但那也顶不住李少杰搞事情啊。
    毕竟，这样真的很容易得罪那些小鲜肉背后的公司。
    火确实是能火了。
    但随机献祭数名小鲜肉，那对于这些公司来说，绝对就是很大的损失。
    得罪不起李少杰，还得罪不起你节目组吗？
    虽然不至于用什么莫须有的罪名跟你死磕，但多多少少会有不满，很可能借着什么机会就发泄发泄，虽然不至于接不住，但多少也会令人恶心啊。
    双标，迁怒？
    这可太常见了。
    至于说拒绝李少杰……
    别人不敢说，反正这里没人敢。
    这里的压力，完全不是来自于舆论的，或者说，内部的一些事情，大众是很难知晓的。
    但怕就怕李少杰记仇。
    是真的怕。
    一旦被惦记上，那只能祈祷以后别被抓到破绽。
    但那可能吗？明显不可能。
    屁股干净的那可太少了。
    别看他或许没什么实权，但如果真铁了心思要搞你，那基本就是眼神杀。
    看你一眼，啪，你死了。
    “不过，李少杰如果能来当评委的话，有一个问题是确定的。”
    上司发动了天赋技能“强制冷静”。
    大脑旋即便飞速的运转起来。
    “那就是……如果真的有他看不顺眼的家伙，他是必定会开团的，而且一旦他开始，那么事情绝对会非常大。”
    “届时，舆论与热度，带起的节奏也绝对很大。”
    “这样的话，关注度高了，广告商曝光增加，销量增加……这等于之后的代言费与广告费增加，那岂不是一人受伤，全家边笑边恰吗？”
    这么一分析。
    上司愣住了。
    突然觉得，这件事，有了破局的方式。
    “老板，怎么说？”
    司健愣了楞。
    到底是当老板的，脑子转的确实快。
    实际上，道理很简单。
    如果你排位晋级赛遇到了一个特爱指挥，但实力超猛的大爹，会怎么办？
    秒掉？不响丸辣？
    亦或是回喷“你是个什么寄吧？”
    不可能的。
    分奴的选择，那就是“这把我给大爹当狗”。
    “可以提前和公司们沟通一下，拉出来几个问题大的用来挨骂就好了。”
    上司呵呵一笑。
    两全其美的方法马上就想到了。
    “对于公司们来说，可以是选择舍弃一个，反过来抬另一个，他们也不亏，甚至有点稳，反正在综艺结束后，资源也是会倾斜给更好的，表现差的会被放弃，提前一点未尝不可。”
    “而有了这些人，也能让李少杰的开火掌握在预料之内，热度也会随之蹿升，这不就行了？！”
    “卧槽！老板厉害！！”
    司健马上就懂了，直呼内行。
    简单理解一下上司的招数，那就是……
    既然肯定会献祭，那不如提前准备好祭品？
    总比随机献祭强吧！！
    “那就这么定了！！”
    司健安心了许多。
    虽然，这个方法，对那些被拉出来吸引火力的工具人很残忍，但实际上，原本的竞争模式，更残忍。
    娱乐公司，挑选那些长得好看的几岁小孩进行培养。
    一直培养到十六七，开始筹划出道。
    广撒网，每年一批，都是几十上百。
    而等到了养蛊到了一定程度后，开始收缩资源，筛选值得培养的。
    一层层的，直到出道。
    这时候，一百个小孩里，能有一个成功营销起来的，哪怕只是火上一年半载，甚至三五个月，带来的利润都难以想象。
    而那些做着明星梦，却已然被公司放弃的练习生，会经历什么呢？
    那就是只会唱跳rap，自己主动去接一些赚不了什么钱的地下商演维生，甚至得不到资源，浑浑噩噩的混日子。
    拖着，一直拖到你解约。
    解约费，就可以收回这些年的培养成本。
    甚至还有的赚。
    最后，这些练习生，只因为长得好看，便被操纵着虚度光阴，最后一事无成。
    因为没读过书，没有文化，在这个社会上，如果没有文化，只会唱跳，是真的很难生存。
    而这一次，如果直接给上一笔封口费，让人去吸引个火力……
    甚至可以说是一种优待。
    实际上，这样的培养方法，会毁了绝大多数的少年少女。
    最后成功变成摇钱树工具人的，也只有那么一个两个，而且会很快的泯然众人。
    但这样的方法，却会让很多娱乐公司，以最简单的方式，最低的成本，收获到巨量的利益。
    而就算培养起来的少年，又是如何呢？
    他们没有文化，没有经过正确三观的引导，最终都只会变成没有道德没有底线的精致利己主义者。
    见识过娱乐圈的花花世界，被恶臭同化，最后只能做出错误引导，毁了别人也毁了自己。
    一个国家，最重要的，终归是少年。
    所以，打击娱乐圈的种种问题，已经不仅仅只是娱乐圈的问题了。
    在思想文化的战线上，这已经成为了沉积的毒瘤。
    明星，偶像，本身就是社会职能中，必不可少的一种引导方式。