安排好林城与的事，裴苏次日又去公司开了一次管理层的会议。
    根据前董事的相关资料开除了其中几个高层后，剩下的人就老实多了。
    不过裴苏从来没想过要留下这么多人。
    星梦公司以前发展的是很不错，但是后面基本任人唯亲，内里早就腐败不堪，那个赵总也只是公司的一个缩影。
    裴苏眼里容不得沙子，自然是要把这些依靠裙带关系、依靠潜规则上位的人全部踢出去。
    所以这次会议不光事关公司接下来前进的方向，也是为未来裁员做准备。
    当然了，这个消息就连前董事、现任总经理都不知道。
    而且管理层是要慢慢换人的，心急吃不了热豆腐。
    目前最大的问题应该是星梦的艺人青黄不接，能做顶梁柱的艺人不是想走就是已经走了，进入公司的新人又大多都没走红的资本，能拿得出手的艺人，一只手就能数清。
    会议中，不少人都觉得，既然公司现在有钱了，那就应该去那些影视公司挖几个比较红的艺人过来，正好填补空缺。
    这个提议被裴苏毫不留情地否决了。
    她是想要挖墙脚，但却不是挖那些价钱高的吓人的人气明星，而是挖那些常年坐冷板凳的艺人。
    那些艺人不是没实力，只不过大多都不会讨好人，也就是圈子里那些人口中的‘恃才傲物’、‘不识抬举’。
    一听裴苏说要挖来这些小角色，公司大多数人不同意。
    还有一些则是摸不清新老板什么性格，不愿意太早表态，也就是墙头草。
    在他们看来，那些艺人有实力有什么用？私底下不会做人，怎么可能红的起来？
    现在娱乐圈哪里是看实力说话？分明就是靠人气！靠流量！
    没有流量，实力再怎么好，那也没用！
    这些人当裴苏不懂规矩，以为她还活在娱乐圈实力至上的年代里，所以才这么激动地反对。
    裴苏也不解释，力排众议做下了这个决定。
    反正不管有没有人气，没实力的艺人她绝对不要！
    新老板上任的第一次会议闹得不欢而散。
    只不过裴苏做了决策，底下的人不认同也要执行。
    圈子里其他公司的人听闻风声，觉得能做出这种决策，肯定不是对娱乐圈很了解的人，因此很多人私底下都在议论星梦娱乐迟早要完！
    就连稳坐钓鱼台的江深都有所耳闻，还把消息告诉了严谨时。
    江深倒没说裴苏很蠢，只说这个决定没什么问题，但要是后续对于艺人的营销不行，那肯定是要给人看笑话的。
    当天，方浩习惯性在汇报完工作后，提及裴苏的动向。
    严谨时：“听说她收购的那家公司就要倒闭了？”
    方浩摇头：“这个消息是裴苏小姐自己放出来的。”
    目的除了让竞争对手轻敌外，还为了筛选挖到的艺人。
    真正有实力又不愿意坐冷板凳的，说不定真会为了这个机会拼一把。
    严谨时一点即通，瞬间明白了其中的意思。
    “她倒是聪明。”
    boss难得夸人，方浩扬了扬眉，又问：“那……要帮裴苏小姐一把吗？”
    “她不需要。”
    苏苏能处理好严氏那些文件，就说明对公司运作管理并不苦手。
    星梦不算小公司，但也不大，让她练练手也好，顺便还能证明现在的裴苏跟以前那个，完全不是同一人！
    方浩不知道严谨时的心思，直以为上司只是在纠结要不要原谅裴苏，顿时一阵无奈。