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第三百零二章 重要意义
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    cj001系统的重要性不言而喻,也不像展鹏所说的,比他还重要,在何敬忠心里,展鹏展鹏是不可复制又绝要对保留下来的珍稀精品。
    但cj001系统的确是很重要的辅助手段,如果真的要搬离199,那就留下很多的想象空间。
    何敬忠心里又掀起了波澜,李民和李进也是。
    他们相信199不会被裁撤,但未来将是什么样子,现在却没有一点的讯息。
    作为团领导,这个时候一定要保持淡定,所以那顿饺子也吃的香甜。
    休息过后,仍是按部就班地组织飞行,何敬忠和李民没有表现出异样,展鹏也把消息埋在自己肚子里,连孔迪都没说。
    但心里总有一个结,又犹如一团挥之不去的迷雾。
    怎么会这样?
    展鹏真的喜欢上了199,充实,刺激,积极又向上,更重要的是,训练模式和符合自己的想法,就是面向未来,面向实战。
    何敬忠的人格魅力,还有他的飞行技术,都让展鹏感到崇拜。
    当然何敬忠对展鹏的看法也极高。
    就在吃饺子的时候,李民还说两人快到了惺惺相惜的地步,我要是飞行员,肯定都会吃醋。
    李进当时就在蘸醋,咧咧嘴,笑着说:“那我就多吃点。”
    大家在一起,工作上有上下级观念,在生活中中,团领导又都是那么平易近人,这样的氛围也让展鹏感到轻松和快乐。
    所以即便有单位给他打电话,来征求他的意见,他也会委婉地给对方说三个字:“对不起。”
    可199未来会怎样,似乎又充满着变数。
    这个问题也太过撩人。
    何敬忠又找展鹏谈过一次话,告诉他,一定要稳住,任凭风浪起,未坐钓鱼船,要充分相信上级的决策决定。
    展鹏肯定相信,但就是好奇心让他忘不了cj011系统。
    何敬忠读出了展鹏的表情,半开玩笑半认真地说:“是不是觉得cj001系统走了,小孟也没有了用武之地,也要走了。”
    展鹏还没想到过这些,但觉得这又不是事,为了各自的工作,两地分居也并不可怕。不过展鹏说:“团长,我们可以申请低配的模拟训练系统。”
    “凭什么要申请低配的?”何敬忠瞪大了眼睛:“既然来了199,那就谁也别想走,除非咱们不要他了。”
    这个咱们让展鹏听了非常舒服。
    计划准备两天,第三天组织飞行,战区训练处来了通知,让199必须准备三天,还说第三天上午,首长要来199检查工作。
    李民立即跑到办公室,和何敬忠商量。
    首长这个时候来,肯定不是寻常的检查部队,肯定和体制编制有关系,李民有些紧张。
    何敬忠也有很多想法,但挥挥手:“不管他,按照咱们自己的计划执行,不是,按照三天准备时间的工作进行安排。”
    眼下也只能如此。
    首长的直升飞机先去了151,并且在151住了一晚,第二天上午九点,才飞到了199。
    何敬忠和李民站从跑道边上迎了上去。
    “首长好!”两人笔挺地站好,向首长敬礼。
    首长还礼,面带亲和:“我很好,就怕你们来过的不好啊。”
    “我们俩——”何敬忠看看李民,又看着首长:“我们俩也挺好。”
    “是么?有什么思想情况,到你们团部再给我汇报。”首长挥手说。
    “是!”何敬忠挥手,轿车开过来,两人陪同首长,还有杨彬一同上车。
    来到团部会议室,何敬忠和李民仍笔挺地站着。
    首长抬头看看两人:“还说挺好,看你们俩的表情,就想迫切地知道什么吧?”
    “这个——”何敬忠被首长的开门见山搞得有点懵,本来想好的话一下子不知道该怎么说了。
    “坐吧,有什么想问的尽管问,但可能我暂时给不了你们答案。”首长说。
    “好的,首长,我们就想知道199以后怎么办?”何敬忠问。
    首长看着何敬忠,装作不解地说:“怎么办?这个问题你还来问我?你们明天不是计划飞行么,那就继续飞行。”
    “首长,何团长的意思是说——”李民有些着急了,心里还埋怨何敬忠,怎么到了关键时候拉稀摆带了,你平时花言巧语口舌如簧的劲头哪里去了?
    首长摆手:“我明白你们的意思,但这个问题很大,我也没有答案。”
    “那我们——”何敬忠咧咧嘴,抬头看着首长。
    “飞行员都在干什么?”首长忽然问道。
    “报告首长,都在电教室进行飞行准备。”何敬忠回答道。
    “好,那我们就去电教室。”首长说着,站了起来。
    这个时候,首长也很累,因为所有飞行团都要面临体制编制调整改革,由团升格为旅,对大部分人来说,是好事,是机遇,但对少数人来说,却又不是那么幸运。
    151面临的问题似乎比199还要难解决。
    151也是王牌团,随着199的成长,现在战区空军有两支铁拳,其中一支就是151。
    151对外还算可以,多次参加对抗演习,胜多败少,可就是在199面前,那真就是屡战屡败了。
    这都引起了总部的关注,团长刘方平的能力问题也受到了质疑,战区人力资源部门进行了认真的评估,也给出了关于人事任命的两套方案。
    人事任命是这次改革中面临的新情况。
    团长可以直接升为旅长,这是一般思维,但也是能力相当强的团长,如何敬忠。
    刘方平就有点困难了。
    从首长的角度出发,151和199之间的对抗,不是151不行,而是199太强,可反过来说,一次失败可以,两次失败也说的过去,三次,四次,那就是你团长的问题了。
    于是有人建议说,由师长郭怀斌担任151旅长。
    师级指挥机构购将被猜测,师长们也将面临何去何从。根据指挥层次的需要,将成立基地级别的指挥机构,可以调去基地担任职务,但也可以降级,担任旅长职务。
    所以仅仅是关于旅长职务,就要进行全面衡量,这关系到改革的进程,也关系到部队的成长和发展。
    199不存在这个问题,何敬忠绝对能胜任旅长职务,有时首长都考虑过,越级提拔何敬忠,让他担任基地参谋长。
    但199暂时还离不开他。
    杨彬被首长派出去检查部队,何敬忠和李民陪同首长来到电教室。
    李进看到首长,立即高喊起立,并准备向首长报告。
    首长挥手:“都坐下吧,我这次来,就是以老飞行员的身份,和大家聊聊天。”
    首长越是这样说,大家越觉得这次首长来的重要意义。
    果真,首长说道:“这次体制编制调整改革,从我个人的感觉来说,已是势在必行,我们的装备上来了,我们的训练水平也上来了,这就必然要求对指挥层次和人员编制进行调整和改革,这次改革也是适应新时代军事变革的要求,所以对我们来说肯定会更好,对我们的要求也肯定会更高。”
    “所以,请大家不要猜测,我们每个人,包括我个人,都要坚定地拥护改革,因为这是实现强军目标的必由之路。”
    “说实话,我现在很羡慕大家,组织上已经找我谈过话,这个意思很明确了,我可能会提前退休,但不管怎样,我都服从组织安排,正确面对走留,因为我是一个飞行三千五百个小时的老飞行员!”
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