“因为。”萧凉笑起来，“你不配。”
    一个曾经作践爱你的男人，将爱你的男人当成傻子。现在还想反悔。对不起，过了这村没这个店了。
    你的所有骄纵，不过是仗着曾经的我，爱你罢了。
    夏小婉瞳孔骤缩，难以置信的后退几步，不能抑制地憋着嘴。
    她难受。
    她手颤抖。
    曾经有个憨憨的男人将她视作掌中珍宝，但她没有珍惜。如果给她多一次机会，她会拼命抓住这个男人的手……然后，将他的一个亿掏出来。
    夏小婉声音带颤，“阿凉，咱们真的回不去了是吗？”
    萧凉心中沉痛，自己想到喂狗的青春也很难受。谁的青春不珍贵呢？
    夏小婉看着萧凉无情的背影，猛地飞身扑上去，紧紧环拥住腰身，痛哭流涕。
    萧凉身形一僵，心中震动。
    原本以为自己不在意。但是当执念终于有了断的时候，自己心里还是会难受啊。
    夏小婉准备怎么痛改前非呢？
    她会改头换面，彻底归正么？她能放下根深蒂固的扶弟执念么。
    如果她焕然一新的话，那自己会怎么选择？
    萧凉犹豫间，夏小婉失声痛哭，大喊道，“阿凉！至少！至少你得把阿成撞坏你的赔偿给免了吧！好多钱呢！”
    萧凉一顿。
    次奥！
    真是特么的！日了狗了！
    自己哪根筋搭错，居然觉得扶弟魔会痛改前非？能痛改前非的扶弟魔，还是扶弟魔么？夏小婉的弟弟执念，绝对是种在心底深处，高段位！
    无可救药。
    “滚，麻溜的滚！”萧凉唾了口，头也不回地走人。
    三天期限，自己说到做到。三日后，别说赔偿款是一块钱还是几十万，几百万。夏马成必须一分不落的吐出来。
    ……
    这几日，盛世大厦有些不太平。
    长乐市金融城里，引进不少外资名企，上面还开设创业公司扶持基金。
    无数小公司大公司如同雨后春笋一般冒出来。
    这时候又遇上毕业季。
    各种员工流动，跳槽机会多，人才多，公司选择多，导致盛世公司大规模人才流失。
    萧凉在无数高层会议中，被点名。
    “萧经理，咱们部门又走了九个人。这九个名额的空位，你作为人事行政部经理，得赶紧招啊。”
    “是啊，萧经理，运营部刚革新，咱们作业组是辅助单证的基础。一下子走了一半的人，你说这怎么搞？”
    “萧经理，我不和你谈什么新上任不知道。在这岗位就得做事啊是不是？咱们缺人，不找你找谁？”
    “别和我谈加薪！这是领导层该报批的事儿。每年的人力资源成本那是林总考虑的啊。我管什么加薪？我巴不得翻倍工资招人！”
    无数部门经理的用人需求，如同雪片一般扑到人事部办公室来。
    程美哭着脸，沮丧地敲门报告。
    “领导，候选人嫌弃工资太少。他们都说新媒体创业公司用双倍工资挖人啊，这可怎么搞？用人部门每天派人催，天天催，咱们也顶不住啊。”
    不仅仅是程美，整个人事部焦急地乱成一锅粥。
    更有被打回原形的厉翠红瞄准机会朝分管总告状。
    “有的人，没能力胜任，偏偏在其位不谋其政。占着茅坑不拉屎。”
    这一罪，正是萧凉当初将厉翠红拉下马时的理由。这回又被厉翠红重新抬出来，告到专爱打太极的分管总雷为民那里去。
    分管总雷为民平时三下打不出个响屁来，只知道打马虎眼，你好我好大家好。但在这时候，他觉得机会来了。
    雷为民在盛世养了个小情人，安插在不起眼的运营部做小主管。现在运营部集体搬走，去了张江园区，小情人不乐意了，嫌上班路远。想要调动回来。
    这也是个机会。雷为民觉得顺势推萧凉一下，再那么一个顺手，用调动升迁的理由，将做运营主管好几年的小情人，升到人事行政部经理的位置，那是不是皆大欢喜。
    他得意地晃着老腿儿，想象到小情人感激地捧着他脸狂啃的场景，已经美到冒泡。
    到他这混等退休的年纪，能养个贴心小红颜，比什么都让人身心畅快。
    “雷总。”厉翠红小心翼翼地躲在分管总雷为民办公室里，暗戳戳地通气。
    “好好，你这提议很不错。”雷为民笑得和一只老狐狸似的，一脸和善慈祥，典型的好人脸。
    厉翠红大喜，她兴奋地搓着手，好像已经看到萧凉失败的衰样，讨好笑道，“那就拜托雷总了。回头给您稍点卡。”
    消费卡，大家都懂的。有时候也未必是消费卡，但是一定是人人都喜欢的东西。
    雷为民心中有了计较，他笑得一脸褶子，“好，好，好。去吧。”
    他既要拿到小情人的欢心，还要拿到厉翠红的“孝敬”，老狐狸心中算盘门儿清。
    同样，厉翠红也觉得她稳占上风，绝对是全胜玩家。
    两人心怀鬼胎的各办各的事去。
    与此同时，萧凉的压力陡增。
    “萧凉。”林嫣然忍不住传他来办公室，“这么下去不是办法。有人故意在挖盛世墙角。那几个创新小公司，十个里面有三个是医药行业。同我们抢人才。我们不能眼睁睁看着，什么都不做。”
    好几通电话打进来，都被林嫣然烦躁地按掉。
    频繁的人员辞呈，扰得她好几夜没睡着。
    她想破了脑袋，咨询了好多人力资源相关的专家，都没人能给出个所以然来。
    “萧凉，你有什么办法。”林嫣然也是破罐子破摔。她明明知道萧凉这半路出家，被她强逼上人事线的销售精英，不可能有办法。
    萧凉淡淡看了看林嫣然，认真道，“你相信我？”
    “现在是说相信不相信的时候么？”林嫣然顿时一口气提在嗓子里，焦虑起来，“你有什么提议，先说出来，一起讨论！”
    她也是死马当活马医。
    她努力带引盛世一路走到今天，不能跌在这么个多灾多难的年头。上面政策扶持创业小公司，对长乐市而言是一个机会。但对于盛世这样的老牌寡头，就是增加竞争对手。
    盛世已经太久没有拿得出手的竞争对手，导致职员各个都内心浮躁，没有危机感。
    他们一看到有小公司肯出双倍工资挖人，立马像是嗅到肉包子香味般，忙不迭地赶着去。
    生怕名额被抢光。
    萧凉揉了揉下巴，抬眼笑起来，“当然有办法。而且是孤注一掷。就看你，信不信我。”