方杰跟陆正刚扯淡，其实只是为了逗弄一下对方，让对方知道自己这个老板可不是不学无术之辈。
    不过他确实是要自学autocad、3dmax、maya等设计软件。
    并不是想要参与具体设计工作，而是为了游戏引擎开发。
    只有深入了解和掌握这些设计软件，才能知道这些设计软件有哪些功能和插件工具，以及它们的具体实现方式和效果。
    进而才会知道，哪些功能有必要开发出来，加入到游戏引擎的子系统当中，而哪些功能可以忽略，或者延迟开发。
    比如说3dmax里面的建模功能及其诸多建模方式，初期就没有必要加入到游戏引擎的图形开发子系统中，因为当下游戏引擎主要针对的是2d网游。
    至于游戏里的建筑物，也没必要建模渲染搞得太精细，通过3dmax简单地弄一下之后，转化为2d贴图放进游戏引擎的素材库就行，用的时候直接粘贴复制，而不是在游戏引擎里建模渲染，甚至游戏过程中实时渲染。
    因为这要考虑游戏性能问题，一个2d网游没必要搞得跟《雷神》和《虚幻》单机游戏那么精细，否则同屏玩家人数一多，游戏必然卡顿。
    不光是服务器带不动，以目前国内玩家和网吧的电脑性能，内存根本不够用，完全跑不动高质量画面的游戏。
    而这些更深层面需要考虑的问题，只有在学会设计软件并实际制图中，才能够体会并且进行权衡取舍。
    当然，直接找美术设计师征求他们的意见，配合他们对游戏引擎的图形开发平台进行改进，也不是不行。
    但这样效率很低，而且不是自己的感悟，沟通中并不能切身体会到美术的实际所需，方杰觉得这事还是自己来把控比较好。
    再说了，既然重生了，而且还有个聪明的大脑，完全吃老本可不是他的追求，前世学的是理科，一直就对文科相关专业很感兴趣，今世本来也打算好好补一下这方面的短板。
    陆正刚按照老板的指示要求，回到京城大肆招人，准备在《视觉模拟宣传片》上大干一场的同时，方杰在江城这边，也开启了肝帝模式。
    白天，他选择性地在学校上一些专业课，其他时间则回到公司总部，带领着一帮程序猿，对游戏引擎的各种子系统进行探讨和开发。
    晚上则对照着教材自学设计软件，如果实在肝不动了，则把十三妹找来，自己在一旁讲解，让十三妹按照他的想法和思路，把记忆中的奥运场馆用效果图、三视图手绘出来。
    这个过程当然不是一处而就的，但进展也不算慢，差不多一个星期能弄出一套体育场馆的概念图出来。
    申奥大会最终投票时间是7月份，但其间还有很多申奥会议，奥申委那边的要求是4月中旬完成《视觉模拟宣传片》的制作。
    现在已经是2月中旬，距离项目提交只剩下2个月时间，可谓是时间紧任务重，方杰不可能把所有场馆的概念图都弄出来，也没必要。
    他只是把三个知名的，也印象非常深刻的，而且造型很有特点的新建体育场馆概念图弄了出来。
    分别是国家体育场（鸟巢）、国家游泳中心（水立方）、国家体育馆（折扇）。
    为了确保这些概念图及其相关设计文案不被抄袭，他还专门申请了专利。
    尽管这本来也是他搬运别人的劳动成果，但与其让外国设计所赚走设计费，还不如他来截胡，对于抢老外的钱，他向来是没有什么原则底线的，所以没毛病。
    至于其他场馆的概念图，弄出来意义不大，而且很多都是在原有场馆基础上重建、改建、扩建或者修缮后，直接使用的。
    这些不需要弄概念图，陆正刚在京城那边直接从奥申委那里可以拿到这些建筑的相关图纸，实在不行还能去实地拍些照片，然后就可以按图索骥，在电脑上轻松完成建模。
    之所以说“轻松完成建模”，是因为方杰只用了半个月时间，就把autocad和3dmax的基本操作给掌握了，尽管这样的水平还无法与那些牛人相提并论，但弄个建模什么的，他发现自己还是毫无问题的。
    也不是毫无问题，至少鸟巢这样的建筑建模，以他目前的水平还弄不出来，或者说慢慢弄也能弄出来，但效率极低，达不到专业标准。
    不过普通的建筑建模，那就是真的没问题，过程非常简单。
    先用cad把建筑墙体平面图画出来，然后把文件导入3dmax中，通过3dmax的「拉伸建模」功能，平面图上的墙线就从2d拉伸成了3d墙体。
    再把门窗的立面图以同样的方式建模，把墙体上门窗的位置挖空，把建好的门窗模型安装进去，最后把建筑封顶，一个看上去像模像样的建筑建模就完成了。
    当然，建模的方法不止这一种，这只是最简单最好理解的方法，真正精通的3dmax的，在拉伸墙线的时候就能顺带把门窗的位置空出来，这就是学半个月3dmax的初学者方杰和那些工作了几年的熟练工的区别所在。
    但不管怎么说，够用了，至少让方杰知道了建模的流程，对其有了概念，知道在游戏引擎的开发中，应该如何取舍插件工具，提高制图效率。
    方杰这边的建模只是小打小闹，玩票性质，目的不在于《视觉模拟宣传片》这个项目本身，而陆正刚那边，才是正规军。
    水晶石公司被收购改组后，公司里之前的合伙人一下子走了一大半，留下来的二十几人也不再是合伙人了，而是合同工，全部重新签订了劳务合同。
    这么点人肯定没法做事的，于是陆正刚让现有的员工全部主攻宣传片项目的同时，大肆对外招聘人才。
    不得不说，中关村这里本来就是华国it人才聚集地，周边也是名牌高校林立，懂电脑的美术人员相对比江城多得多。
    这会儿“华国硅谷”还不是深城的华强北，而是中关村，专业人才相对容易招到，只是人力成本要远高于江城，也算是有得必有失吧。
    只用了不到半个月时间，沸腾数码的员工数量就突破了100人，当然专业能力水平参差不齐，还无法跟原来的那些合伙人相比。
    但是不要紧，陆正刚直接找到这些离开公司的设计师和工作室，把宣传片项目拆分成若干个任务包，然后直接外包给了这些工作室，而公司这边内部员工只负责项目统筹整理和修补工作。
    结果原本繁重海量的设计任务，一下子就被瓜分完毕，沸腾数码也由此稳住了阵脚，开始逐步走向腾飞之路……