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    “哈哈哈……满意满意！当然满意！有老大亲自出手，都抵得上咱们半个游戏引擎部门了！”
    听方杰说要亲自参与游戏引擎的开发，王昱顿时开心不已地大笑了起来。
    可笑到一半，方杰便掏出手机看了一眼，打断他道：“啊，那啥，明天就是过小年了，公司放假，咱也得回家陪陪父母。年后初六我再来公司，这段时间就辛苦你了哈……”
    王昱脸上的笑容一僵：“不是……，老大，你刚才还说要亲自出手的啊！”
    “可我没说什么时候出手啊！”
    方杰理直气壮地道：“是你们自己要求过年不回家，集体在公司加班的，但我没说要加班啊。过年给自己放个假，还用得着你同意？我这是严格按照《劳动法》办事，没毛病！”
    王昱正哑口无言之际，只见方杰指了指自己的电脑，又道：“哦，对了，过年加班期间，你找个人帮我挂下游戏。”
    “不是……老大！”王昱又惊了，“这都什么时候了，火烧眉毛了啊，你还惦记着游戏啊！”
    “你不懂！”
    方杰撇了撇嘴道：“游戏都不让我玩了，我还开发个毛线游戏啊！这叫存个念想，有了这个念想，就感觉人生有了意义，做起事来就有动力，否则我还不如把公司关门大吉算了……”
    一听说不让玩游戏就要关闭公司，王昱再也不敢反对了，当即收拾了方杰给他的游戏策划案和有关游戏引擎的开发计划资料，逃离了现场。
    不过一离开老板所在的机房，王昱就牛逼哄哄了起来，仿佛钦差大人一般，拿着方杰的鸡毛当令箭，回到公司总部从各个部门挖人，弄得各部门负责人怨声载道，好不容易挖来的人才却给他做了嫁衣。
    他还振振有词——游戏引擎部门是当下的重中之重，谁要是不服，直接找天神去，反正他也只是奉旨行事！
    有人一开始还不相信，真的跑去找天神，结果发现他们的老板当天就开车回老家过年去了，无奈之下只得打电话进行确认。
    而方杰在电话里的态度很明确：一切给游戏引擎部门让路，各部门必须积极配合，没有人情可讲。
    当然他也表示，目前只是临时抽调人手，等挺过这一阵，各部门可以再把人要回去。
    最后这句说辞，大家只当他是放屁。
    游戏引擎一旦开始开发，没几年时间根本不可能完成，后续还要不断地完善升级维护，只要有人进了这个坑，再想出来可就不容易了。
    不过入坑的那些人才还是挺开心的，因为游戏引擎开发很锻炼人，或者说这个部门才是沸腾游戏的核心开发部门，可以吸收学习很多开发经验和知识。
    一旦把路子趟顺了，这个部门里随便出来一个人，不管是什么专业的，基本上都能在相关部门独当一面了，算是沸腾游戏的中层管理储备摇篮了。
    方杰说回家过年，那就是真的放下了手中一切事情，在家陪着父母安心过年。
    自从考上大学报名到现在，他就没回过家，刚重生那会儿还想着多陪陪父母，结果事与愿违，所以这次无论如何也要多陪家人，哪怕公司发生了什么天大的事情，他也不管那么多。
    从1月17日下午回家，一直初六早上，1月29日，他才返回公司，也就是说在家里呆了12天时间。
    当然，期间他也不是完全当了甩手掌柜，每天白天手机还是开机的，应付公司各种事务，到了晚上那就对不起，晚饭过后直接关机，陪父母看电视是第一要务，其他的都得靠边站。
    不过没了他这个主心骨，沸腾游戏倒也没发生什么大事。
    过年期间公司全员几乎都在加班，因为老大说了，加班费是正常工资的300%，第一批老员工相当于每天的薪资是300元，那还不得翘起屁股加油干啊！
    连他们的家人听说加班工资这么高，都表示十分理解，甚至很反对他们回家过年——回来干嘛？多挣点钱，然后把钱寄回家里就行了嘛，人可以不用亲自到场的！
    至于年终奖、公司年会啥的，老大也表示年后等他回来处理，毕竟现在新招聘的大量员工很多要到年后才会全部到岗，到时候开年会才热闹。
    与大肆招人，甚至在业内疯狂挖人的沸腾游戏相比，国内整个it行业却是一片愁云惨淡。
    纳斯达克在过年期间，最低跌到了2200点，后来反弹了一些，最高也就到2500点。
    也就是说，在方杰重仓做空的3000位置，纳斯达克又下跌了超过20%，大盘都跌了20%，而没有涨跌幅限制的纳斯达克上市公司的股份，尤其是it股，跌的更惨。
    很多上市公司的股价，自崩盘以来，已经是腰斩之后再腰斩，然后近期又被腰斩，惨得不能再惨了。
    像新浪、网易这样今年上市的中概股，不光跌破了发行价，还都跌到了1美元以下，彻底成了无人问津的垃圾股。
    连上市公司都这样，就更不用说没上市的那些it公司了。
    it行业大量开始裁员，一批批的it公司、网站以及相关业务的公司，纷纷倒闭，无数it从业者因此而失业，即便运气好留下的员工，月薪收入也大幅降低，有的还被拖欠不得不跟公司打官司。
    在这样的大背景下，沸腾游戏却是在疯狂捡漏，那些有一定从业背景经验的技术人员和美工，一律来者不拒，先招进来再说。
    其他岗位人才，诸如行政、财务、法务、销售、文案，只要足够优秀，也招了不少，甚至连后勤人员，比如司机、清洁工啥的，也招了一些。
    由于沸腾游戏目前没有人事部，方杰又在家过年，所以人事方面的事情暂时由运营部的老大老虎来主持，但这些人能不能正式上岗，还得方杰亲自面试并拍板才行。
    所以过完年，初六早上一到公司，方杰连喘口气的工夫都没，就进入了天昏地暗的工作节奏当中，毕竟在家安逸了十几天，总是要付出一些代价的。