    在私企，竞争可能更加直接和残酷，但至少晋升通道相对公平。
    而在体制内，晋升往往取决于关系、背景和机遇。
    我曾经看到一位工作效率低下、业务能力一般的同事，因为得到了领导的青睐，短短几年便提到了副科级。
    而另一位兢兢业业、业务能力出色的同事，却因为没关系、没背景，一直熬到快退休仍然是普通科员。
    虽然入职前就给自己做过心理建设，看淡一切荣辱得失。
    可这种不公平的竞争看得太多，足以让人心灰意冷。
    其次，体制内的岗位并不是想象中的“铁饭碗”。
    在不少人眼中，公务员意味着稳定的收入和一生的保障。
    然而，随着国家改革的深入推进，体制内也在不断调整。
    分流、减员、降薪等政策接踵而至，让原本以为可以高枕无忧的我们，感受到了压力。
    我有一个朋友，因为单位重组改革，原本的岗位不复存在，短短几年从行政编变成执法编，接着又成参公，现在是事业编。
    这样的例子，让人不禁感叹，体制内也并非绝对的安全。
    03
    再者，体制内的工作压力并不轻松。
    相较于私企，体制内的工作可能更加繁重，而且往往伴随着更多的责任和压力。
    在我所在的单位，加班已经成为常态。
    有时候，为了完成一项任务，我们需要连续几天熬夜，而这种高强度的工作，对于中年人来说，无疑是一种折磨。
    此外，体制内的工作往往要求过于细致和繁琐，让人感觉束缚。
    有一次，我为了准备一个汇报材料，连续一周加班到深夜，最后提交的成果却因为领导的一句“不够细致”而遭到批评。
    我还经常在周五收到通知，下周一领导开会要准备一些资料。
    等我熬了周末两天把资料准备好了，周一早上却突然又通知会议取消了。
    这样的工作氛围，让人倍感压抑。
    最后，体制内的人际关系复杂。
    作为一个中年人，我本以为体制内的人际关系会相对简单，然而却事与愿违。
    派系、利益、纷争，这些词汇在体制内同样存在。
    有时候，为了保持人际关系的和谐，我们需要在各种势力之间小心翼翼地平衡，这种心力交瘁的经历，让人疲惫不堪。
    30+考上公务员的我，并未找到一个真正的“避风港”。
    很多人把考上公务员称为“上岸”，实际上只是从一条河游进了另一条河而已。
    也许，人生就是这样，没有绝对的安稳。
    就像《繁花》里汪小姐说的，自己才是自己的码头。
    只有不断挑战，让自己在体制内的工作中找到属于自己的人生价值，那才是真正的人生“避风港”。