第2155章 权利任性
邓副部长是三句话不离本行,如果一个干部考核制度就能改变该多好,事实上这不过是一厢情愿,连师同海都不敢相信这样的幻想。
不过没有李明在身边,舒艳云说话也放开很多:“其实最主要问题还是权力的任性!作为政府班子一把手,如果不能按照科学的理念管理,不能以发展的眼光看问题,注定要给老百姓造成重大损失。”
此次来舍文县,主要目的不是为了集资案,出发之前陈洁找小邓同志谈话,陈洁明确告诉邓副秘书长,要他为自己找一个接班人,找一个市委副秘书长兼市委组织部常务副部长。
如果不是听邓华给舒艳云的评分,陈洁还真没有目标,可是一个清远市官场中前十名的干部,充当这样的职务足够了,没错陈洁看中了舒艳云。
在陈书记心目中,一个女干部总比邓某人好*,最少也不会吃自己豆腐吧?因此小邓同志同时肩负考察干部的责任,考察的目标只有一个,就是艳云书记。
目前来看舒艳云不错,至于说权力欲和金钱欲旺盛没有什么不好,关键是任何欲望都要有节制,而艳云书记这一点做的非常好。
邓华点点头:“权利任性的提法非常好!我们就是要把权力约束起来,要用规则和制度给权力套上枷锁,特别是组织干部不能害怕戴着枷锁跳舞,没有规矩不成方圆。”
什么情况?不就是吃顿饭么?怎么感觉像是在上课?连舒艳云都感觉到不对劲:“邓副部长,你这是……”
干嘛这么敏感啊,邓华笑笑:“县委书记同时肩负为国为民选贤任能的责任,甚至比组织干部责任更大,试想一下每年舍文县要选拔多少干部?要为上级提供多少后备干部的信息?不把好关怎么成?”
呼!感情邓副秘书长是这么想的,舒艳云点点头:“书记掌控全局,但是最主要的还是人事问题,工作是人干的,所以人事安排才是关键。只是县处级干部有极大的自主权,很多事县委书记也是无能为力。”
哈哈!这才是自己认识的舒艳云,三句话不到就开始要权了,连县委书记的位子都无法满足她,倒是自己的位子,能够满足女人的愿望。
省委组织部干部一处处长兼市委组织部常务副部长,刚好是管辖干部的,前者连副厅级干部都有监督职责,更何况正处级干部的任命和考察。
看来自己走后,让女人进入组织部门是没有障碍了,还以为她舍不得土皇帝的位子呢,之前陈洁就有过这方面的担忧。
县委书记虽然同样是正处级,却远比组织部干部有更多的权限,别看邓某人在清远市乃至淮阳省都有足够的权力,可以说风光无限,那却绝对不是单纯职务带来的。
在历史上,从来没有一个省委组织部干部一处处长这么风光,在全省范围内指点江山激扬文字,诸多副厅级乃至正厅级干部,都对他恭敬有加。
之前没有之后也不会有,因为后来者没有一个,敢挑衅君二公子君部长的权威,也没有人拥有梅旭东书记和陶新明省长那样的后台。
而在清远市范围内,小邓同志有着前者的位置,更有市委书记一把手撑腰,还有潜在的市长盟友,谁能和他叫板?
这样的情况无法复制!邓华拿起茶杯:“有时候未必是不能而是不为,不作为!县委书记不只要享受一把手带来的权力快感,更要用好权力监督的法宝,国家和人民给予的权力不是拿来享福的。”
这话有点重,舒艳云红了脸,连唐一笑都觉得邓某人说话不留情面:“来来来,我以茶代酒,感谢艳云书记的盛情款待,小狮子你是不是也表示表示?”
队友啊队友!身边有好队友多么重要啊!小邓同志想要敲打舒艳云,毕竟这个女人对权力和金钱的渴望太过热切,但是他本人情商智商都有限啊!
就像是一个半拉子古武高手,一刀砍出去却收不住,刚刚就是这样。他可以敲打却收不住,一不留神就会伤人太深,幸好有唐一笑和师同海在身边。
“必须的!”师同海举起杯,“难怪邓华同志说艳云书记是女中豪杰,他对你在舍文县的作为极为推崇,这杯酒敬您!”
真的假的?舒艳云脑袋嗡的一声,淮阳省的干部谁不知道,小邓同志对干部的评价极为中肯。这位省委组织部干部一处处长,同时掌管干部考核分级制度试点,他的评价可不是捕风捉影啊!
没想到邓某人背地里对自己有这么高的评价,艳云书记有点感动:“别!还是我敬各位同志,邓华同志说的不错,国家和人民给予的权力不是拿来享福的,是执行权力监督的法宝!”
很好!舒艳云有这样的认知,在未来的职场生涯中,就能有自我约束力。不管这个力道有多大,总比那些一点自省之心都没有的干部好得多,加上陈洁书记的监督,相信女人不会恣意妄为。
其实邓某人想多了,即便舒艳云想要做到权利任性,也没有足够的底气。看看陈洁打算对舒艳云的任用就知道,小邓同志的超然地位无法复制。
清远市市委委员、常委、市委秘书长易胜璐是一个老油条,他怎么可能放任自己的副手权利任性?
现在易胜璐对邓某人敬而远之,是因为很清楚小邓同志的德性,这家伙纯粹是那种横踢马槽的,非常喜欢扛上甚至坑上的主儿,只要不触及自己的底限,老易绝对不会和邓某人闹掰。
至于说清远市市委委员、常委、组织部长仇志伟,更是一个在官场中摸爬滚打几十年的家伙,不管有没有吴鹏书记做后盾,老仇都不会让自己的副手做到权利任性!
一个能够在副厅长位子上呼风唤雨的仇志伟,来到清远市后一样如鱼得水,市委组织部唯一的例外只有邓华,仇部长不想再挨揍只好忍一忍。
邓华语重心长道:“组织工作非常重要,事关党和国家的未来,事关党和人民的信任,选人用人一定要有一把科学的尺子,这把尺子就是干部考核分级制度试点暨属性化数据模型的具体应用!”