杰森手里的视频就是流量密码。
    安宝蓝最近在几个综艺里面反响一直不错，人气蒸蒸日上。
    金夏在的流量更绝，这两个人热门话题人物在一起，加上欺凌的画面，热门就是必然的事情了。
    发视频过去的第一时间，杰森就告诉给了金夏在了，也是争取到了金夏在的同意之后，视频才会被允许宣传的。
    毕竟关乎到形象。
    视频里面金夏在被欺凌的画面并不是好画面，要不是必须要放出来打击安宝蓝，杰森也不希望这段视频被播放出来。
    金夏在本人看到这段视频的时候，还是相对于来说毕竟冷静的，第一时间，她就同意杰森的处理方式了。
    面对自己的过去并不羞耻。
    让大众认识到安宝蓝这样欺凌人的人，才是最主要的。
    练习生那段时间，是她的人生中最灰暗的时刻，好在一切都熬过来了，她的忍耐都是有用的。
    那段时间，她不能反抗，因为她并没有一个好的身家，但凡她跟有身家的练习生有矛盾，被踢出去的她人必然是她。
    没有身家没有背景的她，只能被迫当一个包子。
    所有人都可以没有理由的欺负她，她不能反抗。
    因为只要反抗了，这条路肯定就就此打住。
    她不希望自己止步于此。
    社会就是这样残忍，有钱有势的人，成为了欺凌努力的人的筹码。
    好在，一切都熬过来了。
    面对这样的过去，她不想躲闪。
    可以的话，她希望被披露出来。
    她希望更多的练习生坚持下去，也希望有钱有势的练习生能够引以为鉴。
    仗势欺人，并不是没有报应的。
    因为自媒体公司发出去的视频，加上本来也就有流量，所以这段视频很快就被传播的很广。
    安宝蓝在知道消息的第一时间就给自媒体公司的负责人打电话，希望这些视频能在第一时间撤下来禁止继续传播。
    但是，流量面前，小恩小惠，根本不算什么。
    流量越大，他们的自媒体公司人气就会发展的越好。
    手里握着流量密码的自媒体公司怎么可能看得上安宝蓝提供的那么点点钱呢？
    最重要，他们觉得自己是在为民除害，这样一个劣迹斑斑在练习生时候就欺负同门的人吗，不配作为偶像被大众喜欢。
    这样的人，应该被封杀。
    网上。
    充斥着封杀安宝蓝的总总话语。
    一天时间，安宝蓝就被全网封抵制了。
    她所有参加的节目以及广告都被第一时间叫停，连带着他们家族企业的股票当天都跌停了，可见民众是多么的愤怒了。
    而另一边的，金夏在却在同一时间被全民喜欢。
    喜欢她的坚韧不屈，喜欢她的忍耐，也希望她不断努力站到了如今的位置。
    是她让普通大众明白，一个人，只要努力努力再努力，总是会收获到自己想要东西，只要坚持下去，就会有收获。
    作者有话说：
    来了来了撒浪嘿呦?
    第193章
    安宝蓝那边在短时间被全网封杀, 这一点，安宝蓝那边可能是根本没想到，所以这件事情让安宝蓝措手不及。
    网络上的声音已经摆在那边了, 金夏在瞬间涨粉接近百万。
    甚至在国外的媒体上, 这段视频也被大肆传播出去，金夏在的INS也在短时间内就涨粉数百万。
    这件事情的后续效益是杰森一开始根本就没有预料到的。
    金夏在本人也没有想到过后续竟然会给自己带来这么大的受益。
    粉丝就是流量。
    看着INS的粉丝数目以及杰森管理的账号粉丝数目, 金夏在有一种不真实感, 总觉得这一切都是虚幻的。
    但，事实摆在眼前。
    出乎所有人预料的是安宝蓝公司的社长找过来了。
    这已经是事发后的一周了。
    社长过来希望金夏在出一份申明，让金夏在申明视频里面都是虚构的。
    当时社长说这话的时候，金夏在本人包括杰森都在。
    先不说金夏在本人了，就是杰森，都直接听的差点原地爆炸了。
    “社长, 你这话是什么意思啊, 什么叫做视频里面的都是虚构的？”
    杰森没忍住喊话社长。
    要是按照以往关系, 杰森是绝对不会对社长说话如此大声的，主要是社长的言行让杰森的三观碎裂。
    “安宝蓝给了你什么好处, 让你如此偏袒她？”杰森声音很大, 要不是办公室门隔音效果好, 周围安装的也都是隔音玻璃的话，估计他的喊话整个公司的人都要听见了。
    社长为难的没有作声，估计也是不好意思了, 犹豫了好一会儿之后才支支吾吾的说：“杰森啊，你应该或多或少也知道公司现在不景气, 宝蓝是我们公司现在的顶梁柱, 宝蓝要是出事了, 我们公司也就玩完了。”
    “所以, 就要颠覆三观，让我们夏在出面背锅是么？”杰森怼。
    社长犹豫再三说：“看在我对夏在的知遇之恩吧，拜托这件事情上你们就帮帮忙吧，夏在在这件事情上不是已经收获到了巨大的流量了么？你们的目的不是已经达到了吗，这样难道还不行吗？”
    “社长，你这话是什么意思？什么叫做我们的目的已经达到了？”杰森气的差点背过气。
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