第97章 缺钱,缺人
应该说,这年头的人普遍还没那个觉悟。
因为大学扩招还没几年,就连胡国富和刘慧这种体制内工作的,也不太清楚一本和二本到底意味着什么。
目前绝大部分人眼里,能考上本科就挺好的,殊不知在不久的将来,大学生就是白菜价了。
不过话又说回来,既然女儿都有信心,有决心,去复读,为什么不答应呢?
不管她是为什么,这终究是件好事,不是吗?
是以,所有填报志愿和专业的计划都推翻了,请客吃饭办升学宴的计划也随之取消,取而代之的是办复读。
无独有偶,转天,得知胡玉居然不打算走,而是打算再复读一年,周瑶惊呆了。
“不会吧,都考这么好了,还要复读?”
胡玉笑:“也不算好啦,跟陈远差得还远呢!”
“所以,你是为了追上他?”周瑶似乎有些明白了,心底也隐约有点羡慕。
胡玉笑了笑,深吸一口气:“算是吧,虽然可能追不上,但是,能缩小一点差距总是好的,你呢,要再奋战一年吗?”
周瑶赶紧摇头:“我才不要,好不容易才脱离这个牢笼,傻子才留下。”
说完又笑道:“我想去远一点的地方看看,除非没有被录取,不然,我是绝对不会复读的。”
这才是真正属于这个年龄段的想法。
那种非清北不上的人,有,但是稀少,这个年龄段,绝大多数都是能走则走,不到万不得已,不会留下来复读。
胡玉也没劝。
因为她本身就是这样的想法,她留下来,并不是因为多么想考个一本,她留下来,仅仅是因为陈远建议她复读。
而这个时候,陈远正忙着验收黎落的原画稿。
都还挺好。
集合了几个暑假不回家,且本身水平尚可的小伙伴,黎落组建了一个小工作室。
便是这么个小工作室,按照陈远给的策划文案,这些天,出了不少画稿。
场景,道具。
人物,概念。
古风,现代。
等等,不同风格,不同类型,一百多张。
除了极少数不合要求被pass掉,大部分都通过了,价钱,基本上都是一百块一张。
也有贵的,就是那种需要想象力的概念性原画,精细度特别高的,往往都是好几百一张,最贵的一张,足足三千。
对于这个结果,黎落也很满意。
拿到钱,笑道:“谢谢老板,要不,回头我请你吃饭吧?”
“好啊,正好也接受一下艺术的熏陶,不过,最近可能没空。”陈远笑,说完问道:“现在去哪,我送你。”
黎落点头,甜甜笑道:“回学校吧,麻烦你了,估计这会都等着分钱呢!”
一百多张原画稿,结算下来,是一万五千多块钱。
而这里面,有五千多是她一个人的,因为那张三千块的概念原画就出自她的手笔。
眼下,属于她的五千多块,已经通过转账的方式,直接打到银行卡,手里,还有一万出头。
这么大一笔钱,她自然也不敢拿着,是以,少不得还要麻烦陈远护送一趟。
陈远其实也是这么想的,闻言笑道:“没事,上车,你一个人拿着这么多钱在身上,我也不放心!”
就这么说着,顺带买了两个大西瓜,很快,车子开进长大校园。
之后不久,陈远就撤了。
紧跟着,黎落被围住。
“检查!”
“腿叉开,快点,我现在严重怀疑,有些人已经步入妇女行列了!”
“坦白从宽,抗拒从严,老实交代,有没有监守自盗??”
“必须有啊,那么嫩,那么帅,老娘都馋得流口水了!”
“魂淡,差点就扑上去了,刚来谁拉我的,谁??”
“……”
女人浪起来,其实是没男人什么事的。
这个时候,黎落被围着,三堂会审,上下其手,场面污得不要不要的。
等到筋疲力尽消停下来开始分钱,陈远已经来到公司。
徐颖已经在了。
简单交流了一下情况,还好,因为5173方面抄作业需要时间,所以这些天,网站的业绩稳中有升,目前,市场份额已经超过5173。
另一方面,m社,n社,授权费已经完成支付,同时,也有相应的技术团队在对接跟进,技术层面的谈判业已启动。
公司的资金状况也还好,原来的老本,加上这段日子持续盈利,使得韩国方面的授权费支出之后,账面上还有一千多万。
这一千多万,目前来说,只需要给盛大和网易各一百万的授权加技术改造费用。
然后,九城那边的一锤子买卖,一年四百万,按季度支付,要预先支付一百万。
之外就没有了。
新浪要价太高,本身也没什么价值,当时拖着,只是为了尽可能防止动向被5173方面察觉。
等羊城之行结束,网易彻底拿下,这事就算是正式黄了。
光通那边,则纯粹是恶心人。
当时是徐颖出面谈的,结果对面也不知怎么想的,可能是觉得这种小公司,有求于他们,可以随便拿捏吧,反正就频繁各种暗示。
然后就黄了。
为这事,徐颖还内疚了好久,总觉得是因为她才没能谈下来。
同时心里也隐约明白,为什么明明不喜欢站到台前,陈远都坚持站在一线,不让她出面了。
他是在保护她。
职场上,潜规则真挺多的,有时候,女人真的弱势。
不过话又说回来,资金还是有点紧张的,而且,需要解决的其它问题也多。
这天开了一上午的会,专门就目前存在的问题进行梳理。
突出就两个问题,第一个,钱,第二个,人。
钱还好。
虽然接下来需要用钱的地方很多,但终究没那么紧迫。
主要是人。
眼下,两个国外游戏开发商,两家国内大厂,都有技术层面合作,本身还有一系列计划,以至于技术人员数量严重不足。
且急需有经验的游戏运营团队。
另一方面,网吧连锁战略,也需要大量的人手来填充。
最后,摊子越铺越大,对于高素质管理人才的需求也变得迫切起来。