这是她来天庭这么久以来，第一次遇上下属交来不用大改就能拿去汇报的材料，很难不心生感动。
    = =
    瀛洲。
    经过两个不眠之夜后，东华、北宸和钟天三人坐在石桌前，一边吃茶一边谈天。
    说着说着，北宸就提起了知微，道是歆和似乎有日子没来了。
    东华道：“她刚刚到了延和宫中，估计近来多有奔忙，一时半会儿抽不出时间下界出门也是常事。”
    改革在即，延和宫的掌宫也不是那么好干的。
    钟天也跟着道，微微近来工作应该的确不算轻松，自己也已很长时间没有见到她了。
    说到知微的新工作，北宸突然想到一事，对着东华道：“你觉不觉得你们司命府的仙君非常奇怪？”
    东华：……
    好端端的，怎么突然还人身攻击了呢？
    北宸继续对着东华表达自己的观点：“别的不说，就说那个这次歆和带在身边一起去延和宫的那个四品仙君，唤什么白越的，我见过一次，当真是平平无奇，听说这么多年来也没什么建树，怎么就入了她的眼？前儿听临安说起，歆和近来办差出门一直都是只带着他的。”
    实在有些让人有些看不透。
    东华淡淡道：“她带着白越，自然有她的目的，倒也不单单是因为看好他的容色或者能力。”
    钟天也是那晚知微和白越交手时的知情人，听了这话也跟着应道：“她俩关系其实不是咱们看到的这么简单。”
    微微应该还是对白越有所怀疑，怕他留在韶关殿出事，所以才会想要将其带在身边。
    东华此语一出，北宸嗅到了不寻常的桃色气息：“不单单是为了他的能力？难道还有其他？衡泽你也也同意了？”
    歆和仙君看上去挺正常的一个人，怎么会在婚恋大事上这么特立独行，竟然会看好白越。
    东华有些无语，可能最近北宸被关在瀛洲给南徵提供唤醒业务太久太闲了，所以才会这么八卦。
    知微曾经给他专程写过一封奏书，详细写了白越的事情。
    所以她带着白越绝对不可能仅仅是出于工作考量，而是更多的出于公心，出于对天庭和工作的负责。
    也正因为如此，东华不愿在这个问题上和北宸多做探讨，便同他两人另换了一个话题：“临安不是说要去给歆和补课？这会儿补得如何了？”
    北宸道：“临安说是歆和近来太忙了，两人统共就在一起补课过三次……”
    想来应该也没学多少东西吧。
    钟天道：“我昨儿听药王说起，微微今日是有事去北海龙宫了。北海水君膝下的三皇子容成之前服下了敛情散，如今明明已经到了该散药的时间了，却还不见动静，北海水君夫人请她过去商议一下。”
    这又是白越，又是临安，又是容成的，看来歆和在工作之余要应付的事情不少，所以忙到没时间过来瀛洲也是合情合理的。
    东华无奈地摇摇头，再度将手上的方形棱镜探上南徵胸口。
    在东华放置上棱镜的一瞬间，上面折射出了几种不同的波动。
    东华收了棱镜，对着两人微笑道：“南徵怕这就要醒了。”
    算算时间，应该就在这几日了。
    第211章
    北海水君夫人今天请大家过来主要是为两件事。
    一个是庆贺知微再次升职， 大家一起吃个饭；另一个是容成的敛情散药效按理说已经到期了，但是依然没有散药的迹象， 所以找大家一起过来讨论一下怎么解决这个问题。
    知微到达北海龙宫后， 发现除了徒弟果果不在，其他家宴参与人都到齐了。
    果果最近不在龙宫的频率最高，各种应酬和事务不断， 而大皇子奕程清君情伤似乎好得差不多了，近来经常出现， 玉成近几年也稳重了不少， 回家的次数变多， 和北海水君之间的父子感情也缓和了不少。
    知微坐下来， 对着水君夫人询问道：“果果呢？怎么今日不在？”
    水君夫人道， 果果大概三个月前修行时候遇到了一个坎儿， 总是无法突破，然后就选择闭关了， 听那个意思起码要闭关两年。
    知微第一次见果果的时候，还是一个只有三岁长着大眼睛和可爱龙角的龙宫小公主，如今甚至都开始为了修炼闭关修行了。
    知微再次心中感慨， 这时间也是真的不经混， 一转眼就连果果都到了开始闭关修行猛堆修为的年纪了。
    玉成见到知微很高兴， 因为文华宫同延和宫一直都有深度合作， 而他最近也调任到教辅书编写出版的部门，这样一来，日后他们可以继续搭档合作了， 这对玉成来说是一件极好的事情。
    跟知微一起办差实在太省心了。
    他喜欢。
    家宴上， 水君夫人满面红光。
    感觉自己实在太厉害了， 知微刚刚入职还是个小仙子的时候， 她就押中了这个宝，如今说出去，果果是延和宫掌宫的徒弟，简直不能更有面子，她那些闺友、姊妹、妯娌羡慕之情都溢于言表，直夸她有眼光呢。
    这会儿歆和仙君这么忙，再想让她收徒弟怕是不能了，这种机缘是可遇不可求的，也是他们都羡慕不来的。
    知微这个师父也不是白做的，因为工作原因，短短几十年内更换过很多部门，同天庭各部都关系不错，给果果成立了个人工作室后，又帮她征得了很多订单，手把手教她如何写公文、做汇表，带她部门实践的同时，传授一些与之相关管理学知识，以便日后可以更好地继承水君衣钵。
    --