tokki，一家日本小企业，大概也就一百来个员工，日本像这样的企业有很多。
    日本的中小企业真的很厉害，这倒是事实，而那些日本大企业要么倒闭、要么亏损，要么被外企收购，各类问题不断。
    如果日本没有强悍的中小企业支撑，它的经济早就完蛋。
    但tokki这位选手一开始并不像其他的选手那样，日子过得滋润，要不是苏老师大把资金挥洒过来，估计这个小公司都要处于半休假的状态。
    这家公司生产的真空蒸镀机就如同oled面板制程的“心脏”，等到手机等产品的普及，这家公司的设备就如同生产oled面板的“入场券”。
    买到tokki的设备就如同得到一张生产oled面板的“入场券”， tokki在业内的名声很像顶级光刻机企业阿斯麦，绝对神一样的存在。
    据说仅有300多名员工，却基本垄断全球真空蒸镀机的供应，每台报价过亿美元，仍然一机难求，排队等货因此成为常态。
    至于是不是真的这么牛逼，暂且不论，苏辰只要知道它能给自己赚钱就行。
    不过现在他们还没研究oled屏幕。
    蒸镀机和光刻机一样，不是有钱就能买到的，一台价格接近8亿，还要等2年。
    更可怕的是，这家公司一直秉承极致的匠人精神，花了将近20年时间完善生产设备，由此可见，日本人以对技术和画质的极致追求独占鳌头，到了一种常人无法理解的境界。
    这搁一般人身上肯定搞不了这么长时间。
    也难怪别人能成功。
    日本企业对屏幕面板的研究，最早可以追溯到1968年，当时美国无线电公司（rca），发布液晶显示面板模型，一心想做液晶电视。
    结果日本厂商看到了这玩意，回家鼓捣鼓捣，就弄出了电子手表。
    至于这设备的原理是什么，苏老师不需要懂。
    只需要知道三星在oled界的地位，全靠这家公司在背后支持。
    趁着有时间，苏老师就带人前往这家公司。
    这家公司在日本本州岛的见附市，看着确实像是一个国内的小作坊，但偏偏鼓捣出那么吊炸天的玩意儿。
    人不可貌相。
    早已接到通知的日本人前来欢迎自家公司的大老板。
    因为日本人的固执，这家公司苏辰并没有能够全面收购，只是持股67%，剩下的股份还在日本人手里。
    要不然买来设备，但这帮日本人不跟自己玩，苏辰一个人也搞不定，该给的甜头还是要给别人。
    “会长，欢迎您的到来。”一名日本人带人朝苏辰深鞠一躬。
    这位就是tokki 的创办人津上健一，1967年创办公司。
    当初是看准日本战后制造业蓬勃发展，找来东芝等大厂合作，开发自动化设备，成立津上特机株式会社，1986 年将公司改名为tokki。
    但好景不长，随着日本步入泡沫经济，客户减少设备投资。
    而在1983年购入该公司的日本老板也无法承受亏损，直接把手上的股份卖给苏辰。
    虽然这位日本老板早一步看准趋势，但期盼的东风却一直没有吹来。
    即便找日本山形大学等研究机构的专家，每年投资上亿日圆研发，从打造实验设备开始，不到 10 年投资成本已超过 10 亿日圆，却苦无客户采用。
    这么亏损谁承担得起？
    不过也正是这位老板的并购，直接开启 tokki 进军高科技产业的大门。
    苏辰也是跟在这位老板的身后占了便宜。
    他朝津上健一伸出手：“津上君，久仰大名。”
    “会长您客气了，谢谢您伸出援手。”津上健一态度放得很低，又是鞠躬，又是握手。
    苏辰笑着道：“津上君，我们先进去看看。”
    “会长请。”
    几人来到车间里，因为现在压根就没什么订单，所以工人们都是在研究机器。
    津上健一小心翼翼观察苏辰脸色，因为他们现在的日子并不好过，要不是有苏辰的投资，估计只能靠到处借款、裁员，靠卖其他设备为生。
    虽然不怎么喜欢日本人，但日本人某些方面还是值得称赞。
    要勇于直视别人的长处。
    因为就是个小工厂，一眼就能看到车间内的布局。
    苏辰看得很认真，几乎每一台机器面前都要停下脚步观看。
    参观完车间后，来到津上健一的办公室。
    津上健一准备好茶水，小心问道：“会长，您还要追加投资吗？”
    “为什么不呢？”苏辰说道，“虽然你们现在并没有取得什么显著的成绩，但我认为我们一定能够创造一个美好的未来的，所以接下来我会每年都追加三亿日圆的投资。”
    津上健一心里一喜，难得遇到这么一位没看到成果都追加投资的投资人。
    苏辰接着道：“但我也有要求，那就是继续保持高科技的研究，而且所有的研究成果归我所有，该分的钱我也不会少分给你们。”
    “嗨。”津上健一急忙点头弯腰。
    只要有钱拿，只要能继续追加投资那就是好事。
    因为没钱，也没办法搞研究。
    苏辰又说道：“津上君，我认为你是一个很优秀的日本企业家，如果你做得好的话，将来等到你退休了，我也会让你儿子顶替你的位置。”
    又是一颗枣。
    “谢谢会长。”津上健一又点头。
    “就算我们现在或者将来的状况还不怎么好，但我们都要有勇于持续挑战最尖端技术开发的态度和信心！”
    苏辰认真道，“津上君，我随时与诸位同在，不管花多少钱，遇到多大困难，我认为我们都要有信心把这家公司创办下去！我相信诸君的能力！”
    这番话可把津上健一感动得稀里哗啦，马上就把苏老师当做生死之交。
    津上健一道：“会长，您难得来公司一趟，不如今晚上让我们为您接风洗尘，好好款待一下您，让您感受一下日本的文化。”
    苏老师对日本的文化了解得不是很多，因为他很多东西都是从电影上研究的。
    他摇摇头：“津上君，虽然我也很想留下来，但我还有很多事情要做，等将来有空我再过来，或者邀请你去中国做客。”
    对于技术他不懂，但给这些人打打鸡血还是可以做到的。
    “要是有机会的话，我会去中国旅游旅游。”津上健一一脸遗憾，又道：“会长，我相信在您的带领下，我们一定能够走得更远。”
    “我还要仰仗诸君的努力。”苏辰站起身，朝他鞠了一躬，“拜托了。”
    虽然很不喜欢这个动作，但对于这些日本人来说，这个动作能让他们内心无比激动。
    就好像电影里，只要级别稍微高点的一鞠躬，属下就嗷嗷叫着，要肝脑涂地，誓死效忠。
    反正又不要钱的东西，稍微演一下还是很有必要。
    津上健一也急忙起身，反鞠躬：“我们一定不会辜负会长的托付！”
    打了鸡血，又拨了款，苏辰就离开工厂。
    ……
    前往东京的路上，苏辰看了一眼身边的李偌彤：“这份工作怎么样？还满意吗？”