<!--go-->        方杰对夏浩的警告，绝不是危言耸听或只是说说而已。
    作为过目不忘的重生者，他清楚的记得，前世蓝极速网吧事件，及其后续，给整个网吧行业所带来的深远影响和教训。
    前世2002年6月份左右，京城海淀区蓝极速网吧发生一起纵火案，致使25人死亡、12人不同程度受伤。
    事后根据公安机关的调查，4名纵火者均为未成年人，因网吧服务员拒绝未成年人进入网吧，进而引发纠纷，然后这几位中二少年便买了两升汽油，凌成2、3点钟跑到网吧进行纵火报复。
    在纵火者中，两名被判处无期徒刑，一名被判处有期徒刑十二年，一名因不满14岁而免于刑事责任，两名网吧经营者被判三年和一年零六个月，并处罚金。
    尽管这起火灾的直接原因是人为放火，但其中暴露出了网吧管理的很多问题。
    消防部门指出，这家网吧老板未经任何审批私自开业经营，无任何消防措施和通道，建筑物外窗均被安装了防盗护栏并焊死，致使被困人员无法逃生，同时也给消防队员营救被困人员和灭火行动带来了极大困难，这才造成了重大人员伤亡。
    蓝极速网吧纵火事件在教育界、法律界和信息产业界引起了广泛的讨论。
    有观点认为需要加强防止青少年犯罪的力度，有观点认为监管部门玩忽职守，甚至在默许和纵容，有观点认为需要简化网吧审批手续，而有观点认为需要加强对网吧的管理。
    事后，京城很快就宣布全部全市网吧停业整顿，各地政府也迅速开始对网吧的整顿工作，以及加强控制新网吧的审批。
    在此过程中，数以万计的网吧被关闭，新开网吧也不再接受审批，使得全国网吧行业遭遇整体寒冬。
    蓝极速网吧的面积，恰好与沸腾网吧几乎一样，220平米，100台电脑左右，十分具有警示意义。
    当初在建设沸腾网吧的时候，方杰之所以强调必须搞消防通道，就是因为吸取了前世的经验教训，哪怕多花点钱，消防安全问题也一定不能留后患。
    不光是消防通道，相应的消防措施和设备也都准备的很充分，方杰每天回沸腾游戏的时候，都会顺路在网吧里转一圈检查消防通道是否畅通，消防设备是否齐备等问题。
    一旦发现问题，就会把夏浩叫过来训斥一通，要求其立即改进。
    同时也一再对两名退伍军人保安强调消防安全问题，尤其是通宵期间，网吧内外都要定时巡逻检查，至于网吧小偷什么的，反倒是次要问题。
    江大分店那边也是如此，虽然平常几乎没时间过去，但也会让夏浩有空过去看一眼，没有问题更好，有问题立即整顿。
    当然，江大分店那边的股东们都不是一般人，他们不光是本地人，而且都还是系统内部的，平常小混混什么的根本不敢在那造次，他们不找这些混混的麻烦就不错了，哪还敢主动送上门惹事。
    反正消防安全问题，方杰一直就很重视。
    他可不想沸腾网吧出了什么问题，导致自己去吃牢饭，毕竟他才是沸腾网吧的大股东和大老板，一旦出问题，他肯定跑不掉。
    至于蓝极速网吧事件，有机会的话，他肯定是要想办法阻止事情发生的，毕竟人命关天。
    但其实吧，估计也阻止不了，因为他的出现已经一定程度改变了国内历史。
    更关键的是，未来1年时间，全国各地开了太多网吧，而且大部分还都是没有消防通道、没有办理任何证件手续的黑网吧，出事是迟早的事情。
    也许，今世蓝极速网吧事件有可能不会再发生，即便发生了，可能是红极速、黄极速网吧事件，而不一定是蓝极速了，毕竟中二少年的思想和行为，是不能用正常逻辑来判断的，冒出一两个草菅人命的神经病，是很正常的好吧？
    所以这事儿只能先修好内功，杜绝此类事件发生在自己的沸腾网吧，同时如果再次发生类似蓝极速网吧事件那样的事情，全国开始整顿网吧行业时，自己能逃过一劫就行。
    确切地说，不光是逃过一劫的问题。
    如果全国网吧行业真的遭遇了寒冬，到时候其他那些黑网吧开不下去的同时，沸腾网吧却能以低价收购这些网吧，占领全国各地的好地段，从而迅速完成战略扩展。
    这便是一直在等待的沸腾网吧连锁的机会。
    当然，这并不是说方杰就期待蓝极速网吧事件发生，而且从更宏观的角度考虑，与其任由黑网吧不顾大家生命安全遍地开花，还不如让沸腾网吧连锁来规范和整顿这个行业。
    这些更深层面方面的考虑，夏浩自然是不明白的。
    但他知道，老大向来不是一个无的放矢的人，也从未见过方杰对一件事如此上心，如此不断强调。
    尤其是这事还关乎到网吧经理权力和自身收入这些切身利益问题，惹得他在沸腾网吧扩张到300台电脑后，也跟着一惊一乍的，每天早晚都要检查一遍消防问题，否则睡觉都觉得不踏实。
    且不提沸腾网吧的这些事，只说元旦过去半个月时间，沸腾游戏就完成了公司搬迁。
    不过学校机房并没有退出来，是因为今年过年比较早，元旦之后只过了一个星期，大学就放假了，很多学生干脆留在学校勤工俭学做起了兼职客服，也由此缓解了沸腾游戏人手不足的压力。
    机房那边还是目前《武林》的运营指挥部，而技术、策划、美工等部门的部分人员则回到了总部，分别进行了社会招聘活动。
    这次公司招聘，方杰只是把之前在mud里面物色的第二批人才招了进来，然后就没管事了，接下来的招聘都是其他各个部门总监负责的，只提了一个要求：只要是人才，来者不拒，多多益善，待遇从优。
    而这些总监们，不光是从51job上面进行招聘，还通过各自的人脉关系，从其他游戏公司和软件公司挖来了不少人才，一番操作下来，逐步搭建起了自己的部门班底，年后沸腾游戏的公司人员规模一下子就扩充了10倍不止。
    此时恰逢年前，正是业内人才拿了年终奖，心思浮动之际，对收入待遇或者工作不满意的人，正考虑是不是要跳槽呢，结果沸腾游戏这边一招揽，基本上就很轻松的把人才给挖来了。
    当然更重要的是，沸腾游戏公司，通过《武林》这款游戏，已经在业内正式出圈了。
    虽然名气地位还比不上传统老大哥金山公司，但除了金山公司，目前国内知名度最大的游戏公司，也就沸腾游戏了，所以一听说是沸腾游戏投来的橄榄枝，只要有点想法的人才，基本上就是趋之若鹜，根本不会考虑太久。
    除此之外，还有一个很重要的因素——沸腾游戏开除的月薪以及配套福利待遇，是业内最高的！
    这会儿大家才忽然间发现，方杰早在写搞笑宣传视频剧本的时候，就已经开始算计了，让十三妹“无意中”爆料旗下员工目前收入待遇和各种福利，原来真正的目的不是搞笑和装逼，而是为了勾引人才啊！<!--over-->