海棠文

第四十二章 团建没做好
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    有没有见过写自传还更新到一半断章的?
    今天你就见识到了。
    孟浪看的一阵牙疼。
    你为什么去京城?买了机票然后呢?
    难道是对自己的不满用呐喊依旧不足以表达,所以选择了罢工、断更这样的极端做法?
    兄弟,你这就把我们的路走窄了……
    他忍不住想要去找把刀的同时,也开始自我反省。
    自从看完上一集《围城》,发现了“信息量”这个问题之后,他的内心确实萌生了“一波极限流”的冲动。
    什么《百年孤独》、《千年等一回》……
    从书名就能看出来,他已经在潜意识里把书中的“自己”当成了一个个可以肆意挥霍、能够按照自己意志行动的“工具人”。
    作为工具人,那自然是以完成情报搜集任务,保证自身存活时间为首要任务。
    自己思想发生变化的同时,自然也影响到了《呐喊》中“孟浪”的行为模式。
    这也从侧面印证了“我思故我在,我思不一样了,世界也就不一样了”这条哲学思想。
    然而代价是,一天之后,自己就遭到了工具人的投诉……
    佛说一花一世界,一叶一菩提。
    这书中的世界,不论它是真实的平行时空,还是虚妄的模拟推演,都改变不了每一本书中的人物都拥有自己喜怒哀乐的事实。
    让“自我”去负重前行,让“本我”去看世界辽阔……这的确有些不公平。
    “不过你也不用这样直接撂挑子不干吧?好歹春秋笔法写几句,我都不算你烂尾!”
    孟浪有些无奈的抱怨着“自己”,目光重新回到了书的结尾。
    “咦?”突然,他像是发现了什么。
    这书……似乎还没翻完?
    孟浪翻过结尾的空白页,眼前就是一亮。
    虽然前面的文字内容戛然而止,最后只留下了空白页,但是没想到翻过去之后,书的后面居然还附了几张插图!
    文字版升级插图版……自传经费见涨啊?都出得起美工费了?
    “这是……漫画?”
    《x战纪(科普版)》
    仔细的将全部24版的短篇漫画看完,孟浪露出若有所思的神色。
    第一感觉是——这漫画好有趣。
    第二感觉是——我居然能看懂……
    这篇科普漫画简洁易懂,就算是他一个非医学领域的小白,读起来也毫不费力。
    看完之后忍不住生出……哦!原来x病毒就是这样子的感慨。
    “我就说,就算对我再不满,也不至于跟‘自己’过不去,对x病毒只留下这么点只言片语,原来是彩蛋放在片尾!
    科普版?这难道是在照顾我的文化水平?
    体贴!我真是谢谢你了……”
    虽然断章了,不过终究还是传递来了一些关键信息的。
    至于为什么是科普漫画……
    专业的自己看不懂,更不用说向别人解释了。
    临床数据什么的估计在那种情况下,各国的实验室都跟国家机密一样捂得不知道多严实。
    就算给自己了,这病毒还没出现自己就有这玩意儿,万一泄露出去被误会成“病毒制造者”,自己怕是会被以“反人类罪”起诉?
    这种似是而非,带着些许诙谐幽默的科普漫画就不同了。
    手冢治虫画完铁臂阿童木之后,没人指责他剧透的是未来机器人吧?
    凡尔纳写《海底两万里》的时候,还是蒸汽轮船时代,也没人说他剧透潜水艇吧?
    人类科技的发展,不就是在天马行空的想象中一步步蹒跚前进的吗?
    相比起一篇晦涩难懂,来源可疑的医学论文,或许这个才是目前更适合用来对付病毒的武器?
    果然,都是一个妈生的,‘自己’的思想觉悟绝不会那么肤浅!
    没有因私废公,这还是位好同志的嘛!
    “只想让马儿跑,却没能给够草,是我的错……”
    孟浪主动认识错误。
    不过认识错误归认识错误,因噎废食是不可取的。
    不能因为一个员工的抱怨和呐喊,就放弃公司的长期战略规划不是?
    一个员工倒下了,我身后还有千千万万个要奔向幸福人生呢!
    为了他们,也得把企业做大做强吧?
    商场如战场,有时候当老板的,就是不能有妇人之仁!
    对别人狠,对“自己”要更狠!
    “‘极限流’理论上应该是行得通的,但是操作上看来还有缺陷,计划执行的粗糙!太粗糙了!”
    孟浪开始总结教训。
    造成这次“员工投诉”事件的原因只有一个……团建没做好啊!
    在本次事件中,该员工一开始的表现还是相当令人满意的。
    理想远大、吃苦耐劳、执行力强,堪称“万物归一会”的本届优秀员工!
    就连孟浪看了都忍不住心里赞了一句,我的人生,实在是太特么励志了!
    然而到了后期,新员工变老员工,结果物质条件没跟上,精神建设先崩溃了……
    没听书上说的吗?
    【即便投资收益又翻了数倍,已经逼近了一个小目标,近九位数的余额也没能填满我心底无尽的空虚……】
    有什么是一个小目标解决不了的问题吗?
    有的话就两个!
    归根结底,工资要跟上,其次就是企业文化的问题!
    空虚?什么是空虚?是精神建设啊!
    企业文化拉胯,那员工精神能不空虚,能不寂寞冷吗?
    所以想要杜绝此类事件,就必须从两个方面着手。
    一是多挣几个小目标。
    挣到你麻木不仁,挣到填满你的空虚!
    二是树立起“人人都献出一点爱,这个世界就将变得更加美好”的“主人翁意识”。
    周树人同志有一句话说得好。
    “有时候仍不免呐喊几声,聊以慰藉那在寂寞里奔驰的猛士,使他不惮于前驱。”
    这话说的太特么贴切了!
    什么是“呐喊”?
    是鼓励,是精神上的满足,是金钱和美女……呃不对!是事业和爱情的双丰收!
    你把员工伺候的舒舒服服了,那员工还能对公司老板怨声载道?
    所以说,从今天开始,“极限流”的思路要改变一下!
    那么解决完团队建设的问题,下一个问题来了。
    既然不是罢工断更,那么为什么这书写到一半就没了呢?
    这原因就很值得玩味了。
    孟浪将书重新翻开。
    首页依旧是一张照片,不过这次是一副单人照。
    地点应该是在机场,“孟浪”就站在登机车的楼梯旁,背景是一架大型客机。
    照片应该是孟浪请旁人帮忙拍摄的。
    照片上的“孟浪”背对镜头,面向飞机,一只拳头紧握伸向空中,仿佛一位即将远征的勇士。
    【我要丰盛,我要绽放,我要看过世界辽阔,再管那清风来不来……】
    看这架势……他到底想怎么绽放?
    问题我在京城也没熟人啊?他找谁绽放去?
    而且你绽放就绽放,好歹把后事交代一下吧?
    除非……
    “emm……”
    这家伙该不会是……
    他不经意扫过飞机身上的喷涂标识。
    “su 2732”“737 max”……
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